Yritystoimeksiannot (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Aloitusluento 1 toukokuussa
Aloitusluento 2 syyskuussa.
Aloitusluennolla jaetaan toimeksiannot.
Toimeksiantoon liittyvä kirjapiiri tiimeittäin syyskuun lopussa.
Projektisuunnitelman hyväksyttäminen lokakuun alussa.
Projektin ohjausryhmä (2-3 kpl/tiimi) loka-marraskuu.
Päätösseminaari joulukuussa.

Tavoitteet

Opiskelija osaa soveltaa opiskelujensa aikana hankkimaansa osaamista eri käytännön toimeksiannoissa.

Sisältö

Vaihtelee toimeksiannoittain

Oppimateriaalit

Oppimateriaali määrittyy toimeksiannon tarpeiden mukaisesti.

Opetusmenetelmät

Ryhmätyönä suoritettavat myynnin yritystoimeksiannot, toimeksiantoon liittyvä kirjallisuus, projektihallinnan työkalujen käyttö ja toimeksiantoihin liittyvät ohjausryhmät. Toimeksiannot ovat todellisten yritysten toimeksiantoja ja niiden kautta voi luoda omaa verkostoaan työnantajiin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

* Avausluento
* Yrityksen tarpeiden mukainen toimeksiannon suunnittelu, toteutus ja esittely ryhmätyönä.
* Toimeksiantoon soveltuva oppimateriaali ja kirjapiiri (kirjallisuus, podcastit, webinaarit)
* Projektinhallintatyökalun käyttö
* Ohjausryhmät (tiimi, tilaaja ja opettaja)
* Loppuraportti toimeksiannosta.
* Päätösseminaari: esitelmät ja palaute

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Aloitusluento ja projektisuunnitelma 1 op
Kirjapiiri 1 op
Yritystoimeksiannon toteutus, ohjausryhmät 2 op
Loppuraportti ja esitelmä 1 op

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osallistuminen sovituille lähikerroille.
Työskentely omassa tiimissä, tiimipalaute.
Loppuraportti.
Esitelmä ja yrityspalaute.

Hylätty (0)

Ei osallistumista lähikerroille, projektityöhön.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Läsnäolo tapaamisissa
Osallistuminen ryhmätyöskentelyyn
Ryhmän työskentely vaatii tukea, aiemmin opitun soveltaminen heikkoa, yrityspalaute tyydyttävä, esitys tyydyttävä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Läsnäolo tapaamisissa
Osallistuminen ryhmätyöskentelyyn
Ryhmän työskentely itsenäistä, aiemmin opitun soveltaminen on hyvää, yrityspalaute hyvä, esitys hyvä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Läsnäolo tapaamisissa
Aktiivinen osallistuminen ryhmätyöskentelyyn
Ryhmän työskentely itsenäistä ja innovatiivista, aiemmin opitun soveltaminen on kiitettävää, yrityspalaute kiitettävä, esitys kiitettävä.

Lisätiedot

Ajankohtaiset tiedot kurssista päivitetään Optimaan.