Skip to main content

Enterprise Resource Planning (ERP) (4 cr)

Code: 5031316-3005

General information


Enrollment
01.06.2023 - 04.09.2023
Registration for the implementation has ended.
Timing
04.09.2023 - 15.12.2023
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
4 cr
Local portion
4 cr
Mode of delivery
Contact learning
Campus
Kupittaa Campus
Teaching languages
Finnish
Teachers
Antti Meriö
Raimo Lehto
Teacher in charge
Raimo Lehto
Groups
KMMMODTuotannonSuunnittelu
KMM Tuotannon Suunnittelu
Course
5031316
No reservations found for realization 5031316-3005!

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opintojaksossa käsitellään:
- uuden tuotteen osaluettelon ERP -järjestelmään
- uuden tuotteen valmistusvaiheet (reititykset) ERP -järjestelmään
- materiaalitarpeen ja kapasiteetin kuormituslaskelmia ERP -järjestelmässä
- tuotannonohjauksen merkitys tuotannon läpimenoaikoihin, kustannuksiin ja laatuun
- ERP:n hallinnan merkitys tuotannonohjauksessa

Objective

After a completed study unit the student can
- create a Bill of Materials for a new product in the ERP system (MS Dynamics NAV)

- set up routings (production steps) for a new product in the ERP system (MS Dynamics NAV)

- calculate materials needs and machine shop capacity loads in the ERP system (MS Dynamics NAV)

Content

- overview of ERP systems

- Bill of Materials

- routings

- production orders

- material needs estimation and load calculation

Materials

Itslearningissä olevat materiaalit ja kurssin alussa annettava kirjallisuus

Teaching methods

Learning by doing-menetelmän hyödyntäminen sekä henkilökohtaisissa harjoitustöissä että ryhmätöissä.

Exam schedules

Ei tenttiä

Completion alternatives

Sovittava erikseen vastuuopettajan kanssa kirjallisesti

Student workload

Lähiopetus 24 h (12x2h)
Ryhmätyöskentely ja esitysten valmistelu sekä raportointi 46 h
Henkilökohtainen työskentely 36 h
Yhteensä 106 h

Evaluation methods and criteria

Opintojakson arvioinninsanan perusteena on henkilökohtainen harjoitustyö ja sen raportointi Itslearningissä ja ryhmätyön suoritus ja raportointi.
Arvosana muodostuu seuraavasti:
- henkilökohtaiset harjoitustyöt 55%
- ryhmätyöt 45%
- ryhmätyötaidot, henkilökohtainen aktiivisuus ja palautteet 5%
Yhteensä 100 %

Failed (0)

Opiskelija ei palauta henkilökohtaisia harjoitustyötä eikä ryhmätyötä sovitussa aikataulussa ennen 31.12.2022.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Arvosana T1-2:
- Opiskelija osaa etsiä tietoa eri tietolähteistä, käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä sekä toimii toimeksiannon ja ohjeiden mukaan opiskelutilanteissa.
- Opiskelija osaa nimetä tuotannonohjauksen eri osa-alueet ja ymmärtää tuotannonohjauksen vaikutuksen tuotannon läpimenoaikoihin ja kustannuksiin ja laatuun vaikuttavat peruskäsitteet.
- Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä sekä antaa ja ottaa palautetta vastaan.
- Henkilökohtainen harjoitustyö ja ryhmätyö on tehty ja palautettu hyväksytysti.

Assessment criteria, good (3-4)

Arvosana H3-4:
- Opiskelija osaa etsiä ja yhdistellä arkitietoa sekä tutkittua tietoa sekä käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä systemaattisesti.
- Opiskelija osaa nimetä tuotannonohjauksen eri osa-alueet ja ymmärtää tuotannonohjauksen vaikutuksen tuotannon läpimenoaikoihin ja kustannuksiin ja laatuun vaikuttavat peruskäsitteet hyvin
- Opiskelija osaa toimia aktiivisesti ryhmässä ja tehdä tavoitteellista yhteistyötä. Opiskelija osaa antaa rakentavaa palautetta ja ottaa sen huomioon työskentelyssään.
- Kaikki kurssin tehtävät on hyväksytty keskimäärin hyvällä arvosanalla ja kirjalliset vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti.

Assessment criteria, excellent (5)

Arvosana K5:
- Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti ja soveltaa oppimaansa luovasti ja tuottaa omia johtopäätöksiä.
- Opintojakson kirjallinen tehtävä on suoritettu aikataulun mukaisesti ja ammattimaisella ja perehtyneisyyttä osoittavalla tavalla kiitettävästi.
- Opiskelija osaa organisoida ryhmän toimintaa ja tuo uusia ajatuksia avoimesti ryhmän käyttöön.
- Opiskelija hallitsee rakentavan palautteen ja pystyy muokkaamaan omaa toimintaansa sen mukaisesti. Hän innostaa muita toimimaan näiden kykyjen ja tavoitteiden mukaisesti.
- Henkilökohtaiset kirjalliset työt ja ryhmätyön keskiarvo on vähintään laskennallisesti 4,5, jolloin kokonaiarvosana on kiitettävä 5.

Further information

Itslearningissä

Go back to top of page