Johtajuuden muutosLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää itseään johtajana
- tunnistaa työorganisaation moninaisuuden ja moniammatillisuuden merkityksen johtamisessa
- tunnistaa johtamisen merkityksen työhyvinvointiin
- soveltaa strategisen ja osaamisen johtamisen, palveluohjauksen ja palvelujen tuottamisen sekä talous- ja liiketoimintaosaamisen työyhteisön johtamiseen

Sisältö

- Itsensä johtaminen ja johtajuudessa kehittyminen
- Työyhteisön moninaisuus ja moniammatillisuus johtamisessa
- Tiedolla johtaminen ja johtamisviestintä johtamisessa
- Työlainsäädäntö johtamisessa (työsuhde- ja sopimuskäytänteet)
- Johtamisosaamisen soveltaminen eri toimintaympäristöissä