Management of Payroll (5 cr)
Code: KH00BG88-3005
General information
- Enrollment
- 02.05.2021 - 01.09.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.09.2021 - 25.12.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Engineering and Business
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 23
- Teachers
- Pirjo Varanka
- Course
- KH00BG88
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Opintojaksoon sisältyvät seuraavat teemat (joista tulee tehdä 8):
1.Palkkauksen perusteet
2.Työtulon verotus
3.Palkasta tehtävät muut vähennykset
4.Luontoisedut ja henkilökuntaedut
5.Matkakustannusten korvaukset
6.Työaika
7.Vuosiloma
8.Työkyvyn tukeminen
9.Yhteistoiminta yrityksissä
10.Työnantajan maksut, tilitykset ja ilmoitukset (kirjassa luku 11)
Objective
Student is familiar with the obligations related to work contracts. She/he can apply employment laws in practice. She/he is familiar with the information sources needed in payroll management and knows how to use them.
Content
Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely
Materials
Palkkavuosi/Kouhia-Mikkonen-Syvänperä-Turun (EDITA) oppikirja (valitettavasti tätä julkaisua ei ole uudistettu muutamaan vuoteen, eikä painettua kirjaa todennäköisesti ole kovin paljoa saatavilla. Koulun kirjastolla on sähköinen teos lainattavissa) <= opintojakso perustuu tähän teokseen.
Vero.fi => syventävät vero-ohjeet
Ulosottolainsäädäntö
yms. sähköinen materiaali
Completion alternatives
ei vaihtoehtoisia suoritustapoja
Further information
Suunnattu ensisijaisesti MLIITAS20 - ryhmälle, osallistujamäärä rajoitettu!