Opinto-opas

Tavoitteet

Tavoitteet
- Opiskelija tietää lähijohtamisen tietoperustaa.
- Opiskelija osaa johtaa itsenäisesti yksilöitä ja ryhmiä työyhteisöissä.
- Hän kykenee tukemaan ja kannustamaan työntekijöitä ja hallitsee johtamisessa vaadittavia ihmissuhdetaitoja.
- Opiskelija osaa arvioida omia lähijohtajuustaitojaan.

Sisältö

Sisältö
- Lähijohtaminen muuttuvissa hyvinvointipalveluissa
- Sosiaali- ja terveyspalvelujen rajapinnat ja yhteistyö johtajuuden näkökulmasta
- Marginalisaatio ja lähijohtaminen
- Johtamisen asema, roolit ja vastuut
- Itsensä johtaminen ja motivaatio
- Lähijohtamisen etiikka

Oppimateriaalit

Oppimistehtävä ja sitä tukeva materiaali Optimassa.

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, oppimistehtävä ja oppimistehtävän yhteinen käsittely

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Opintojakso jakautuu kahteen ammatilliseen alueeseen, joista toinen liittyy lähijohtamisen ja johtamisen tietoperustaan eli käsitteelliseen haltuunottoon ja toinen itsensä johtamiseen liittyviin pohdintoihin.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Oppimistehtävä jakautuu kahteen osaan:

Lähijohtamisen tietoperusta 3 op
Itsensä johtaminen 2 op

Lähiopetuksen osuus sisältyy näihin teema-alueisiin.

Sisällön jaksotus

Sisältöalueet:

- Sosiaali- ja terveyspalvelujen rajapinnat ja yhteistyö johtajuuden näkökulmasta
- Marginalisaatio ja lähijohtaminen
- Johtamisen asema, roolit ja vastuut
- Itsensä johtaminen ja motivaatio
- Lähijohtamisen etiikka

Ajoitus:

Huom! Toteutustapa siirretty verkkoon elokuussa 2020 tehtyjen COVID-19 -tilanteeseen liittyvien linjausten vuoksi. Aikataulu ennallaan.

25.8.2020 klo 8.30 - 9.45 Opintojakson aloitus / AL, IU
22.9.2020 klo 8.15 - 11.45 Verkko-opetus, lähijohtamisen sisältö, tehtävät ja haasteet / IU
20.10.2020 klo 8.15 - 9.45 Verkko-opetus, asiakastyön johtaminen rajapinnoilla / AL
3.12.2020 klo 8.15 - 11.45 Verkko-opetus, oppimistehtävän käsittely / AL, IU

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Lähijohtamisen tietoperusta 3 op T1-K5
Itsensä johtaminen Hyväksytty / Täydennettävä

Arvioitavan tehtävä arviointikriteerit:
• raportin rakenne, otsikointi, sisällön loogisuus
• käsitteiden hallinta, asiat ovat perusteltuja ja esitetty selkeästi
• kirjoittamisote on arvioiva (kriittinenkin tarkastelu)
• kirjallisuuden ja muiden lähteiden hyödynnettävyys
• lähteet on merkitty tekstiin ja lähdeluetteloon Turun AMK:n kirjoitusohjeen mukaan