Immediate leadership and work community skills (5cr)
Code: 7081218-3001
General information
- Enrollment
- 12.08.2018 - 31.10.2018
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 11.09.2018 - 11.12.2018
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Health and Well-being
- Campus
- Salo IoT Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master of Social Services
- Teachers
- Ilkka Uusitalo
- Päivi Myllymäki
- Course
- 7081218
Unfortunately, no reservations were found for the realization Immediate leadership and work community skills 7081218-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
•lähijohtaminen ja johtamisteoriat
•alaistaidot ja työyhteisössä toimiminen
•oppiva organisaatio
•työhyvinvointi
•viestintä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Lähiopetus ja verkkotyöskentely:
11.9. - 8.10. Blogiteema 1: työyhteisön viestintä
11.9. Lähiopetuksen aloitus Salossa ja jatkotyöskentelyn ohjeistus; työyhteisöviestintä / PM
25.9. Esimiestyö; työlainsäädäntö / IU
10.10. - 29.10. Blogteema 2: johtaminen
13.11. Työyhteisöviestintä, esimiesviestintä / PM
20.11.Roolitietoinen työyhteisössä toimiminen; työhyvinvointi / IU
11.12. Oppimistehtävien (raporttien) käsittely seminaaripäivässä / PM, IU
Objective
Tavoitteet:Opiskelija- tunteehenkilöstöhallinnon perusperiaatteet - osaa toimia työyhteisön aktiivisena jäsenenä ja aloitteellisena esimiehenä.- osaa luoda ja ylläpitää työelämäyhteyksiä ja toimia työelämän vuorovaikutus- ja viestintätilanteissa.- osaa käyttää yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinoja.-osaa hyödyntää sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen tietojärjestelmiä.
Content
Sisällöt:lähijohtaminen ja johtamisteoriatalaistaidot ja työyhteisössä toimiminenoppiva organisaatiotyöhyvinvointiviestintäja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Location and time
Syyslukukausi 2018, SALO
Materials
- Arokoski, J. & Sallinen, M. 2007. Vastarinnasta vastarannalle. Johda muutos taitavasti. Johtamistaidon opisto. Työterveyslaitos. Helsinki: Otava.
•Juholin, E. 2008. Työyhteisöviestinnän vallankumous. Löydä uusi työyhteisöviestintä. Helsinki: WSOYPro.
•Juuti, P. 2013. Jaetun johtajuuden taito. Jyväskylä: PS-kustannus.
•Mönkkönen, K. & Roos, S. 2010. Työyhteisötaidot. Kuopio: Oy UNIpress AB
•Rauramo, P. 2008. Työhyvinvoinnin portaat. Viisi vaikuttavaa askelta. Helsinki: Edita.
Lisäksi verkkomateriaali Optimassa.
Teaching methods
Lähiopetus ja verkkotehtävät (yksilö- ja ryhmätehtävät)
Pedagogic approaches and sustainable development
- tehtävät työelämään integroituja
- yhteisopettajuus
- verkko-oppiminen
Student workload
- 5 op. = 5 x 27 tuntia opiskelijan työtä
- lähiopetus 0,5 op.
- ryhmäblogi (2 kirjoitusta ja kommentointi) 0, 5 op.
•Työyhteisöraportti 3 op
•Työelämätietous 0,5op
•Kanta-palvelut 0,5 op
Evaluation methods and criteria
- Työyhteisöraportti 3 op (hyl - K5)
•Työyhteisötaidot ja tiimityö 1 op (hyv.)
•Työelämätietous 0,5op (hyv)
•Kanta-palvelut 0,5 op (hyv)