Opinto-opas

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen
- Simulaatiossa ja seminaarissa läsnäolopakko

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Soteosaajaksi.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 2-6.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Viestintäkanava ja lisätietoja

Kiintiöt: Avoin AMK 5 opiskelijaa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Opetusmenetelmät

Opintojakso sisältää
-Oppimiskeskusteluja
-Tiimitehtävä
-Verkkokurssin
-Yksilötehtävä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Suomeksi
Joste, Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5op
-1op=27 opiskelijan työtuntia

Tavoitteet:
Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa
Sisältö:
Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Pakollinen osallistuminen kaikkiin sovittuihin tapaamisiin
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta

Sisällön jaksotus

Ajoitus: vk 17-21 (24.4-28.5.2023)

Suomeksi
Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (itsenäinen työskentely)
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itsiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin jotta saat todistuksen.

Yrittäjyys
-tiimityöskentely ja yhteinen tuotos, joka arvioidaan 0-5
-yksityisyrittäjä kätilötyön kentältä
Työyhteisön kehittäminen, urakehitys
-työelämän yhteistyökumppani

Laatu ja laadunvarmistus
-tiimityöskentely, kirjallinen tuotos englanniksi 2-3s (hyv/hyl)

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tiimitehtävä 0-5
paritehtävä hyv/hyl
oppimiskeskuetlut hyv/hyl

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen ja laatuun liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255

Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.
Kurssimateriaali löytyy Itslearning alustalta, etäluennot pidetään Zoomin kautta

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio-oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itslearningiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin, jotta saat todistuksen.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

HUOM! Toteutussuunnitelma saattaa vielä päivittyä ennen opintojakson alkua.
Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäiset verkkokurssit, simulaatio ja tentti
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work wellbeing and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- 2 x verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itslearningiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin, jotta saat todistuksen.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 46 - 50.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Muutoksen johtaminen arjessa.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 36-40.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Muutoksen johtaminen arjessa.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 36-40.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Muutoksen johtaminen arjessa.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 36-40.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Muutoksen johtaminen arjessa.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 46-50.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä viikolla 40.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Soteosaajaksi esimiehille.
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 35-40.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Opetusmenetelmät

Opintojakso sisältää
-Oppimiskeskusteluja
-Simulaation
-Tiimitehtävä
-Verkkokurssin
-Yksilötehtävä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Joste, Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5op
-1op=27 opiskelijan työtuntia

Tavoitteet:
Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa
Sisältö:
Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Pakollinen osallistuminen kaikkiin sovittuihin tapaamisiin
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta

Sisällön jaksotus

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (itsenäinen työskentely)
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Optimaan. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin jotta saat todistuksen.

Yrittäjyys
-tiimityöskentely ja yhteinen tuotos, joka arvioidaan 0-5
-yksityisyrittäjä kätilötyön kentältä
Työyhteisön kehittäminen, urakehitys
-työelämän yhteistyökumppani

Laatu ja laadunvarmistus
-tiimityöskentely, kirjallinen tuotos englanniksi 2-3s (hyv/hyl)

Moniammatillinen tiimityöskentely MONIA-päivä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tiimitehtävä 0-5
paritehtävä hyv/hyl
Monia hyv/hyl
oppimiskeskuetlut hyv/hyl

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Muutoksen johtaminen arjessa.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 7-11.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255




Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio pedagogiikka.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itslearningiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin, jotta saat todistuksen.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 7-11.

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäinen verkkokurssi ja tentti, simulaatio
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen perehtyminen osoitettuun materiaaliin ja ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work well-being and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- Verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

- Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen ja laatuun liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255

Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.
Kurssimateriaali löytyy Itslearning alustalta, etäluennot pidetään Zoomin kautta

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio-oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itslearningiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin, jotta saat todistuksen.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

HUOM! Toteutussuunnitelma saattaa vielä päivittyä ennen opintojakson alkua.
Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 7-11

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäiset verkkokurssit, simulaatio ja tentti
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work wellbeing and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- 2 x verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia

Tavoitteet

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op JOSTE
- Osaa toimia hoitotyön asiantuntijana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
- Osaa aktiivisesti osallistua kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin
- Osaa toimia hyvien työyhteisötaitojen mukaisesti
- Osaa arvioida ja kehittää hoidon/hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa
- Harjaantuu itsensä johtamisessa
- Tietää ja tunnistaa sairaanhoitajan urakehitysmahdollisuudet
- Tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
- Ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa oman tehtävän mukaisesti
- Perehtyy johtamistyyleihin ja harjaantuu johtamaan tiimejä ja työryhmiä
- Osaa tarkastella yrittäjyyskäsitettä, oivaltaa yrittäjyyden mahdollisuutena uravalinnoissa ja työllistymisessä sekä oppii hyödyntämään sisäistä yrittäjyyttä omassa toiminnassa

Sisältö

Sisältö

Opintojakso sisältää 2 op englannin kielellä toteutettavia opintoja

- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadun varmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja - ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali:
- Johtamiseen ja laatuun liittyvät luentomateriaalit
- Laaksonen H, Laitinen H, Hiilamo H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. E-kirja. Osat: 5. Laatu- ja vaikuttavuus s. 74-109 ja 8. Palveluiden ja henkilöstön johtaminen s. 202-255

Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.
Kurssimateriaali löytyy Itslearning alustalta, etäluennot pidetään Zoomin kautta

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti järjestetään soveltavana kotitenttinä lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, simulaatio-oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä kurssia ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 5 op = 135h

Pakollinen osallistuminen kontaktitunneille (myös etäluento on kontaktitunti)
- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op:
- Verkkokurssi: Oppiportti: "Muutoksen johtaminen arjessa" + testi. Todistus suoritetusta kurssista tallennetaan Itslearningiin. HUOM! Sinun tulee kirjautua Oppiporttiin, jotta saat todistuksen.
- Simulaatioharjoitus
- Tästä osiosta myös tentti. Katso tiedot alempaa.

Yrittäjyys 1 op:
- Itsenäinen ryhmätyö

Quality and quality assurance 1 op:
- Seminaarityö ryhmätyönä

Work well-being and leadership 1 op:
- Itsenäinen tehtävä

Sisällön jaksotus

HUOM! Toteutussuunnitelma saattaa vielä päivittyä ennen opintojakson alkua.
Kurssin sisältö (OPS):
- Terveydenhuollon ja hoitotyön johtaminen
- Korkealaatuisen ja kustannustehokkaan terveydenhuoltopalvelun edellytykset ja tunnuspiirteet
- Terveydenhuollon ja hoitotyön laatu ja laadunvarmistus
- Itsensä johtaminen, sisäinen yrittäjyys ja hyvät työyhteisötaidot
- Tiimijohtaminen
- Työtehtävien ja -ajan suunnittelu, priorisointi ja resursointi
- Työyhteisön konfliktitilanteiden ratkaiseminen
- Tutkimus-, innovaatio- ja projektitoiminta terveydenhuollon kehittämisessä
- Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla sekä sisäinen yrittäjyys
***************************************************************
Kurssi toteutetaan viikoilla 7-11

Johtamisosaaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla 5 op sisältää opintoja suomeksi 3 op ja englanniksi 2 op.

- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op: Luennot, itsenäiset verkkokurssit, simulaatio ja tentti
- Yrittäjyys 1 op: Itsenäinen ryhmätyö
- Quality and quality assurance 1 op: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Work wellbeing and leadership 1 op: Luento ja itsenäinen tehtävä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.
- Myöhässä palautettu tehtävä tai työ laskee arvosanaa

Kurssikokonaisuuden arviointi:
- Läsnäolovaatimuksen täyttyminen kaikissa osioissa: HYV/HYL

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 2 op
- 2 x verkkokurssi: HYV/HYL
- Simulaatio: HYV/HYL
- Tentti: HYV/HYL

Yrittäjyys 1 op
-Ryhmätyö: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Quality and quality assurance 1 op
- Ryhmätyö ja seminaari: 0-5 (50 % kurssiarvosanasta)

Work well-being and leadership 1 op
- Itsenäinen tehtävä: HYV/HYL

Hylätty (0)

Osallistumisia tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia