Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: KH00BT59-3011

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.06.2024 - 09.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2024 - 13.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
3 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Tekniikka ja liiketoiminta
Toimipiste
Kupittaan kampus
Opetuskielet
suomi
ruotsi
englanti
Paikat
15 - 120
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Myyntityön koulutus
Opettajat
Kai Schleutker
Nicolas Le Grand
Minna Björkberg-Suominen
Ryhmät
PMYYNS23
Myyntityö S23
PLIITS23MAR
PLIITS23MAR
PLIITS23TAHA
PLIITS23TAHA
Opintojakso
KH00BT59

Toteutuksella on 30 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 75 t 30 min.

Aika Aihe Tila
Ti 03.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 05.09.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 06.09.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 06.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Ti 10.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 12.09.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 13.09.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 13.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Ti 17.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 19.09.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 20.09.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 20.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Ti 24.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 26.09.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 27.09.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 27.09.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Ti 01.10.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 03.10.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 04.10.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 04.10.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Ti 08.10.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A173_Lemminkäinen Lemminkäinen
To 10.10.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 11.10.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
Pe 11.10.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A314 Teoriatila
To 24.10.2024 klo 12:00 - 16:00
(4 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Ti 29.10.2024 klo 14:00 - 16:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A306 Teoriatila
LEM_B166 Kullervo
To 31.10.2024 klo 12:00 - 14:00
(2 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A308 Teoriatila
To 31.10.2024 klo 13:45 - 16:00
(2 t 15 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_A312 Teoriatila
Pe 01.11.2024 klo 09:45 - 12:00
(2 t 15 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
LEM_B166 Kullervo
Pe 01.11.2024 klo 12:00 - 15:00
(3 t 0 min)
Työyhteisö- ja esihenkilöosaaminen KH00BT59-3011
EDU_1091 Hammarbacka esitystila byod
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Kurssin sisältö:
Vko 36:Työyhteisö ja organisaatiokäyttäytyminen
Vko 37:Yksilölliset erot ja persoonallisuus
Vko 38: Ryhmädynamiikka ja tiimityö
Vko 39: Johtaminen 2000-luvulla
Vko40: Konfliktinratkaisu ja neuvottelut
Vko 41: Organisaatiokulttuuri ja ilmapiiri
Vko 42: opetukseton viikko
Vko 43: Työhyvinvointi

Tavoitteet

Opiskelija
- tuntee organisaatioiden erilaisten rakenteiden ja toimintatapojen vahvuudet ja heikkoudet
- ymmärtää organisaatiokulttuurin ja -ilmapiirin merkityksen työyhteisössä
- pystyy hyödyntämään ihmisten erilaisuutta tiimissä ja johtamisessa
- osaa toimia työyhteisön ongelmatilanteissa
- tuntee tiimin vetäjänä tai lähiesimiehenä toimimisen perusteet
- ymmärtää ihmisten uratavoitteiden ja motivaation merkityksen työssä
- hyödyntää projektiosaamistaan ryhmätöissä

Sisältö

- yleisimmät organisaatiorakenteet, niiden vahvuudet ja heikkoudet
- tyypilliset työyhteisön ongelmatilanteet ja niiden ratkaiseminen
- yhteistoiminta työpaikoilla (YT-laki, luottamusmiesjärjestelmä, riitojen sovittelu ym.)
- tiimi, sen muodostuminen ja kehittäminen
- esimiestyön keskeiset osa-alueet
- oma urasuunnittelu

Oppimateriaalit

Työelämään ja johtamiseen littyv materiaali internetissä.

Artikkelit, podcastit, videot.

Kirja: Management and Organisational Behaviour; Mullins & Rees, 2023 (linkki löytyy Itsistä)

Opetusmenetelmät

kontaktiopetus, ryhmätyöt, itsenäinen opiskelu, raportit, esitykset, keskustelut

Kansainvälisyys

Kurssi perustuu työelämän tilanteiden käsittelyyn sekä vuorovaikutukseen ja esityksiin. 4 esitystä suomeksi, 1 esitys på svenska ja 1 esitys in English. Aiheen saa valita. Jakson suorittaminen edellyttää aktiivista läsnäoloa (>70%) ja osallistumista oman ryhmän työhön koko kurssin ajan.

Tekoälyn käyttö: Tehtävien suorittamisessa saa käyttää tekoälytyökaluja, kuten kielimalleja, esimerkiksi tiedon hakemiseen ja alustavien suuntaviivojen luomiseen ratkaisuille. Tekoälyn vastuullisen käytön periaatteiden mukaisesti edellytämme seuraavaa:

Omat tuotokset ja ymmärrys: Jokainen opiskelija on vastuussa kaikesta kirjoittamastaan sisällöstä. Opiskelijan on varmistettava, että hän ymmärtää ja osaa selittää tuotoksensa sisällön ja taustat.

Tekoälyn rooli: Tekoälyn käyttö on sallittua tiedon etsimisessä ja alustavien ideoiden luomisessa, mutta itse ratkaisut ja analyysit tulee laatia ja kehittää opiskelijan omilla ajatuksilla ja näkemyksillä. Tekoälyn tarjoama sisältö ei saa olla opiskelijan ratkaiseva panos, vaan apuväline.

Prosessointi ja perustelut: Opiskelijoiden on kyettävä perustelemaan ja taustoittamaan case-tehtävien prosessointia sekä tehtyjä johtopäätöksiä ja ratkaisuehdotuksia. Tämä sisältää selityksen siitä, miten tekoälytyökalujen tarjoamaa tietoa on hyödynnetty ja mitä omia ajatteluprosesseja on käytetty lopullisten tulosten saavuttamiseen.

Opintojakson toteutustavassa opiskelijat ja opettajat käyvät suullisia keskusteluja, joissa esitellään kysymyksiä ja kommentteja opiskelijaryhmien tuotoksiin. Yksilötehtävien reflektoinnissa opettajat voivat esittää tarkentavia kysymyksiä kirjallisesti tai suullisesti arvioidakseen opiskelijan ymmärrystä ja kykyä perustella omaa työtään.

Rehellisyys ja lähteiden käyttö: Kaikkien käytettyjen lähteiden ja tekoälyn tuotosten on oltava asianmukaisesti merkittyjä. Plagiointi ja epäeettinen käyttö tekoälytyökaluista eivät ole sallittuja. Opiskelijoiden tulee myös noudattaa oppilaitoksen eettisiä ohjeita ja sääntöjä, jotka koskevat tekoälyn käyttöä ja akateemista rehellisyyttä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Jos sinulla on monivuotinen kokemus työelämästä ja kaikista kurssin osa-alueista, ja siihen sisältyy myös toimintaa esimiesasemassa, voit harkita kursssin ahotoimista.

Vaihe 1: Tee hakemus jossa kuvaat toimintaasi ja kokemustasi, kurssin osaamistavoitteisiin peilaten (toteutussuunnitelma). Toimita hakemus jollekin ohjaajista 6.9. mennessä.

Vaihe 2: Mikäli hakemuksesi hyväksytään, valmistaudu suorittamaan kurssin henkilökohtainen työ 15.9. mennessä. Saat ohjaajilta tarkemmat ohjeet.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso 5 op = 135h

- Itsenäinen työskentely (ryhmätyöt, valmistautuminen, yhteenvedot ja essee) 110h
- Viikoittainen opetus 7 x 2h = 14h
- Ryhmätöiden esitykset 6 x 2h = 12h

Lisätiedot

Yhteydenotto opettajiin sähköpostitse.

Siirry alkuun