Team Leadership and Management (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opiskelija osallistuu aktiivisesti osuuskunnan toiminnan johtamiseen ja viestintään. Opiskelija seuraa osuuskunnan toimintaa ja omaa toimintaansa yhdessä laadituilla laatumittareilla.

Objective

Student can together with others develop a functional organisation for his/her team and manage the co-operative towards the vision according to the set goals. Student realizes the meaning and requirements of self-managing. Student can apply the latest management theories into various sitiations.

Content

- goal-oriented managment toward the visio
- acknowledging personal strengths and challenges as a leader/manager, developing personal managershio/leadership
- management theories and applying them in the team

Pedagogic approaches and sustainable development

Tiimioppiminen, dialogi, lukuohjelma, oppimissopimus

Student workload

Yritystoiminnan johtaminen ja siitä viestiminen omassa osuuskunnassa
Projektityötä 70h
dialogitreenit 35 h
Ammattikirjallisuuden lukeminen ja sen soveltaminen käytäntöön 30 h.

Evaluation methods and criteria

Toiminnasta syntynyt evidenssi (portfolio), jossa näkyy vaadittava osaamisen kehittyminen.

Failed (0)

Opiskelija ei ole osallistunut aktiivisesti treeneihin ja osuukuntatoimintaan. Opiskelijalla vakavia puutteita lukemisessa tai portfoliossa.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Vakavia puutteita osaamisen kehittymisessä.

Assessment criteria, good (3-4)

Lieviä puutteita osaamisen kehittymisessä.

Assessment criteria, excellent (5)

Osaaminen kehittynyt tavoitteiden mukaisesti.