Future work environments and self-management (5 cr)

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Content scheduling

Online-tapaamiset Zoomissa: https://turkuamk.zoom.us/j/66041644485

Tapaamisten aikataulu:

Ma 22.1. klo 13–16 Opintojakson esittely, orientaatio tulevaisuuden työelämän osaamistarpeisiin
Ma 29.1. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
Ma 5.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
Ma 12.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
(vko 8: ei tapaamista)
Ma 26.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinoiden katsominen, palaute)
Ma 4.3. klo 13–16 Itsetuntemus
Ma 11.3. klo 13–16 Oma ammatillinen tulevaisuus
Ma 18.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
Ma 25.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
(Pääsiäinen)
Ma 8.4. klo 13–16 Dialogisuus ja kohtaamisen taidot
Ma 15.4. klo 13–16 Dialogisuus ja kohtaamisen taidot
Ma 22.4. klo 9–11 Päättötyöskentely: oman tarinan uudelleen/toisin kertominen

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• reflektoida omaan elämään ja ammatilliseen polkuun liittyviä keskeisiä käänteitä, teemoja ja omaa toimintaa sekä tunnistaa niiden merkityksen omassa uratarinassaan
• tunnistaa keskeiset arvonsa, asenteensa, uskomuksensa ja motivaationsa sekä niiden vaikutuksen ammatillisessa toiminnassaan
• tunnistaa omat osaamisensa, vahvuutensa ja kyvykkyytensä sekä niiden soveltamismahdollisuudet tulevaisuuden työympäristöissä
• kuvitella vaihtoehtoisia tulevaisuuksia, asettaa ammatillisia tavoitteita ja hahmottaa tavoiteltuun tulevaisuuteen johtavia kehityspolkuja
• soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn, aktiiviseen urasuunnitteluun ja ammatilliseen kehittymiseen
• viestiä ja vuorovaikuttaa erilaisissa työelämän tilanteissa ja vahvistaa omaa viestijäkuvaansa.

Content

• Oma urapolku, osaamisidentiteetti ja ammatti-identiteetti
• Itsetuntemus: omat arvot, asenteet, uskomukset, motiivit, tavoitteet ja pystyvyyskäsitykset
• Tulevaisuuden työelämä ja osaamistarpeet; jatkuvan oppimisen, resilienssin ja muutosvalmiuden odotukset
• Itsensä johtaminen
• Viestintä ja vuorovaikutus työelämässä

Teaching methods

Opintojakso sisältää asiantuntija-alustuksia, keskusteluja sekä paljon toiminnallista ja taidelähtöistä työskentelyä. Opintojaksolla on Zoom-videosovelluksessa toteutuvia tapaamisia, joissa työskennellään osittain pienryhmissä. Tapaamisten välissä osallistujat työskentelevät itsenäisesti perehtyen ohjeistettuihin materiaaleihin ja tehden oppimistehtäviä.

Student workload

Online-tapaamiset Zoomissa: https://turkuamk.zoom.us/j/66041644485

Tapaamisten aikataulu:

Ma 22.1. klo 13–16 Opintojakson esittely, orientaatio tulevaisuuden osaamistarpeisiin
Ma 29.1. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
Ma 5.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
Ma 12.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)
(vko 8: ei tapaamista)
Ma 26.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinoiden katsominen, palaute)
Ma 4.3. klo 13–16 Itsetuntemus
Ma 11.3. klo 13–16 Oma ammatillinen tulevaisuus
Ma 18.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
Ma 25.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
(Pääsiäinen)
Ma 8.4. klo 13–16 Dialogisuus ja kohtaamisen taidot
Ma 15.4. klo 13–16 Dialogisuus ja kohtaamisen taidot
Ma 22.4. klo 9–11 Päättötyöskentely: oman tarinan uudelleen/toisin kertominen

***
Oppimistehtävät ohjeistetaan itslearning-kurssialustalla ja esitellään ensimmäisessä tapaamisessa.

Opintojakso on osa Kulttuuri- ja taidealan ammattilaisten osaajakoulutusta. Osaajakoulutuksen opintojaksoja voi suorittaa yksittäin, tai kokonaisuutena. Lisätietoa osaajakoulutuksen muista jaksoista löydät Turun ammattikorkeakoulun verkkosivuilta: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkinnot-ja-opiskelu/avoin-amk/korkeakouludiplomit/kulttuuri-ja-taidealan-ammattilaisten-35-op-osaajakoulutus/.