Management of Wellbeing at Work (5cr)
Code: 7161030-1001
General information
- Timing
- 04.09.2017 - 31.12.2017
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 8 - 25
- Degree programmes
- Master of Rehabilitation
- Teachers
- Tiina Hautala
- Course
- 7161030
Unfortunately, no reservations were found for the realization Management of Wellbeing at Work 7161030-1001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Objective
Opiskelijaymmärtää työhyvinvoinnin yksilölliset ja yhteisölliset tekijät ja niiden merkityksen johtamistyössätunnistaa omaan osaamiseensa ja itsensä johtamiseen liittyviä kehittämistarpeista pystyäkseen vastaamaan työn muuttuviin vaatimuksiinosaa analysoida tiimin- ja työyhteisön toimintaa ja osaamista työhyvinvoinnin ja sen kehittämisen näkökulmasta osaa soveltaa ennakointitietoa ja -menetelmiä strategian laadinnassa ja hyvinvointipalvelujen kehittämistoiminnassa
Content
Sisältö: organisaatioteoriat johtamisen lähtökohtana; strategiatyö; työhyvinvointi johtamisen näkökulmasta; itsensä johtaminen; työyhteisön ja tiimin johtaminen ja kehittäminen.