Opinto-opas

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Oppimateriaalit

Aikaisemmat teoriaopinnot, prekliiniset harjoittelut ja ohjatut harjoittelut.
Mahdolliset poissaolot korvataan ensisijaisesti harjoittelussa.

Opetusmenetelmät

Työssäoppiminen

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työssäoppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

YRHAan voi saada osittain hyväksilukua, katso alla:
B) Hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakso (YRHA)
Opiskelija voi saada hyväksiluetuksi hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakson YRHA, jos opiskelija on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä sotealalla ainakin noin vuoden ajan sekä lisäksi hänellä on lähiesihenkilö- ja/tai yrittäjyyskoulutusta.
Opiskelija anoo hyväksilukua Pepin sähköisen asioinnin kautta. Liitteenä tulee olla virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopio, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä sekä kopio suoritetuista koulutuksista.

Opiskelija voi hakea osittaista ahotointia (1-2 viikkoa) hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojaksosta YRHA, jos hän on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä muualla kuin sote alalla. Tämä osittainen ahotointi tehdään hyvissä ajoin ennen harjoittelun alkamista keskustelemalla oman tutoropettajan sekä näyttämällä virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopion, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä. Harjoittelun päätyttyä tutoropettaja merkitsee harjoittelun hyväksytyksi Pepissä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kokonaistuntimäärä on 189h - 6h (sis. perehdytys 2h, palaute 2h, Jobiili/ CV päivitys 2h)= 183h ohjatussa harjoittelussa.
Kliininen oppimistehtävä sisältyy tuntimäärään, oppimistehtävä löytyy Itsistä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää:
Ennen jakson alkua:
CV:n laatiminen ja pitäminen aktiivisena harjoittelujakson loppuun asti, perehdytystunnille osallistuminen
Jakson aikana:
Läsnäolo osastolla, tuntimäärän täyttyminen
Tavoitteiden laatiminen ja tavoitekeskustelu ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 1/3) Sun Harkassa, välikeskustelu ja itsearviointi ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 2/3) Sun Harkassa, loppuarviointi ja itsearvioinnin tekeminen ohjaajan ja opettajan kanssa (arviointi 3/3) Sun Harkassa.
Oppimistehtävän tekminen ja hyväksyminen.
Työvuoron hyväksyttäminen ohjaajalla, tuntimäärän täyttyminen.
Jakson jälkeen:
Palautetunnille osallistuminen.

Sisällön jaksotus

Työharjoittelu sisältöön vaikuttaa se, miten ja missä ohjatun harjoittelun suorittaa:
Projektiharjoittelu
Käytännön harjoittelujakso
Yrittäjyysosaaminen

Viestintäkanava ja lisätietoja

Sun Harkka sovellukseen tuodaan tavoitteet, väliarviointi ja loppuarviointi sekä työvuorot.
Kustannukset opiskelija hoitaa itse.
Mahdolliset poissaolot harjoittelussa korvataan.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asiakaslähtöinen, eettinen ja ammatillinen osaaminen, näyttöön perustuva kliininen osaaminen, opetus ja ohjasuosaaminen, yhteistyöosaaminen sosiaali-ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä ja hoitotyön kehittäminen arvioinnin kohteina.

Hylätty (0)

Arviointikriteerit, katso erillinen tiedosto.

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Oppimateriaalit

Aikaisemmat teoriaopinnot, prekliiniset harjoittelut ja ohjatut harjoittelut.
Mahdolliset poissaolot korvataan ensisijaisesti harjoittelussa.

Opetusmenetelmät

Työssäoppiminen

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työssäoppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

YRHAan voi saada osittain hyväksilukua, katso alla:
B) Hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakso (YRHA)
Opiskelija voi saada hyväksiluetuksi hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakson YRHA, jos opiskelija on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä sotealalla ainakin noin vuoden ajan sekä lisäksi hänellä on lähiesihenkilö- ja/tai yrittäjyyskoulutusta.
Opiskelija anoo hyväksilukua Pepin sähköisen asioinnin kautta. Liitteenä tulee olla virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopio, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä sekä kopio suoritetuista koulutuksista.

Opiskelija voi hakea osittaista ahotointia (1-2 viikkoa) hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojaksosta YRHA, jos hän on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä muualla kuin sote alalla. Tämä osittainen ahotointi tehdään hyvissä ajoin ennen harjoittelun alkamista keskustelemalla oman tutoropettajan sekä näyttämällä virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopion, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä. Harjoittelun päätyttyä tutoropettaja merkitsee harjoittelun hyväksytyksi Pepissä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kokonaistuntimäärä on 189h - 6h (sis. perehdytys 2h, palaute 2h, Jobiili/ CV päivitys 2h)= 183h ohjatussa harjoittelussa.
Kliininen oppimistehtävä sisältyy tuntimäärään, oppimistehtävä löytyy Itsistä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää:
Ennen jakson alkua:
CV:n laatiminen ja pitäminen aktiivisena harjoittelujakson loppuun asti, perehdytystunnille osallistuminen
Jakson aikana:
Tavoitteiden laatiminen ja tavoitekeskustelu ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 1/3) Sun Harkassa, välikeskustelu ja itsearviointi ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 2/3) Sun Harkassa, loppuarviointi ja itsearvioinnin tekeminen ohjaajan ja opettajan kanssa (arviointi 3/3) Sun Harkassa.
Oppimistehtävän tekminen ja hyväksyminen.
Työvuoron hyväksyttäminen ohjaajalla, tuntimäärän täyttyminen.

Sisällön jaksotus

Työharjoittelu sisältöön vaikuttaa se, miten ja missä ohjatun harjoittelun suorittaa:
Projektiharjoittelu
Käytännön harjoittelujakso
Yrittäjyysosaaminen

Viestintäkanava ja lisätietoja

Sun Harkka sovellukseen tuodaan tavoitteet, väliarviointi ja loppuarviointi sekä työvuorot.
Kustannukset opiskelija hoitaa itse.
Mahdolliset poissaolot harjoittelussa korvataan.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asiakaslähtöinen, eettinen ja ammatillinen osaaminen, näyttöön perustuva kliininen osaaminen, opetus ja ohjasuosaaminen, yhteistyöosaaminen sosiaali-ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä ja hoitotyön kehittäminen arvioinnin kohteina.

Hylätty (0)

Arviointikriteerit, katso erillinen tiedosto.

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Opetusmenetelmät

Työharjoittelu

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työssä oppiminen

Sisällön jaksotus

Ohjaus Sun Harkka sovelluksessa:
- harjoittelun tavoitteet ensimmäisen viikon lopussa tai toisen harjoitteluviikon alussa
- väliarviointi puolivälissä harjoittelua
- loppuarviointi
- työvuorot

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN, JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS 7 OP YRHA

Tavoitteet
Projektiharjoittelussa
opiskelija
• harjoittelee projektimuotoista hoitotyöhön liittyvää kehittämistoimintaa
• suunnittelee, toteuttaa ja raportoi hoitotyötä kehittävän tai hoitotyötä rikastavan projektin yhteistyössä työelämän, hankkeen tai AMK:n liiketoiminnan kanssa
• projektiharjoittelu voi yhdistyä osaksi käytännön harjoittelua myös yhdistyen johonkin muuhun harjoittelujaksoon tai hankkeeseen

Käytännön harjoittelujaksolla
Opiskelija
• harjoittelee hoitotyön tiiminjohtamista
• harjoittelee ottamaan kokonaisvastuuta harjoittelujaksonsa potilaiden/asiakkaiden hoidosta työryhmässään ja monialaisessa yhteistyössä
• vahvistaa rooliaan hoitotyön tiimin jäsenenä ja vahvistaa polkuaan kohti hoitotyön asiantuntijuutta
• osallistuu hoidon arviointiin ja kehittämiseen

Yrittäjyysosaamisessa
Opiskelija
• suorittaa käytännön harjoittelunsa yrityksessä, sosiaalisessa yrityksessä tai AMK:n liiketoiminnassa tai muussa toimintaympäristössä, jossa toimitaan yritystoiminnan tunnuspiirteet täyttäen
• tutustuu liiketoiminnan periaatteisiin ja niiden toteutumiseen, kannattavuuden turvaamiseen ja asiakkuuksien hoitoon
• tutustuu liiketoimintaa sääteleviin lakeihin, lupamenettelyihin ja ohjeistuksiin
• perehtyy liiketoimintaan liittyvään viestintään ja markkinointiin
• oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• ymmärtää liiketoiminnan menestystekijät, jatkuvan kehittämisen ja innovoinnin

Sisältö

Sisältö:
• projektiin tunnuspiirteet ja projektin toteuttamisen teoria
• projektisuunnitelma, toteutus ja raportointi
• johtamisen teorian soveltaminen käytäntöön
• yhteistyö- ja tiimityötaidot
• laadunhallinnan ja laadun kehittämisen teorian soveltaminen käytäntöön
• hoitotyön asiantuntijuuden kriteerit ja polku kohti asiantuntijuutta
• sisäinen yrittäjyys
• perustiedot yritystoiminnasta, erilaiset yritykset ja yritysmuodot
• markkinointi, viestintä ja brändäys
• työlainsäädäntö ja työehtosopimukset.

Sisältö
Sisältö vaihtelee harjoittelupaikan ja jakson tavoitteiden mukaan.

Oppimateriaalit

Aikaisemmat teoriaopinnot, prekliiniset harjoittelut ja ohjatut harjoittelut.
Mahdolliset poissaolot korvataan ensisijaisesti harjoittelussa.

Opetusmenetelmät

Työssäoppiminen

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työssäoppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

YRHAan voi saada osittain hyväksilukua, katso alla:
B) Hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakso (YRHA)
Opiskelija voi saada hyväksiluetuksi hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakson YRHA, jos opiskelija on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä sotealalla ainakin noin vuoden ajan sekä lisäksi hänellä on lähiesihenkilö- ja/tai yrittäjyyskoulutusta.
Opiskelija anoo hyväksilukua Pepin sähköisen asioinnin kautta. Liitteenä tulee olla virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopio, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä sekä kopio suoritetuista koulutuksista.

Opiskelija voi hakea osittaista ahotointia (1-2 viikkoa) hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojaksosta YRHA, jos hän on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä muualla kuin sote alalla. Tämä osittainen ahotointi tehdään hyvissä ajoin ennen harjoittelun alkamista keskustelemalla oman tutoropettajan sekä näyttämällä virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopion, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä. Harjoittelun päätyttyä tutoropettaja merkitsee harjoittelun hyväksytyksi Pepissä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kokonaistuntimäärä on 189h - 6h (sis. perehdytys 2h, palaute 2h, Jobiili/ CV päivitys 2h)= 183h ohjatussa harjoittelussa.
Kliininen oppimistehtävä sisältyy tuntimäärään, oppimistehtävä löytyy Itsistä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää:
Ennen jakson alkua:
CV:n laatiminen ja pitäminen aktiivisena harjoittelujakson loppuun asti, perehdytystunnille osallistuminen
Jakson aikana:
Läsnäolo osastolla, tuntimäärän täyttyminen
Tavoitteiden laatiminen ja tavoitekeskustelu ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 1/3) Sun Harkassa, välikeskustelu ja itsearviointi ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 2/3) Sun Harkassa, loppuarviointi ja itsearvioinnin tekeminen ohjaajan ja opettajan kanssa (arviointi 3/3) Sun Harkassa.
Oppimistehtävän tekminen ja hyväksyminen.
Työvuoron hyväksyttäminen ohjaajalla, tuntimäärän täyttyminen.
Jakson jälkeen:
Palautetunnille osallistuminen.

Sisällön jaksotus

Työharjoittelu sisältöön vaikuttaa se, miten ja missä ohjatun harjoittelun suorittaa:
Projektiharjoittelu
Käytännön harjoittelujakso
Yrittäjyysosaaminen

Viestintäkanava ja lisätietoja

Sun Harkka sovellukseen tuodaan tavoitteet, väliarviointi ja loppuarviointi sekä työvuorot.
Kustannukset opiskelija hoitaa itse.
Mahdolliset poissaolot harjoittelussa korvataan.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asiakaslähtöinen, eettinen ja ammatillinen osaaminen, näyttöön perustuva kliininen osaaminen, opetus ja ohjasuosaaminen, yhteistyöosaaminen sosiaali-ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä ja hoitotyön kehittäminen arvioinnin kohteina.

Hylätty (0)

Arviointikriteerit, katso erillinen tiedosto.