Johtaminen osana liiketoimintaaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

xxxxx

Sisältö

- Johtaminen ja johtamisjärjestelmät - Organisaatioteoria
- Henkilöstöjohtaminen
- Johdon ja henkilöstön kehittäminen
- Työhyvinvointi

- Esimiestyö ja vuorovaikutustaidot - Itsensä johtaminen
- Motivointi, palautteen antaminen, konfliktin ratkaiseminen, neuvottelu

- henkilöstön johtamisen käytännöt - Rekrytointi
- Perehdyttäminen
- Palkkaus ja palkitseminen

- ?Liiketoiminnan taloudellinen ohjaus - ?Raportoinnit ja mittarit

- Työoikeuden perusasiat - Työmarkkinajärjestelmä
- Sopiminen
- Vastuut