Työyhteisön ja työyksikön johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: TH00CA56
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
• tiedät ja osaat soveltaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä
• tiedät ja osaat soveltaa työssä työyhteisöjohtamisen menetelmiä
• osaat toimia työyhteisön lähijohtajana organisaation strategisten ja operatiivisten tavoitteiden mukaisesti
• osaat johtaa itseäsi sekä arvioida omaa johtamisosaamistasi ja –profiiliasi asiakkuuksien, suunnitelmien, talouden, tulosten ja hyvinvointivaikutusten näkökulmista
• osaat kehittää johtamisviestintäosaamistasi ja strategisesti suunnitella ja johtaa työyhteisön viestintää
Sisältö
• uudistuva lähijohtaminen 2020-luvulla eri hyvinvointipalveluissa
• tavoitejohtaminen, osaamisen johtaminen ja johtamisen menetelmiä
• työyksikön toiminnan ja laadun kehittäminen esihenkilötyössä
• itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi
• johtamisviestinnän suuntaukset ja vaikuttajaviestintä
• digitaalinen yhteisöviestintä ja etäjohtaminen
Ilmoittautumisaika
02.06.2024 - 26.08.2024
Ajoitus
26.08.2024 - 28.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
66 - 75
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Juha Knuuttila
- Anssi Lähde
Ryhmät
-
PSOSTK22Sosionomi (AMK), Turku, K22
-
PSOSTS23Sosionomi (AMK), Turku, S23
-
PSOSTS22Sosionomi (AMK), Turku, S22
-
PSOSTK23Sosionomi (AMK), Turku, K23
-
PSOSK22VSosionomi (AMK), Salo, verkko K22
-
PSOSS23VSosionomi (AMK), Turku, verkko S23
-
PSOSS22VSosionomi (AMK), Turku, verkko S22
-
PSOSERK24VSosionomi (AMK), Turku, K24
Tavoitteet
• tiedät ja osaat soveltaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä
• tiedät ja osaat soveltaa työssä työyhteisöjohtamisen menetelmiä
• osaat toimia työyhteisön lähijohtajana organisaation strategisten ja operatiivisten tavoitteiden mukaisesti
• osaat johtaa itseäsi sekä arvioida omaa johtamisosaamistasi ja –profiiliasi asiakkuuksien, suunnitelmien, talouden, tulosten ja hyvinvointivaikutusten näkökulmista
• osaat kehittää johtamisviestintäosaamistasi ja strategisesti suunnitella ja johtaa työyhteisön viestintää
Sisältö
• uudistuva lähijohtaminen 2020-luvulla eri hyvinvointipalveluissa
• tavoitejohtaminen, osaamisen johtaminen ja johtamisen menetelmiä
• työyksikön toiminnan ja laadun kehittäminen esihenkilötyössä
• itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi
• johtamisviestinnän suuntaukset ja vaikuttajaviestintä
• digitaalinen yhteisöviestintä ja etäjohtaminen
Oppimateriaalit
ITS & linkit
Valikoitu johtamiskirjallisuus
www-sivustot
e-lähteet
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei ole tenttiä.
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
Keskusteleva opetus
Verkko-luennot
Asiantuntijaluento
Jaksotehtävät
Ryhmien esitykset
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Työyhteisöanalyysi ja opetus 2 op
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen 1 op
Hybridijohtaminen ja muut johtamisen teemat 2 op
Sisällön jaksotus
HUOMAA! OPETUS ON AINOASTAAN SUOMEKSI.
NOTE! TEACHING IN THIS COURSE IS ONLY IN FINNISH LANGUAGE.
Valinnainen Työyhteisön ja työyksikön johtaminen -jakso tukee kaikille sosionomi-opiskelijoille pakollista Työyhteisötaidot ja lähijohtaminen -jaksoa.
Ajankohta 26.8.2024-28.10.2024
Ma 26.8.2024 klo 15-17 Opintojakson orientaatio /AL, MV
Ma 2.9.2024 klo 15-17 Verkko-opetus /AL
Ma 9.9.2024 klo 15-17 Jaksotehtävän 1 yhteenveto / MV
Ma 16.9.2024 klo 15-17 Verkko-opetus / MV
Ma 23.9.2024 klo 15-17 Jaksotehtävän 2 yhteenveto / AL
Ma 28.10.2024 klo 15-18 Seminaari & yhteenveto jaksosta (Työyhteisöanalyysi) /AL, MV
Jaksotehtävän 3 palautus xx 2024 mennessä.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi
Jaksotehtävät 1-2 ja monikulttuurisen työyhteisön johtaminen hyväksytty/hylätty
Työyhteisöanalyysi hyl./T1-K5
Ilmoittautumisaika
01.12.2022 - 08.01.2023
Ajoitus
16.01.2023 - 19.03.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Toimipiste
Paikasta riippumaton
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
40 - 65
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Kari Salonen
- Ilkka Uusitalo
Ryhmät
-
PSOSTK22Sosionomi (AMK), Turku, K22
-
PSOSTS22Sosionomi (AMK), Turku, S22
-
PSOSS22ENDegree Programme in Social Services, Early Childhood Education, S22
-
PSOSK22VSosionomi (AMK), Salo, verkko K22
-
PSOSS22VSosionomi (AMK), Turku, verkko S22
Tavoitteet
• tiedät ja osaat soveltaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä
• tiedät ja osaat soveltaa työssä työyhteisöjohtamisen menetelmiä
• osaat toimia työyhteisön lähijohtajana organisaation strategisten ja operatiivisten tavoitteiden mukaisesti
• osaat johtaa itseäsi sekä arvioida omaa johtamisosaamistasi ja –profiiliasi asiakkuuksien, suunnitelmien, talouden, tulosten ja hyvinvointivaikutusten näkökulmista
• osaat kehittää johtamisviestintäosaamistasi ja strategisesti suunnitella ja johtaa työyhteisön viestintää
Sisältö
• uudistuva lähijohtaminen 2020-luvulla eri hyvinvointipalveluissa
• tavoitejohtaminen, osaamisen johtaminen ja johtamisen menetelmiä
• työyksikön toiminnan ja laadun kehittäminen esihenkilötyössä
• itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi
• johtamisviestinnän suuntaukset ja vaikuttajaviestintä
• digitaalinen yhteisöviestintä ja etäjohtaminen
Oppimateriaalit
ITS & linkit
Valikoitu johtamiskirjallisuus
www-sivustot
e-lähteet
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei ole tenttiä.
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
Keskusteleva opetus
Verkko-luennot (YouTube)
Asiantuntijaluento
Jaksotehtävät 1-4
Ryhmien esitykset
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
JAKSOTEHTÄVÄ 1-4 - ohjeet ITSissä
Sisällön jaksotus
HUOMAA! OPETUS ON AINOASTAAN SUOMEKSI.
NOTE! TEACHING IN THIS COURSE IS ONLY IN FINNISH LANGUAGE.
Jakson sisällöllinen painopiste on työyhteisöjohtamisessa, omassa johtamisprofiilissasi ja osaamisessasi. Valinnainen Työyhteisön ja työyksikön johtaminen -jakso tukee kaikille sosionomi-opiskelijoille pakollista Työyhteisötaidot ja lähijohtaminen -jaksoa.
Maanantaina klo 16-18 VERKKO
Ajankohta 16.1.2023-19.3.2023 // mahdollinen EN-ryhmä 16.4.2023 asti.
Ma 16.1.2023 Aloitus & jaksotehtävät 1-4
Ma 23.1.2023 Luento
Ma 30.1.2023 Jaksotehtävän 1 yhteenveto (YouTube-videot)
Ma 6.2.2023 Luento
Ma 13.2.2023 Jaksotehtävän 2 yhteenveto (Verkkokeskustelu)
Ma 27.2.2023 Jaksotehtävän 3 yhteenveto (Mediakeskustelu)
Ma 6.3.2023 Jaksotehtävän 4 esitykset (Työyhteisöanalyysi)
Ma 13.3.2023 Jaksotehtävä 4 esitykset & yhteenveto jaksosta (Työyhteisöanalyysi)
Jaksotehtävän 4 palautus 19.3.2023 menessä.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
TEHTÄVIEN ARVIOINTI
Jaksotehtävät 1-3 Hyväksytty
Jaksotehtävä 4 (2op) Täydennettävä - K5.