Tulevaisuuden työympäristöt ja itsensä johtaminen (5 op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

Opintojakson sisällöt:
• Oma urapolku, osaamisidentiteetti ja ammatti-identiteetti
• Itsetuntemus: omat arvot, asenteet, uskomukset, motiivit, tavoitteet ja pystyvyyskäsitykset
• Tulevaisuuden työelämä ja osaamistarpeet; jatkuvan oppimisen, resilienssin ja muutosvalmiuden odotukset
• Itsensä johtaminen
• Viestintä ja vuorovaikutus työelämässä


Opintojakson verkkotapaamiset (Zoom-videoyhteydessä):

6.2. klo 13–16 Orientaatio opintojaksoon; oman osaamisen tunnistaminen
13.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
15.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
17.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
27.2. klo 14–16 Oma uratarina (digitarinoiden katsominen, palaute)*
6.3. klo 13–16 Isetuntemus: omat arvot, asenteet, uskomukset, motiivit, tavoitteet ja pystyvyyskäsitykset
13.3. klo 13–16 Tulevaisuuden työelämä, vaihtoehtoisten tulevaisuuksien kuvittelu, toivottavan tulevaisuuden tavoittelu
20.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
27.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
17.4. klo 13–16 Viestintä ja vuorovaikutus*
24.4. klo 13–16 Viestintä ja vuorovaikutus*
8.5. klo 13–16 Päättötyöskentely: omaan uratarinaan palaaminen, oman tarinan toisinkertominen

* Mikäli opiskelijat niin toivovat, nämä toiminnalliset työpajatyyppiset tapaamiset on mahdollista järjestää kokonaan tai osin lähiopetuksena. Asiasta keskustellaan ja sovitaan opintojakson aloitustapaamisessa.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• reflektoida omaan elämään ja ammatilliseen polkuun liittyviä keskeisiä käänteitä, teemoja ja omaa toimintaa sekä tunnistaa niiden merkityksen omassa uratarinassaan
• tunnistaa keskeiset arvonsa, asenteensa, uskomuksensa ja motivaationsa sekä niiden vaikutuksen ammatillisessa toiminnassaan
• tunnistaa omat osaamisensa, vahvuutensa ja kyvykkyytensä sekä niiden soveltamismahdollisuudet tulevaisuuden työympäristöissä
• kuvitella vaihtoehtoisia tulevaisuuksia, asettaa ammatillisia tavoitteita ja hahmottaa tavoiteltuun tulevaisuuteen johtavia kehityspolkuja
• soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn, aktiiviseen urasuunnitteluun ja ammatilliseen kehittymiseen
• viestiä ja vuorovaikuttaa erilaisissa työelämän tilanteissa ja vahvistaa omaa viestijäkuvaansa.

Sisältö

• Oma urapolku, osaamisidentiteetti ja ammatti-identiteetti
• Itsetuntemus: omat arvot, asenteet, uskomukset, motiivit, tavoitteet ja pystyvyyskäsitykset
• Tulevaisuuden työelämä ja osaamistarpeet; jatkuvan oppimisen, resilienssin ja muutosvalmiuden odotukset
• Itsensä johtaminen
• Viestintä ja vuorovaikutus työelämässä

Oppimateriaalit

Oppimateriaali ohjeistetaan itslearning-kurssialustalla.

Opetusmenetelmät

Opintojakso sisältää asiantuntija-alustuksia, keskusteluja sekä paljon toiminnallista ja taidelähtöistä työskentelyä. Opintojaksolla on Zoom-videosovelluksessa toteutuvia tapaamisia, joissa työskennellään osittain pienryhmissä. Tapaamisten välissä osallistujat työskentelevät itsenäisesti perehtyen ohjeistettuihin materiaaleihin ja tehden oppimistehtäviä.

Mikäli osallistujat niin toivovat, osa tapaamisista on mahdollista toteuttaa sekä etä- että lähiopetuksena.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson verkkotapaamiset (Zoom-videoyhteydessä):

6.2. klo 13–16 Orientaatio opintojaksoon; oman osaamisen tunnistaminen
13.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
15.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
17.2. klo 13–16 Oma uratarina (digitarinatyöskentely)*
27.2. klo 14–16 Oma uratarina (digitarinoiden katsominen, palaute)*
6.3. klo 13–16 Isetuntemus: omat arvot, asenteet, uskomukset, motiivit, tavoitteet ja pystyvyyskäsitykset
13.3. klo 13–16 Tulevaisuuden työelämä, vaihtoehtoisten tulevaisuuksien kuvittelu, toivottavan tulevaisuuden tavoittelu
20.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
27.3. klo 13–16 Itsensä johtaminen
17.4. klo 13–16 Viestintä ja vuorovaikutus*
24.4. klo 13–16 Viestintä ja vuorovaikutus*
8.5. klo 13–16 Päättötyöskentely: omaan uratarinaan palaaminen, oman tarinan toisinkertominen

* Mikäli opiskelijat niin toivovat, nämä toiminnalliset työpajatyyppiset tapaamiset on mahdollista järjestää kokonaan tai osin lähiopetuksena. Asiasta keskustellaan ja sovitaan opintojakson aloitustapaamisessa.

Oppimistehtävät ohjeistetaan itslearning-kurssialustalla ja esitellään ensimmäisessä tapaamisessa.

Opintojakso on osa Kulttuuri- ja taidealan ammattilaisten osaajakoulutusta. Osaajakoulutuksen opintojaksoja voi suorittaa yksittäin, tai kokonaisuutena. Lisätietoa osaajakoulutuksen muista jaksoista löydät Turun ammattikorkeakoulun verkkosivuilta: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkinnot-ja-opiskelu/avoin-amk/korkeakouludiplomit/kulttuuri-ja-taidealan-ammattilaisten-35-op-osaajakoulutus/.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi kohdistuu verkkotapaamisten toiminnallisiin aktiviteetteihin osallistumiseen sekä opintojakson oppimistehtäviin.