•   Work Community Competence KH00BS21-3005 01.08.2022-05.12.2022  10 credits  (MKITIS21) +-
    Competence objectives of study unit
    After completing the course, the student has developed his/her skills in some of the professional skills areas that are important to him/her, such as:
    - Organizational structure, strategic leadership
    - Personnel management, supervisor work
    - Recognizing and exploiting people's diversity and motivation, rewarding
    - Team, employee or work community skills, emotional intelligence
    - Meeting, negotiating and sales skills
    - HR functions such as recruitment, orientation, development, work safety or collaboration in the workplace
    Content of study unit
    The student creates his/her own personal study plan at the beginning of the course, and demonstrates his/her skills through a variety of reports, essays, presentations, or on-the-job tasks, topic related materials or deliverables, such as introductory materials, teaching materials, and more. In addition, contact days include facts-type lectures on some topics.
    Teacher(s) in charge

    Riikka Kulmala, Mikko Niskanen

    Learning material

    Oppimateriaali ja ohjeet oppimateriaalin hankintaan löytyy ITSlearning-ympäristöstä. (not translated)

    Learning methods

    Ryhmätyöt, ykslilötehtävät, itsenäinen opiskelu, opettajan fasilitoimat lähitapaamiset. (not translated)

    Objects, timing and methods of assessment

    Kirjallisuusreferaattien kirjoittaminen 30 % (kaikki kirjoitettu hyväksyttävästi ohjeiden mukaan = 5)
    Vertaispalaute lukupiirityöskentelystä 30% (arvioidaan asteikolla 1-5)
    Loppuesitys 20 %. (arvioidaan asteikolla 1-5)
    Oppimispäiväkirja 20% arvosanasta (kaikista viikoista kirjoitettu ohjeen mukaan = 5)
    Aktiivinen osallistuminen lähitapaamisiin:

    Yhden poissaolon voi korvata tekemällä ylimääräisen referaatin ko. aihepiiristä
    Toinen poissaolo alentaa arvosanaa -1 arvosana
    Kolme poissaoloa = hylätty (not translated)

    Teaching language

    Finnish

    Timing

    01.08.2022 - 05.12.2022

    Enrollment date range

    01.06.2022 - 08.09.2022

    Group(s)
    • MKITIS21
    Seats

    10 - 35

    Responsible unit

    Engineering and Business

    Teachers and responsibilities

    Opintojakson ohjausvastuu on opettajilla:
    riikka.kulmala@turkuamk.fi
    mikko.niskanen@turkuamk.fi (not translated)

    Degree Programme(s)

    Degree Programme in Business

    Campus

    Kupittaa Campus

    Assessment scale

    H-5

    Alternative methods of attainment for implementation

    Sovitaan erikseen opettajien kanssa (not translated)

    Pedagogic approaches

    Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
    Ryhmätyöskentely
    Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen (not translated)

    Student's schedule and workload

    Opintojakso on laajuudeltaan 10 op, joka vastaa 270 h työmäärää.

    Lähitunnit: 15 h
    Lukupiirityöskentely pienryhmässä 100 h
    Kirjareferaatit 100 h
    Oppimispäiväkirja 40 h (not translated)

    Content scheduling

    1.9 klo 13-16.00Kirjaston työyhteisön ongelmatilanteet ja niiden ennaltaehkäisy
    2.9 klo 13-16.00 Erilaisuus työyhteisössä, tunneäly ja johtaminen, Thomas-analyysi.
    29.9 klo 9-12.00 Tiimi-, alais- ja työyhteisötaidot, kokoustaidot
    27.10 klo 9-12.00 Työturvallisuus ja yhteistoimintalaki
    17.11 klo 13-16.00 Opintojakson lopetus (not translated)

    Assessment criteria
    Failed (0)

    Opiskelija ei ole osallistunut lähitunneille (yli 2 poissaoloa) eikä ole tehnyt opintojaksoon liittyviä tehtäviä.

    Tarkemmat arviointikriteerit käydään läpi opintojakson alkaessa. (not translated)