Johtajuus ja esimiesosaaminen (5op)
Opintojakson tunnus: 3141053
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa kuvata esimiestoimintaa johtamisvastuuna, sen moniulotteisuutta ja mukanaan tuomia haasteita osaa käyttää erilaisissa johtamistilanteissa ja organisaatiokulttuureissa sopivia johtamisen malleja ja työkaluja hallitsee tilannelähtöisesti johtamisviestinnän osaa johtaa työyhteisön toimintaa tehokkaasti ja vastuullisesti, myös muutostilanteissa ja työhyvinvointitekijät huomioiden
Sisältö
Sisältö esimiestoimintaa selittävät keskeiset teoriat ja mallit: esimerkiksi leader-member exchange teoria, johtajuutta ja alaistaitoja käsittelevät teoriat, dialogisuus esimiestyön kokonaisuus ja sen muotoutumiseen vaikuttavat tekijät; teoriat, mallit ja menetelmät esimiehisyys ja siinä kehittyminen työyhteisön toimintaan ja toimivuuteen vaikuttavat tekijät, muun muassa organisaation kulttuuri ja identiteetti suorituksen johtaminen esimiehen vastuualueena, osana esimies-alaistoimintaa