Siirry suoraan sisältöön

Julkisorganisaation johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3071055-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.12.2024 - 05.03.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.03.2025 - 31.07.2025
Toteutus on käynnissä.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
2 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Tekniikka ja liiketoiminta / Master School
Opetuskielet
suomi
Paikat
15 - 38
Koulutus
Ammattikorkeakoulun yhteiset vapaasti valittavat (YAMK)
Opettajat
Keijo Varis
Ajoitusryhmät
Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Koko: 3 . Avoin AMK : 3.)
Ryhmät
VAVY2425
Ammattikorkeakoulun yhteiset vapaasti valittavat (YAMK)
Pienryhmät
Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää.
Opintojakso
3071055
Toteutukselle 3071055-3008 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opetus tapahtuu ZOOM-online toteutuksena neljänä perjantaina klo 12-16 seuraavasti:

Pe 14.3.2025, klo 12-16: https://turkuamk.zoom.us/j/65796909529
https://turkuamk.zoom.us/j/65796909529

Pe 28.3.2025, klo 12-16
Pe 11.4.2025, klo 12-16
Pe 9.5.2025, klo 12-16

Julkista organisaatiota ei voi johtaa tuntematta julkisen organisaation tavoitteita, erityispiirteitä ja julkiseen organisaatioon liittyvää peruslainsäädäntöä, joihin tutustutaan tällä opintojaksolla.

Opintojakson tavoitteet, sisältö ja rakenne:
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee:
• Julkisen sektorin toimintaympäristön erityispiirteet
• Hyvän hallinnon periaatteet ja siihen vaikuttavat oleelliset säädökset
• Julkisen sektorin päätöksenteon forumit ja päätöksenteon tavat
• Julkisen budjettitalouden ja sen toiminnalle asettamat rajoitteet
• Julkisten hankintojen (kilpailutuksen) pääperiaatteet ja sen milloin kannattaa tehdä itse ja milloin ostaa tuotteita/palveluita julkisorganisaation ulkopuolelta
• Julkisen hallinnon valvonnan ja muutoksenhaun pääperiaatteet
• Asioiden ja ihmisten johtaminen haasteet ja hyvät tavat julkisella sektorilla

Opintojakson sisältö:
• Valtio, kunta ja voittoa tavoittelematon sektori verrattuna voittoa tavoittelevaan yrityssektoriin
• Julkisen hallinnon toimintaympäristö ja hyvän hallinnon lainsäädännöllinen pohja
• Työ- ja virkamiesoikeuden perusteet
• Julkisten hankintojen pääperiaatteet
• Hyvä julkinen asioiden ja ihmisten johtaminen

Tämä opintojakso koostuu neljästä (4) ZOOM-luennosta (4h/luento) ja yksilöllisestä yhdestä laajasta esseemuotoisesta oppimistehtävästä, "MINUN KÄSITYKSENI HYVÄSTÄ JULKISESTA JOHTAMISESTA", joka palautetaan tiedostoina ITSLEARNING-systeemiin siellä annetussa aikataulussa. Esseelle on annettu selkeä runko ITSLEARNING-systeemissä.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa kuvata julkissektorin toimintaympäristönätuntee henkilöstöjohtamisen ja muutosjohtamisen periaatteet julkisorganisaatiossaselostaa hyvän hallinnon periaatteettietää tehtävää määrittävät säädöksettulkita taloushallinnon tuottamaa informaatiota

Sisältö

julkisen sektorin rakenne, toiminta ja muutoksettaloushallinto johtamisen välineenähenkilöstö ja muutosjohtaminenjulkissektoria ohjaavat säädöksethyvän hallinnon periaatteet

Oppimateriaalit

Mainittu ITSLEARNING-järjestelmässä.

Opetusmenetelmät

ZOOM-luennot, itseopiskelu ja yksi laajempi oppimistehtävä, jonka tekeminen kannattaa aloittaa heti ensimmäisen ZOOM-luennon jälkeen.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttejä.

Kansainvälisyys

ZOOM-luennot, itseopiskelu ja yksi laajempi oppimistehtävä, jonka tekeminen kannattaa aloittaa heti ensimmäisen ZOOM-luennon jälkeen.

Tällä opintojaksolla korostuu taloudellinen kestävyys ja henkilöstön eettinen työhyvinvointia korostava ihmisten johtaminen.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia opintojakson suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi laaja oppimistehtävä, "MINUN KÄSITYKSENI HYVÄSTÄ JULKISESTA JOHTAMISESTA", joka palautetaan tiedostoina ITSLEARNING-systeemiin siellä annetussa aikataulussa. Esseelle on annettu selkeä runko ITSLEARNING-systeemissä.

Lisätiedot

Sähköposti: keijo.varis@turkuamk.fi

Siirry alkuun