Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisöosaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3011534-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.07.2019 - 23.01.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
09.01.2020 - 02.04.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tekniikka ja liiketoiminta
Toimipiste
Kupittaan kampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Kirjasto- ja tietopalvelualan koulutus
Opettajat
Mikko Niskanen
Pauliina Isomäki
Opintojakso
3011534
Toteutukselle 3011534-3003 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

vko 2-3 Yleisimmät organisaatiorakenteet (Niskanen)
vko 4-5 Esimiestyön keskeisiä välineitä (Niskanen)
vko 6-7 Kokouskäytänteet (Isomäki)
vko 8 Talviloma
vko 9-10 Tiimi ja tiimiytyminen (Niskanen)
vko 11-12 Tyypillisiä ongelmatilanteita ja niiden ratkaiseminen (Niskanen)
vko 13-14 Motivaatio (Niskanen)

Tavoitteet

Opiskelija
- tuntee organisaatioiden rakenteita, tavoitteita ja toimintatapoja
- osaa kuvata organisaatiokulttuurin ja -ilmapiirin vaikutusta työyhteisössä
- tunnistaa työyhteisössä toimivien henkilöiden erilaisuuden voimavarana
- osaa toimia työyhteisön ja tiimin jäsenenä
- osaa toimia tavanomaisissa työyhteisön ongelmatilanteissa
- osaa toimia palavereissa ja kokouksissa erilaisissa rooleissa
- tuntee tiimin vetäjänä tai lähiesimiehenä toimimisen perusteet

Sisältö

- Yleisimmät organisaatiorakenteet
- Tyypillisiä ongelmatilanteita ja niiden ratkaiseminen
- Tiimi ja tiimiytyminen
- Kokouskäytänteet
- Esimiestyön keskeisiä välineitä

Oppimateriaalit

Optimassa

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, itsenäinen opiskelu, raportit, esitykset, keskustelut

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työelämälähtöisyys

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- Opintojakso 5 op = 134h
- Itsenäinen työskentely (essee, suullinen esitys, lähitapaamisiin valmistautuminen) 106 h
- Viikoittaiset lähitapaamiset ja keskustelut 24h

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

50% Ryhmätyöt
50% Essee (Yksilökohtainen)
Opiskelijat jaetaan ryhmiin, jotka tekevät kustakin yllä mainitusta aihepiiristä ryhmätyön ja esittävät sen seuraavalla viikolla. Ryhmä saa jokaisesta esityksestä yhteisen arvosanan. Puolet kurssin arvosanasta muodostuu näiden ryhmätöiden arvosanojen keskiarvosta.
Poissaolot korvataan erikseen ilmoitettavalla tavalla.

Hylätty (0)

Työ täysin puutteellinen tai virheellinen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Asiat käsitelty suppeasti, luettelomaisesti eivätkä välity täysin tehtävästä
Ristiriitaisuutta ja epäjohdonmukaisuutta
Perustelut täysin puutteellisia

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tuotu esille keskeinen asiasisältö jokseenkin hyvin
Epäolennaista ainesta vain vähän tai ei ollenkaan
Ei havaittavissa asioiden omakohtaista reflektiota
Esitetty perusteluja vähäisessä määrin
Kirjallinen työ selkeä

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tuotu esille keskeisin asiasisältö erittäin kattavasti
Asiaa kuvattu ja arvioitu useasta eri näkökulmasta, hyödynnetty erittäin monipuolisesti olemassa olevaa lähdeaineistoa
Esitetty pohdintoja, perusteluja, omia näkemyksiä ja johtopäätöksiä erittäin runsaasti, kattavasti ja johdonmukaisesti
Kirjallinen työ erittäin selkeä ja looginen

Siirry alkuun