Internship (30cr)
Code: 5101058-3019
General information
- Enrollment
- 15.09.2025 - 30.04.2026
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 14.11.2025 - 31.05.2026
- Implementation is running.
- Number of ECTS credits allocated
- 15 - 30
- Local portion
- 30 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Engineering and Business
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 10 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Construction and Municipal Engineering
Unfortunately, no reservations were found for the realization Internship 5101058-3019. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Kevään toteutus joko 15 tai 30 op
Työssäkäymistä ja tehtävien suoritusta joko 19 tai 18 työviikkoa.
Objective
Opiskelija toimii rakennusalan tuotantojohtamisen työnjohtotehtävissä tai suunnittelu tai kehitystehtävissä, jotka vastaavat kolmannen vuoden opintojen tasoa. Opiskelija perehtyy työelämään ammattialansa näkökulmasta ja osaa soveltaa oman opiskelualansa teoriaa työelämän käytäntöihin. Opiskelija harjaantuu jatkuvaan itseään ja omaa ammattialaansa kehittävään työskentelyyn. Opintojakso mahdollistaa tutustumisen rakennusalan yrityksiin ja henkilöstöön.
Opintojaksoon sisältyy mm. harjoitustehtäviä ja loppuraportti.
Materials
Ohje työpaikkaopintoihin, rakennus- ja kiinteistöalan yleiset ohjeet ja säännöt. Työpaikkayrityksen omat ja toimialaan liittyvät materiaalit.
Teaching methods
Työpaikalla tapahtuvaa konkreettista opitun tiedon soveltamista ja uuden oppimista.
Exam schedules
Ei tenttiä
Pedagogic approaches and sustainable development
Työssä oppiminen
Completion alternatives
Ei voi ahotoida, koska mitataan nimenomaan edellisen syksyn kurssien tietojen käytäntöön soveltamista
Student workload
Tavoitteiden kirjaaminen, kaksi oppimistehtävää ja laaja loppuraportti työpaikalla työskentelyn lisäksi. Tuutor käy myös työpaikalla tapaamassa opiskelijaa ja työpaikkaohjaajaa.
Evaluation methods and criteria
Työpaikkaopintoihin pääsy edellyttää ettei 1.ja 2. vuoden opinnoista ole paljon suorittamattomia kursseja sekä kehityskeskustelun tuutorin kanssa. Työpaikka ja sen ohjaaja myös hyväksytettävä tuutorilla.
Työpaikassa työskenneltävä täyspäiväisesti 18 työviikkoa (30 op) tai 9 työviikkoa (15 op).
Opinnoista tehtävä työpaikkaopintosopimus, määritettävä oppimiselle tavoitteet työpaikkaohjaajan kanssa, osallistuttava tuutoropettajan vierailukäyntiin, tehtävä kaksi kurssille asetettua harjoitustehtävää hyväksytysti sekä tehtävä laaja loppuraportti. Arviointi perustuu työpaikkaohjaajan arviointiin (tähän oma kaavake) sekä loppuraportin tasoon.
Failed (0)
Tehtävät tekemättä ja raportti palauttamatta tai työssäkäynnin keskeytys jostakin syystä.
Assessment criteria, satisfactory (1-2)
Työpaikkaohjaajan arviointi erillisen ohjelomakkeen mukaan 1-2 ja loppuraportti samaa tasoa eli ei sisällä kuvausta työtehtävistä, opituista asioista, kehittymisestä ja omien vahvuuksien ja heikkouksien arviointia.
Assessment criteria, good (3-4)
Työpaikkaohjaajan arviointi 3-5 ja tehtävien sekä loppuraportin laajuuden ja tason sekä oman oppimisen kriittisen analysoinnin mukaan.
Assessment criteria, excellent (5)
Työpaikkaohjaajan arviointi 5 ja tehtävät sekä raportti tehty ajallaan ja ovat lähes täydellisiä
Qualifications
1. j 2. vuoden opinnot tulee olla pääosin suoritettu. Suorittamattomia max 20 op.
Edellyttää myös kehistyskeskustelun tuutorin kanssa 3. vuoden syksyllä ennen työpaikkaopintoja.
Further information
Itslearning