Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- kuvata julkissektorin toimintaympäristönä
- tuntee henkilöstöjohtamisen ja muutosjohtamisen periaatteet julkisorganisaatiossa
- selostaa hyvän hallinnon periaatteet
- tietää tehtävää määrittävät säädökset
- tulkita taloushallinnon tuottamaa informaatiota

Sisältö

- julkisen sektorin rakenne, toiminta ja muutokset
- taloushallinto johtamisen välineenä
- henkilöstö ja muutosjohtaminen
- julkissektoria ohjaavat säädökset
- hyvän hallinnon periaatteet

Oppimateriaalit

Optimassa mainitut kirjat, artikkelit ja muu materiaali soveltuvin osin.

Opetusmenetelmät

Lähiopetuspäivät koostuvat luennoista, videoista ja ryhmätöistä. Lähiopetuspäivien jälkeen opiskelijat tekevät itsenäisesti annetun oppimistehtävän/annetut oppimistehtävät, jotka palautetaan tiedostona/tiedostoina Optimassa annetussa aikataulussa sille/niille Optimassa varattuihin palautuslaatikoihin.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Viisi opintopistettä vastaa keskimäärin 133 tuntia opiskelijan työtä. Opintojakso suoritetaan tekemällä hyväksytysti Optimassa mainittu essee/esseet.

Sisällön jaksotus

Tämä opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti ryhmälle YLIKES19 ja toissijaisesti kaikille muille maisteriopiskelijoille, jos paikkoja on vapaana ensisijaisen ryhmän jäsenten lisäksi.

Lähiopetuspäivät:
ma 6.4.2020 ja ma 4.5.2020, klo 9 – 16.15
Lemminkäisenkatu 30, Turku: Luokkassa B338 (molemmat päivät).
Opintojakson tavoitteet, sisältö ja rakenne:
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee:
• Julkisen sektorin toimintaympäristön erityispiirteet
• Hyvän hallinnon periaatteet ja siihen vaikuttavat oleelliset säädökset
• Julkisen sektorin päätöksenteon forumit ja päätöksenteon tavat
• Julkisen budjettitalouden ja sen toiminnalle asettamat rajoitteet
• Julkisten hankintojen (kilpailutuksen) pääperiaatteet ja sen milloin kannattaa tehdä itse ja milloin ostaa tuotteita/palveluita julkisorganisaation ulkopuolelta
• Julkisen hallinnon valvonnan ja muutoksenhaun pääperiaatteet
• Asioiden ja ihmisten johtaminen haasteet ja hyvät tavat julkisella sektorilla
Opintojakson sisältö:
• Valtio, kunta ja voittoa tavoittelematon sektori verrattuna voittoa tavoittelevaan yrityssektoriin
• Julkisen hallinnon toimintaympäristö ja hyvän hallinnon lainsäädännöllinen pohja
• Työ- ja virkamiesoikeuden perusteet
• Julkisten hankintojen pääperiaatteet
• Hyvä julkinen asioiden ja ihmisten johtaminen
Tämä opintojakso koostuu kahdesta lähiopetuspäivästä ja yksilöllisestä 1-3 oppimistehtävästä, jotka palautetaan tiedostoina Optimaan siellä annetussa aikataulussa.

Viestintäkanava ja lisätietoja

Keijo Varis, Tel. 040 532 3985: email: keijo.varis@turkuamk.fi

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiasteikko on 0-5, jossa 5= kiitettävä, 3-4= hyvä ja 1-2= tyydyttävä. Nolla (0) on hylätty.
Arvioinnin kohteena on annetun oppimistehtävän/oppimistehtävien sisältö ja laatu. Lopullinen arvosana muodostuu oppimistehtävien arvosanojen keskiarvosta.