Organizational Behaviour (5 cr)
Code: 3011534-3003
General information
- Enrollment
- 02.07.2019 - 23.01.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.01.2020 - 02.04.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Engineering and Business
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Library and Information Services
- Teachers
- Mikko Niskanen
- Pauliina Isomäki
- Course
- 3011534
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
vko 2-3 Yleisimmät organisaatiorakenteet (Niskanen)
vko 4-5 Esimiestyön keskeisiä välineitä (Niskanen)
vko 6-7 Kokouskäytänteet (Isomäki)
vko 8 Talviloma
vko 9-10 Tiimi ja tiimiytyminen (Niskanen)
vko 11-12 Tyypillisiä ongelmatilanteita ja niiden ratkaiseminen (Niskanen)
vko 13-14 Motivaatio (Niskanen)
Objective
Student
- knows the structures, goals and practices of organizations
- is able to describe the impact of organizational culture of feeling and atmosphere at the workplace
- can identify the differences of people in the workplace as a resource
- is able to work as a member of the working community and team
- can cope with typcal problems of the working community
- can act in various roles in meetings
- knows the basics of working as a supervisor in a workgroup or team
Content
- The most common organizational structures
- Typical problem situations and solving them
- Team and team work
- Meeting Practices
- Essential tools for supervisory work
Materials
Optimassa
Teaching methods
Lähiopetus, itsenäinen opiskelu, raportit, esitykset, keskustelut
Pedagogic approaches and sustainable development
Työelämälähtöisyys
Student workload
- Opintojakso 5 op = 134h
- Itsenäinen työskentely (essee, suullinen esitys, lähitapaamisiin valmistautuminen) 106 h
- Viikoittaiset lähitapaamiset ja keskustelut 24h
Evaluation methods and criteria
50% Ryhmätyöt
50% Essee (Yksilökohtainen)
Opiskelijat jaetaan ryhmiin, jotka tekevät kustakin yllä mainitusta aihepiiristä ryhmätyön ja esittävät sen seuraavalla viikolla. Ryhmä saa jokaisesta esityksestä yhteisen arvosanan. Puolet kurssin arvosanasta muodostuu näiden ryhmätöiden arvosanojen keskiarvosta.
Poissaolot korvataan erikseen ilmoitettavalla tavalla.
Failed (0)
Työ täysin puutteellinen tai virheellinen
Assessment criteria, satisfactory (1-2)
Asiat käsitelty suppeasti, luettelomaisesti eivätkä välity täysin tehtävästä
Ristiriitaisuutta ja epäjohdonmukaisuutta
Perustelut täysin puutteellisia
Assessment criteria, good (3-4)
Tuotu esille keskeinen asiasisältö jokseenkin hyvin
Epäolennaista ainesta vain vähän tai ei ollenkaan
Ei havaittavissa asioiden omakohtaista reflektiota
Esitetty perusteluja vähäisessä määrin
Kirjallinen työ selkeä
Assessment criteria, excellent (5)
Tuotu esille keskeisin asiasisältö erittäin kattavasti
Asiaa kuvattu ja arvioitu useasta eri näkökulmasta, hyödynnetty erittäin monipuolisesti olemassa olevaa lähdeaineistoa
Esitetty pohdintoja, perusteluja, omia näkemyksiä ja johtopäätöksiä erittäin runsaasti, kattavasti ja johdonmukaisesti
Kirjallinen työ erittäin selkeä ja looginen