Workplace Communication (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Kurssin aikana perehdytään asiantuntija- ja työyhteisöviestintään.
Opintojaksolla harjoittelet viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Keskeinen sisältö
- erilaiset viestintämuodot (puhuttu ja kirjoitettu) ja vuorovaikutus työyhteisössä
- tekstitaidot nykyisissä digitalisoituneissa työyhteisöissä.

Objective

After completing the study unit the student is able to
- analyze professional texts in his/her own field and utilize the knowledge in new situations
- acquire and apply sources of information to produce a logical and matter-of-fact style written and oral presentation
- utilize different language planning guides to support own communication
- recognize different types of turns to speak and modes of argumentation
- assess own communication skills
- develop his/her communication based on received feedback and give constructive feedback
- evaluate his/her communication skills in the context of his/her future expertise
- recognize the stylistic aspects of organizational communication
- identify the principles of internal and external communication of organisations

Content

1. Individual communication
- analysis, interpretation and writing of professional texts in the student’s field
- matter-of-fact style texts and good command of standard language
- argumentation and oral communication situations in work life
- creation and visualization of an oral presentation
- assessment of own communication skills
- giving and receiving feedback
-  
2. Organizational communication
- interest group communication
- internal and external communication

Teaching methods

Lähitapaamiset, itsenäisen opiskelun etäjaksot, verkko-oppiminen.

Student workload

Kokonaistyömäärä viiden opintopisteen kurssilla on noin 135 tuntia. Työmäärä koostuu lähitapaamisista, verkkotapaamisista, itsenäisestä tiedonhankinnasta, kirjojen yms. materiaalien lukemisesta, erilaisten tekstien ja puheiden kirjoittamisesta, raportoinnista yms.

Tarkemmat tiedot tehtävistä, tavoitteista, arvioinnista ja aikataulusta pääset lukemaan Itslearning-oppimisympäristöstä kurssin alussa. Nämä asiat käydään yksityiskohtaisesti läpi heti ensimmäisessä lähitapaamisessa.

Opettaja on sähköpostitse yhteydessä opiskelijaryhmään ennen ensimmäistä tapaamiskertaa. Sähköpostilla opiskelijat saavat myös kurssiin liittyvän ennakkotehtävän.

Evaluation methods and criteria

Kurssin arviointi perustuu jatkuvaan arviointiin. Kurssilla käytössä on itsearviointi, vertaisarviointi ja opettajan arviointi. Itslearning-työtilassa on kunkin tehtävän arviointikriteerit. Tehtävistä muodostuva yhteispistemäärä oikeuttaa arviointitaulukossa mainittuun arvosanaan.

Pistekertymä on nähtävillä arviointikirjassa (Itslearning), joten opiskelija voi seurata menestymistään kurssilla reaaliaikaisesti. Oppimistehtävät hyväksytään vain, jos ne on palautettu määräaikaan mennessä. Määräajan jälkeen palautettuja tehtäviä ei oteta vastaan, ellei opiskelija ole etukäteen sopinut asiasta opettajan kanssa. Mikään yksittäinen tehtävä ei kuitenkaan ole kurssin hyväksymisen edellytyksenä, jos yhteispistemäärä oikeuttaa kurssin läpäisemiseen.

Suorituksia ei voi korottaa jälkikäteen, ja hyväksyttyä kurssia ei voi uusia.

Further information

Kurssin tavoitteet, tehtävät ja niiden arviointi, aikataulutus yms. käytännön asiat käydään läpi ensimmäisellä tapaamiskerralla 31.1.2022.