Management, Quality Assurance and Employee Skills (2cr)
Code: TH00BY56-3001
General information
- Enrollment
- 02.07.2023 - 05.11.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2023 - 02.11.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- English
- Degree programmes
- Degree Programme in Midwifery
- Teachers
- Hanna Koivikko
- Course
- TH00BY56
Unfortunately, no reservations were found for the realization Management, Quality Assurance and Employee Skills TH00BY56-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Ajoitus: vk 41-44
Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (itsenäinen työskentely)
-Verkkokurssit
Yrittäjyys
-tiimityöskentely ja yhteinen tuotos, joka arvioidaan 0-5
-yksityisyrittäjä kätilötyön kentältä
Työyhteisön kehittäminen, urakehitys
-työelämän yhteistyökumppani
Laatu ja laadunvarmistus
-tiimityöskentely, kirjallinen tuotos englanniksi (hyv/hyl)
Objective
The student:
· Knows the obligations and rights of the employer and the employee
· Understands the importance of ethics as the basis of leadership
· Gains abilities to manage occupational well-being and competence
· Can assess and develop the quality of nursing work at all stages of the care process and feels professional responsibility for ensuring the quality of care
· Learns the principles of entrepreneurship
Content
Contents
· Obligations and rights of the employer and the employee
· Work community skills and occupational well-being management
· Directing competence
· Quality and quality assurance in health care
· Entrepreneurship skills
Teaching methods
Opintojakso sisältää
-Oppimistapaamisia
-Tiimitehtävä
-Verkkokurssin
-Yksilötehtävä
Student workload
JOHTAMINEN, LAADUNVARMISTUS JA TYÖNTEKIJYYSOSAAMINEN 2 OP KJOSTE
(1 op = 27 opiskelijan työtuntia)
Tavoitteet
Opiskelija:
· Osaa työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
· Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
· Saa valmiuksia työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamiseen
· Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
· Tietää yrittäjyyden perusteet
Sisältö
· Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
· Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
· Osaamisen johtaminen
· Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
· Yrittäjyysosaaminen
Evaluation methods and criteria
Tiimitehtävä 0-5
paritehtävä hyv/hyl
oppimiskeskuetlut hyv/hyl