HR Management and Competence DevelopmentLaajuus (5 cr)
Course unit code: 5171025
General information
- Credits
- 5 cr
- Teaching language
- Finnish
Objective
x
Content
Keskeiset osa-alueet
- kehittyvä yksilö ja organisaatio
- strategialähtöinen osaamisen kehittäminen, menetelmät ja järjestelmät
- osaamiskäsite ja sen yhteydet, osaamispääoman merkitys ja johtaminen
- osaamistarpeiden ennakointi (strategiatyö ja skenaariot)
- osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistavoitteet, osaamiskartoitus)
- osaamisen kehittäminen ja kehittämisohjelmat
- osaamisen arvioinnista vaikuttavuuden arviointiin
- henkilöstöhallinnon tehtävät rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen
- keskeinen työlainsäädäntö lähiesimiehen näkökulmasta