Immediate leadership and work community skills (5 cr)

Code: 7081218-3001

General information

Enrollment: 12.08.2018 - 31.10.2018; Registration for the implementation has ended.

Timing: 11.09.2018 - 11.12.2018; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 3 cr

Virtual portion: 2 cr

Unit: Health and Well-being

Campus: Salo IoT Campus

Teaching languages: Finnish

Degree programmes: Master of Social Services

Teachers: Ilkka Uusitalo; Päivi Myllymäki

Course: 7081218

No reservations found for realization 7081218-3001!

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

•lähijohtaminen ja johtamisteoriat
•alaistaidot ja työyhteisössä toimiminen
•oppiva organisaatio
•työhyvinvointi
•viestintä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Lähiopetus ja verkkotyöskentely:
11.9. - 8.10. Blogiteema 1: työyhteisön viestintä
11.9. Lähiopetuksen aloitus Salossa ja jatkotyöskentelyn ohjeistus; työyhteisöviestintä / PM
25.9. Esimiestyö; työlainsäädäntö / IU
10.10. - 29.10. Blogteema 2: johtaminen
13.11. Työyhteisöviestintä, esimiesviestintä / PM
20.11.Roolitietoinen työyhteisössä toimiminen; työhyvinvointi / IU
11.12. Oppimistehtävien (raporttien) käsittely seminaaripäivässä / PM, IU

Objective

Tavoitteet:Opiskelija- tunteehenkilöstöhallinnon perusperiaatteet - osaa toimia työyhteisön aktiivisena jäsenenä ja aloitteellisena esimiehenä.- osaa luoda ja ylläpitää työelämäyhteyksiä ja toimia työelämän vuorovaikutus- ja viestintätilanteissa.- osaa käyttää yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinoja.-osaa hyödyntää sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen tietojärjestelmiä.

Content

Sisällöt:lähijohtaminen ja johtamisteoriatalaistaidot ja työyhteisössä toimiminenoppiva organisaatiotyöhyvinvointiviestintäja yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Location and time

Syyslukukausi 2018, SALO

Materials

- Arokoski, J. & Sallinen, M. 2007. Vastarinnasta vastarannalle. Johda muutos taitavasti. Johtamistaidon opisto. Työterveyslaitos. Helsinki: Otava.
•Juholin, E. 2008. Työyhteisöviestinnän vallankumous. Löydä uusi työyhteisöviestintä. Helsinki: WSOYPro.
•Juuti, P. 2013. Jaetun johtajuuden taito. Jyväskylä: PS-kustannus.
•Mönkkönen, K. & Roos, S. 2010. Työyhteisötaidot. Kuopio: Oy UNIpress AB
•Rauramo, P. 2008. Työhyvinvoinnin portaat. Viisi vaikuttavaa askelta. Helsinki: Edita.
Lisäksi verkkomateriaali Optimassa.

Teaching methods

Lähiopetus ja verkkotehtävät (yksilö- ja ryhmätehtävät)

Pedagogic approaches and sustainable development

- tehtävät työelämään integroituja
- yhteisopettajuus
- verkko-oppiminen

Student workload

- 5 op. = 5 x 27 tuntia opiskelijan työtä
- lähiopetus 0,5 op.
- ryhmäblogi (2 kirjoitusta ja kommentointi) 0, 5 op.
•Työyhteisöraportti 3 op
•Työelämätietous 0,5op
•Kanta-palvelut 0,5 op

Evaluation methods and criteria

- Työyhteisöraportti 3 op (hyl - K5)
•Työyhteisötaidot ja tiimityö 1 op (hyv.)
•Työelämätietous 0,5op (hyv)
•Kanta-palvelut 0,5 op (hyv)