Tiimijohtaminen ja -viestintä (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opiskelija osallistuu aktiivisesti osuuskunnan toiminnan johtamiseen ja viestintään. Opiskelija seuraa osuuskunnan toimintaa ja omaa toimintaansa yhdessä laadituilla laatumittareilla.

Tavoitteet

Opiskelija osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti yrityksen vision suuntaan. Opiskelija ymmärtää itsensä johtamisen merkityksen ja sen edellytykset. Opiskelija osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö

- tiimin tavoitteellinen johtaminen kohti yhteistä visiota
- omien vahvuuksien ja haasteiden tunnistaminen johtajana, oman johtajuuden kehittäminen
- johtamisteoriat ja niiden soveltaminen tiimissä

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Tiimioppiminen, dialogi, lukuohjelma, oppimissopimus

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yritystoiminnan johtaminen ja siitä viestiminen omassa osuuskunnassa
Projektityötä 70h
dialogitreenit 35 h
Ammattikirjallisuuden lukeminen ja sen soveltaminen käytäntöön 30 h.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Toiminnasta syntynyt evidenssi (portfolio), jossa näkyy vaadittava osaamisen kehittyminen.

Hylätty (0)

Opiskelija ei ole osallistunut aktiivisesti treeneihin ja osuukuntatoimintaan. Opiskelijalla vakavia puutteita lukemisessa tai portfoliossa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Vakavia puutteita osaamisen kehittymisessä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Lieviä puutteita osaamisen kehittymisessä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Osaaminen kehittynyt tavoitteiden mukaisesti.