Toiminnanohjausjärjestelmät (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Yrityksen ydinprosessit, operaatiot ja tietotarpeet.
Markkinoinnin ja myynnin / tuotanto- ja toimitusketjun / taloushallinnon / henkilöstöhallinnon prosessit toiminnanohjausjärjestelmässä, prosessien mallintaminen.

Tavoitteet

Opintojakson jälkeen opiskelija osaa
- tunnistaa yrityksen keskeiset liiketoimintaprosessit kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä ja toimia niiden mukaan
- nimetä yrityksen perustoiminnot ja toimia niissä, tunnistaa niiden väliset yhteydet sekä osoittaa eri toimintojen yhteistyön merkityksen yrityksen tavoitteiden liiketoimintaprosesseissa ja yrityksen toiminnassa
- käyttää integroituja tietojärjestelmiä ja selittää toiminnanohjausjärjestelmien merkityksen yrityksen liiketoimintaprosesseissa ja päätöksenteossa.

Sisältö

Yrityksen perustoiminnot, operaatiot ja tietotarpeet, toiminnanohjausjärjestelmien kehitys, markkinoinnin ja myynnin tietojärjestelmät ja myyntitilausprosessi, tuotanto- ja toimitusketjun tietojärjestelmät, taloushallinto ja toiminnanohjausjärjestelmät, henkilöstöhallinnon prosessit toiminnanohjausjärjestelmässä, prosessien mallintaminen, kehittäminen ja toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto, toiminnanohjausjärjestelmät ja sähköinen kaupankäynti.

Oppimateriaalit

Tulee vastaan kurssilla

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- Keskusteluja
- Ryhmätehtäviä
- Lukemista
- Kirjallisia tuotoksia
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaavalintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa,
mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät (hyv/hyl)
- oppimisraportti luetusta (1-5)
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia (hyv/hyl)
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli (1-5)
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaa valintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa,
mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä (1-5)

Hylätty (0)

Osoitetut tehtävät suorittamatta joko kokonaan tai osittain.
Oppimisraporttia ei palauteta määräaikaan mennessä. Palautettuaan oppimisraportin myöhemmin opiskelijalla on mahdollisuus saada muuttumaan raportin pisteytys ykköseen, jos tiedonhakua ja pohdintaa on tehty riittävästi. Tällöin raporttiin ei kuitenkaan enää anneta palautetta, poikkeuksena poissaolot sairastumisen vuoksi tai etukäteen sovitut poissaolot.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 1-2
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus alimpaan kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty ohjeistuksen mukaan

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 3-4
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus keskimmäiseen kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään
kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 5
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus ylimpään kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua osoittaen ammattimaisuutta