Toiminnanohjausjärjestelmät (5 op)
Toteutuksen tunnus: KH00BG45-3003
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.06.2021 - 06.09.2021
Ajoitus
30.08.2021 - 07.12.2021
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Salo IoT Campus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Eeva Lehtinen
Ryhmät
-
PLIISS20Liiketalous S20 Salo
Tavoitteet
Opintojakson jälkeen opiskelija osaa
- tunnistaa yrityksen keskeiset liiketoimintaprosessit kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä ja toimia niiden mukaan
- nimetä yrityksen perustoiminnot ja toimia niissä, tunnistaa niiden väliset yhteydet sekä osoittaa eri toimintojen yhteistyön merkityksen yrityksen tavoitteiden liiketoimintaprosesseissa ja yrityksen toiminnassa
- käyttää integroituja tietojärjestelmiä ja selittää toiminnanohjausjärjestelmien merkityksen yrityksen liiketoimintaprosesseissa ja päätöksenteossa.
Sisältö
Yrityksen perustoiminnot, operaatiot ja tietotarpeet, toiminnanohjausjärjestelmien kehitys, markkinoinnin ja myynnin tietojärjestelmät ja myyntitilausprosessi, tuotanto- ja toimitusketjun tietojärjestelmät, taloushallinto ja toiminnanohjausjärjestelmät, henkilöstöhallinnon prosessit toiminnanohjausjärjestelmässä, prosessien mallintaminen, kehittäminen ja toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto, toiminnanohjausjärjestelmät ja sähköinen kaupankäynti.
Oppimateriaalit
Tulee vastaan kurssilla.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Esitetään kurssin alussa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- Keskusteluja
- Ryhmätehtäviä
- Lukemista
- Kirjallisia tuotoksia
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaavalintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa, mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä
Sisällön jaksotus
Yrityksen ydinprosessit, operaatiot ja tietotarpeet. Markkinoinnin ja myynnin / tuotanto- ja toimitusketjun / taloushallinnon / henkilöstöhallinnon prosessit toiminnanohjausjärjestelmässä, prosessien mallintaminen
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät (hyv/hyl)
- tentti luetusta (1-5)
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia (hyv/hyl)
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli (1-5)
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaa valintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa, mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä (1-5)
Hylätty (0)
Osoitetut tehtävät suorittamatta joko kokonaan tai osittain.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- tenttitulos luetusta tasolla 40-50%
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus alimpaan kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty ohjeistuksen mukaan
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- tenttitulos luetusta tasolla 60-70%
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus keskimmäiseen kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- tenttitulos luetusta tasolla 80%
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus ylimpään kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua osoittaen ammattimaisuutta