Work Community and Work Unit Management (5 cr)
Code: TH00CA56-3003
General information
- Enrollment
- 02.06.2025 - 25.08.2025
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 01.08.2025 - 31.12.2025
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 25
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Juha Knuuttila
- Course
- TH00CA56
Realization has 5 reservations. Total duration of reservations is 10 h 0 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Mon 08.09.2025 time 16:00 - 18:00 (2 h 0 min) |
TYÖJOHT opetus, Työyhteisön ja työyksikön johtaminen TH00CA56-3003 |
Verkko-opetus
|
Mon 15.09.2025 time 16:00 - 18:00 (2 h 0 min) |
TYÖJOHT opetus, Työyhteisön ja työyksikön johtaminen TH00CA56-3003 |
Verkko-opetus
|
Mon 13.10.2025 time 16:00 - 18:00 (2 h 0 min) |
TYÖJOHT opetus, Työyhteisön ja työyksikön johtaminen TH00CA56-3003 |
Verkko-opetus
|
Mon 27.10.2025 time 16:00 - 18:00 (2 h 0 min) |
TYÖJOHT opetus, Työyhteisön ja työyksikön johtaminen TH00CA56-3003 |
Verkko-opetus
|
Mon 03.11.2025 time 16:00 - 18:00 (2 h 0 min) |
TYÖJOHT opetus, Työyhteisön ja työyksikön johtaminen TH00CA56-3003 |
Verkko-opetus
|
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Valinnainen Työyhteisön ja työyksikön johtaminen -jakso tukee kaikille sosionomi-opiskelijoille pakollista Työyhteisötaidot ja lähijohtaminen -jaksoa.
Ajankohta 1.9.2025-3.11.2025
Ma 8.9.2025 kurssitapaaminen: johdantoa opintojaksolle ja teemaan, osasuoritukset klo 16-18 /JK
Ma 15.9.2025 klo 16-18 Sosiaalialan johtaminen 2020-luvulla /JK
Ma 13.10.2025 klo 16-18 Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä /JK
Ma 27.10.2025 klo 16-18 Monipaikkainen työ ja uusi johtamisviestintä /JK
Ma 3.11.2025 klo 16-18 Itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi + tentti / JK
Zoom-linkki verkkotapaamisiin löytyy itslearning oppimisympäristöstä
Objective
• you are familiar with and know how to apply current management trends in supervisory work
• you are familiar with and know how to apply work community management methods in your work
• you know how to work as a first-line manager of a work community in accordance with the organisation’s strategic and operative objectives
• you have self-management skills and are able to evaluate your management skills and profile from the perspectives of different client groups, plans, finances, results and welfare effects
• you know how to develop your management communication skills and strategically plan and manage work community communications
Content
• new trends of first-line management in different welfare services in the 2020s
• management by objectives, talent management and management methods
• the development of work unit operations and quality through supervisory work
• self-knowledge and evaluating yourself as a manager
• management communications trends and influencer communications
• digital organisational communication and remote management
Materials
Kaikki oppimateriaalit ovat verkko-oppimateriaaleja
Exam schedules
Tentti 3.11 klo 17.30-18
1. Uusintatentti 10.11. klo 15-15.30
2. Uusintatentti 24.11 klo 15.30-16
Pedagogic approaches and sustainable development
Keskusteleva opetus
Verkkoluennot
Jaksotehtävät (Suoritukset 1-3)
Tentti
Completion alternatives
-
Student workload
Suoritus 1: Kurssitapaamiset + verkkokeskustelu 1 op (hyl./hyv.) 8.9.-3.11 (Itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi pienryhmissä)
Suoritus 2: Sosiaalialan johtaminen 2020-luvulla 1,5 op (hyl./hyv.). 1.9-15.9 Ryhmätehtävä / vertaisarviointi
Suoritus 3: Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä 1 op (hyl./hyv.). 1.9.-13.10 Yksilöllinen verkkokurssi
Suoritus 4. Monipaikkainen työ ja uusi johtamisviestintä 1,5 op. /hyv./hyl.) 13.10-31.10 Yksilötehtävä. / opettajapalaute
Suoritus 5: Opintojakson yksilötentti (hyl.-K5)
Evaluation methods and criteria
Arviointi
Suoritukset 1-3 hyväksytty/hylätty
Tentti hyl./T1-K5
Assessment criteria, satisfactory (1-2)
Osaat nimetä ja tunnistaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Tunnistat työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Osaat nimetä lähijohtajan strategisia tehtäviä.
Tunnistat itsensä johtamisen merkityksen ja erilaiset johtamisprofiilit
Tiedät johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteet.
Assessment criteria, good (3-4)
Osaat nimetä ja arvioida johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Nimeät ja arvioit erilaisia työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Arvioit itsensä johtamisen merkitystä ja erilaisia johtamisprofiileita.
Osaat esittää johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteita.
Tunnet johtamisviestintää, strategista suunnittelua ja työyhteisön viestintää.
Assessment criteria, excellent (5)
Osaat analysoida johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Arvioit kriittisesti erilaisia työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Analysoit johtamisen merkitystä ja erilaisia johtamisprofiileita.
Tarkastelet kriittisesti johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteita.
Analysoit johtamisviestintää, strategista suunnittelua ja työyhteisön viestintää.
Further information
Itslearning