Managerial Work / Specialized Client Work (10 cr)
Code: 7081191-3016
General information
- Enrollment
- 02.12.2020 - 31.12.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 04.01.2021 - 31.12.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Local portion
- 10 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 10 - 25
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Hanna Siren
- Heli Virjonen
- Course
- 7081191
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
Harjoitteluinfo pidetään kotetapaamisen yhteydessä 3.3.2021 zoom:
**********************************************************************************************
Jokainen opiskelija voi tehdä harjoittelun kevätlukukauden tai kesän aikana yhdessä opettajatuutorin kanssa käydyn keskustelun ja sopimuksen mukaisesti. Ajoitustaulukossa suositus on viikot 16-22.
**********************************************************************************************
Pyritään järjestämään pienryhmämuotoinen väliohjaus samaan aikaan harjoittelevien teams-keskusteluna tuutorin johdolla erikseen sovittavaan aikaan.
**********************************************************************************************
Harjoittelukokemusten koonti kote-tapaamisen yhteydessä pe 28.5.klo 9-11.
Objective
Student
- understands the basic task and significance of the training place as a part of the service system
- understands the connection between the needs of the client group and the development of the knowhow of the work community
- perceives the entity of the multiprofessional working
- is able to act responsibly in counselling, advice and managerial tasks of the social and education field
- recognizes the significance of work wellbeing and work safety in specialized client work
- learns to use different information systems of the field in practical work situations
- knows how to utilize literature relating to the themes of specialized client work / immediate leadership in his/her
own activity and in the review of his/her own actions.
Content
Content
- training at a workplace
- learning tasks relating to the training
Teaching methods
Yksilötyöskentely
Työelämä- ja oppimistehtäväperusteiset menetelmät
- harjoittelu
- käytännön ohjaamistoiminta
- kokemusten reflektointi yksin ja pienryhmässä
Pedagogic approaches and sustainable development
Työelämäyhteydessä oppiminen
- kokemuksellinen oppiminen
Student workload
Harjoittelun oppimistehtävät on kuvattu Messissä olevassa harjoitteluohjeessa.
*********************************************************************************************
Opiskelija tekee harjoittelutunteja työpaikalla 35t/vko ja 5t/vko on varattu kirjallisten tehtävien itsenäiseen työstämiseen. Kirjalliset tehtävät palautetaan Optimaan annettujen ohjeiden ja aikataulujen mukaisesti (pääsääntöisesti kahden viikon kuluessa harjoittelun päättymisestä).
Evaluation methods and criteria
Harjoittelun lähiohjaaja työpaikalla arvioi opiskelijan toimintaa ja antaa siitä suullisen palautteen lisäksi kirjallisen arvioinnin.
Opettaja käy henkilökohtaisen ohjauskeskustelun opiskelijan ja lähiohjaajan kanssa jakson aikana.
Opettaja lukee ja arvioi kirjalliset tehtävät ja antaa niiden perusteella joko hyväksytyn arvioinnin tai pyytää opiskelijaa täydentämään suoritustaan.