Työyhteisön ja työyksikön johtaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Valinnainen Työyhteisön ja työyksikön johtaminen -jakso tukee kaikille sosionomi-opiskelijoille pakollista Työyhteisötaidot ja lähijohtaminen -jaksoa.

Ajankohta 1.9.2025-3.11.2025
Ma 8.9.2025 kurssitapaaminen: johdantoa opintojaksolle ja teemaan, osasuoritukset klo 16-18 /JK
Ma 15.9.2025 klo 16-18 Sosiaalialan johtaminen 2020-luvulla /JK
Ma 13.10.2025 klo 16-18 Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä /JK
Ma 27.10.2025 klo 16-18 Monipaikkainen työ ja uusi johtamisviestintä /JK
Ma 3.11.2025 klo 16-18 Itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi + tentti / JK
Zoom-linkki verkkotapaamisiin löytyy itslearning oppimisympäristöstä

Tavoitteet

• tiedät ja osaat soveltaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä
• tiedät ja osaat soveltaa työssä työyhteisöjohtamisen menetelmiä
• osaat toimia työyhteisön lähijohtajana organisaation strategisten ja operatiivisten tavoitteiden mukaisesti
• osaat johtaa itseäsi sekä arvioida omaa johtamisosaamistasi ja –profiiliasi asiakkuuksien, suunnitelmien, talouden, tulosten ja hyvinvointivaikutusten näkökulmista
• osaat kehittää johtamisviestintäosaamistasi ja strategisesti suunnitella ja johtaa työyhteisön viestintää

Sisältö

• uudistuva lähijohtaminen 2020-luvulla eri hyvinvointipalveluissa
• tavoitejohtaminen, osaamisen johtaminen ja johtamisen menetelmiä
• työyksikön toiminnan ja laadun kehittäminen esihenkilötyössä
• itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi
• johtamisviestinnän suuntaukset ja vaikuttajaviestintä
• digitaalinen yhteisöviestintä ja etäjohtaminen

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Keskusteleva opetus
Verkkoluennot
Jaksotehtävät (Suoritukset 1-3)
Tentti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Suoritus 1: Kurssitapaamiset + verkkokeskustelu 1 op (hyl./hyv.) 8.9.-3.11 (Itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi pienryhmissä)
Suoritus 2: Sosiaalialan johtaminen 2020-luvulla 1,5 op (hyl./hyv.). 1.9-15.9 Ryhmätehtävä / vertaisarviointi
Suoritus 3: Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä 1 op (hyl./hyv.). 1.9.-13.10 Yksilöllinen verkkokurssi
Suoritus 4. Monipaikkainen työ ja uusi johtamisviestintä 1,5 op. /hyv./hyl.) 13.10-31.10 Yksilötehtävä. / opettajapalaute
Suoritus 5: Opintojakson yksilötentti (hyl.-K5)

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi
Suoritukset 1-3 hyväksytty/hylätty
Tentti hyl./T1-K5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Osaat nimetä ja tunnistaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Tunnistat työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Osaat nimetä lähijohtajan strategisia tehtäviä.
Tunnistat itsensä johtamisen merkityksen ja erilaiset johtamisprofiilit
Tiedät johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Osaat nimetä ja arvioida johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Nimeät ja arvioit erilaisia työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Arvioit itsensä johtamisen merkitystä ja erilaisia johtamisprofiileita.
Osaat esittää johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteita.
Tunnet johtamisviestintää, strategista suunnittelua ja työyhteisön viestintää.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Osaat analysoida johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä.
Arvioit kriittisesti erilaisia työyhteisöjohtamisen menetelmiä.
Analysoit johtamisen merkitystä ja erilaisia johtamisprofiileita.
Tarkastelet kriittisesti johtamisviestinnän, strategisen suunnittelun ja työyhteisön viestinnän perusteita.
Analysoit johtamisviestintää, strategista suunnittelua ja työyhteisön viestintää.