Special Expertise in Midwifery Work 1 (8 cr)

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Content scheduling

SISÄLTÖ
Viiden viikon työharjoittelu terveydenhuollon toimintayksikössä.

AJOITUS
18.3.-21.4.24 (vkot 12-16)

Objective

Goals

• Can plan, implement, record and evaluate the nursing care of a pregnant woman, a mother who has given birth, a healthy new-born, a new-born requiring intensive care or a gynaecological patient as a member of a multi-professional team
• Can guide, advise and treat patients and relatives in sexual and reproductive health care problems, pharmacotherapy, nutrition, exercise and hygiene of midwifery work
• Can act ethically according to the ethics of midwifery work, and can follow the applicable guidelines and legislation
• Can support patient empowerment
• Can follow aseptic requirements
• Can use electronic recording software in the ward and to record key issues in the database
• Can operate in accordance with the principles of sustainable development ina care environment

Content

Contents

• Traineeship units as study units in accordance with EU/2005 directives
• Supervised midwifery internship in units carrying out nursing work for pregnant women, mothers who have given birth, healthy new-borns, new-borns requiring intensive care or gynaecological patients

Teaching methods

Opiskelijat osallistuvat harjoittelun aikana osaston normaaleihin toimintoihin ja opiskelevat käytännössä kätilötyön/hoitotyön toimintojen sekä tehtävien/vastuiden suunnittelua, toteutusta, arviointia ja kirjaamista.

Pedagogic approaches and sustainable development

Työelämälähtöiset toimintatavat
Teorian ja käytännön yhdistäminen
Tekemällä oppiminen

Student workload

HARJOITTELUN LAAJUUS on 8 opintopistettä
203h opiskelijan työtä, josta
• 2h Harjoittelun perehdytystä koululla
• 2h Jobiilin CV:n laatimiseen/päivittämiseen sekä harjoittelupaikkojen varaamiseen
• 2h Harjoittelujakson jälkeen tapahtuva palautetunti koululla


OPPIMISTEHTÄVÄT:
• Henkilökohtaisten oppimistavoitteiden asettaminen ja kirjaaminen Sun Harkkaan.
• Kirjallinen itsearviointi ja arviointikeskustelut (yht 2kpl) yhdessä ohjaajan kanssa sekä molempien kirjaus SunHarkkaan.


HUOM! Kaikki poissaolotunnit ovat korvattavia. Mahdollisten poissaolotuntien korvaavuus suunnitellaan harjoittelua ohjaavan opettajan ja harjoittelukentän edustajan kanssa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

• Työharjoittelu arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty (arviointikriteerit löytyvät messistä)
Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan osallistumista viikkotavoitteiden arviointiin ja loppuarviointiin
• Arvosana voidaan antaa, kun SunHarkassassa on ohjaaja ja opettaja hyväksynyt tunnit ja arvioinnit.