Management of Payroll (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

- Palkkausperusteet ja tavat
- Ennakonpidätys ja muut palkasta tehtävät vähennykset
- Työaika ja ylityökorvaukset
- Luontoisedut
- Verottomat matkakustannusten korvaukset
- Lomapalkat
- Tilitykset ja ilmoitukset
- Perhepoliittiset vapaat ja sairausajan palkka
- Palkanlaskenta sovellusohjelmalla
Ajoitus viikolla 4-13 (ei vko 8)

Objective

Student is familiar with the obligations related to work contracts. She/he can apply employment laws in practice. She/he is familiar with the information sources needed in payroll management and knows how to use them.

Content

Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely

Materials

Palkanlaskenta käytännönläheisesti Mattinen K., Parnila K., Väisänen M. Helsingin Kamari Oy
(saatavana Turkun amk:n kirjastosta e-kirjana),
Sähköinen materiaali verkossa mm. vero.fi=>syventävät vero-ohjeet
Opettajan materiaalit ja tehtävät.

Teaching methods

Tehtäväperustainen, tietojen ja taitojen käytännön soveltamista

Exam schedules

Ei tenttiä

Pedagogic approaches and sustainable development

Verkkopedagogiikka, Learning by doing

Student workload

Etätehtävät ja itsenäinen työskentely
Arvioitava palkanlaskentatehtävä palkka.fi-sovelluksella
Yhteensä 133 h opiskelijan työtä

Evaluation methods and criteria

Etätehtävät 12/40 p. (30%)
Palkka.fi-harjoitus 28/40 p. (70%)
Arvosanan korottaminen mahdollista vain tenttimällä.

Failed (0)

Opiskelija ei suorita annettuja tehtäviä tai suoritus on riittämätön.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija
• tietää palkanlaskennan merkityksen yrityksen toiminnassa ja tuntee palkanlaskennan käsitteet
• tuntee palkkahallinnon osa-alueet ja osaa laskea palkanlaskennan perustehtäviä
• osaa etsiä palkanlaskentaan liittyviä ajantasaisia tietoja mm. verottajan tiedotteista ja valitsemastaan työehtosopimuksesta

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija
• tuntee palkkahallinnon ja sen osa-alueiden merkityksen ja yhteyden yrityksen toimintaan
• osaa laskea yrityksen palkkoja palkkahallinnon tietojärjestelmää käyttäen, toimittaa viranomaisille tarvittavat tilitykset ja ilmoitukset
• osaa käyttää tarvittavia palkkahallinnon asioiden hoidossa tarvittavat tietolähteitä

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija
• osaa palkka-asiantuntijana tulkita ja soveltaa muuttuvia ja uudistuvia palkanmääritysperusteita
• osaa laskea yrityksen palkkoja palkkahallinnon tietojärjestelmää käyttäen, toimittaa viranomaisille tarvittavat tilitykset ja ilmoitukset
• osaa käyttää tarvittavia palkkahallinnon asioiden hoidossa tarvittavat tietolähteitä