Working Life Skills and Management (5 cr)
Code: 7081246-3016
General information
- Enrollment
- 01.12.2021 - 09.01.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 10.01.2022 - 13.04.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Health and Well-being
- Campus
- Location-independent
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 20
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Kari Salonen
- Ilkka Uusitalo
- Päivi Myllymäki
- Course
- 7081246
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
KESKIVIIKKOISIN KLO 8-10 VIIKOILLE 2-15
19.1.2022 Työyhteisötaidot & lähijohtaminen - kurssin aloitus (KS, IU, PM)
26.1.2022 Lähijohtaminen (KS)
9.2.2022 Työyhteisö- ja johtamisviestintä (PM)
16.2.2022 Työyhteisö ja sen johtaminen, toimiva työyhteisö, työyhteisödynamiikka (IU)
9.3.2022 Työyhteisö- johtamisviestintä (PM)
16.3.2022 Työyhteisötaidot -tehtävän purku (IU)
23.3.2022 Työlainsäädäntötehtävän purku (KS)
Tehtävien purku (KS, IU, PM) 6.4.2022 & 13.4.2022 / Sovitaan purkupäivien työnjako erikseen ryhmän kanssa.
Objective
Objectives:
- Student becomes familiar with management and working life skills
- Student becomes familiar with interaction and communication skills
Content
Content
- Management and organization theories
- Immediate leadership
- Working life skills
- Employment security, work wellbeing and work safety
- Innovative organization
- Communication and social influencing
Teaching methods
Työyhteisöraportti (ryhmätehtävä) 3 op T1 - K5 (KS; IU; PM)
Työyhteisötaidot-tehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (IU)
Työlainsäädäntötehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (KS)
Oppimistehtävien ohjeistukset ITS-kurssitilassa.
Lähiopetus ja itsenäistä opiskelua, työyhteisöraportti tehdään 3-4 henkilön pienryhmissä. Ryhmät muodostetaan jakson aloituspäivänä - läsnäolo pakollinen. Raportin purku viimeisenä lähipäivän, jossa myös läsnäolo pakollinen. Myös muihin lähiopetuskertoihin osallistuminen suositeltavaa, koska johtamisopintoja on tutkinnossa vähän.