Development Methods (5 cr)

Code: TH00BP37-3011

General information

Enrollment: 06.04.2023 - 13.09.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 13.09.2023 - 15.12.2023
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual portion: 5 cr

Unit: Master School

Campus: Kupittaa Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 50 - 150

Degree programmes: Master's Degree Programme in Health Promotion

Teachers: Tiina Murto; Maarit Janhunen

Scheduling groups: Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää (Size: 5 . Open UAS : 5.)

Groups: YERISOS23
Erityissosiaaliohjaus; YKLAMS23
Kliininen asiantuntijuus (ylempi AMK), mielenterveys ja päihdetyö, S23; YKUNLIS23
Kuntoutuksen ja liikunnan integraatio; YTEKES23V
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, S23 (verkko); YTEDS23V
Terveyden edistäminen (ylempi AMK), verkko, S23; YTERTES23
Terveysteknologia; YKLAPS23
Kliininen asiantuntijuus (ylempi AMK), palliatiivinen hoito, S23

Small groups: Open UAS quota. Please enroll without selecting this group

Course: TH00BP37

No reservations found for realization TH00BP37-3011!

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Tavoitteet:
Opintojakson suoritettaan opiskelija osaa
· johtaa työelämän kehittämisprojektia
· hyödyntää projektijohtamisen erilaisia käytäntöjä
· käyttää tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä
· suunnitella kehittämisprojektinsa tuotosten implementoinnin

Sisältö:
- Osalliistavan työelämän kehittämisprosessin suunnittelu
- Kehittämisprojektin hallinta ja johtaminen
- Osallistavia työelämän kehittämismenetelmiä
- Kehittämisprojektin arviointi ja tuotosten juurruttaminen / implementointi

Objective

After completing the course, the student is able to:
• lead the development project in working life
• utilize different project management practices
• use appropriate development methods
• plan the implementation of the outputs of development project

Content

· Designing a participatory working life development project
· Management of the development project
· Working life development methods
· Evaluation of development project and implementation of results

Materials

Itslearningissa ovat linkit kirjallisuuteen, www-sivuille ja opetusvideoihin.

Teaching methods

Itsenäinen ja ryhmätyöskentely. 4 oppimistehtävää, joista kolme ryhmätehtävää ja yksi itsenäinen (ei arvioitava) orientaatiotehtävä

Ryhmätehtävät tehdään monialaisissa ryhmissä (5-6 hlö / ryhmä), samat ryhmät kaikissa tehtävissä. Ryhmät valitaan itse Itslearningissa erillisen ohjeen mukaan.

Exam schedules

Tenttiä ei ole.

Pedagogic approaches and sustainable development

Verkko-toteutus: tarkemmat tiedot tehtävistä löydät Itslearningista.

Opintojakson aloitusinfo verkossa 13.9.2023 klo: 15-15.45.

Kurssi alkaa virallisesti 18.9.2023.

Oppimistehtävät Itslearningissa ohjaavat pedagogisia ratkaisuja osatehtävittäin.

Completion alternatives

Ei ole.

Student workload

Oppimistehtävät:
1. Kehittämisprojektin prosessi (orientaatiotehtävä/yksilö)
2. Kehittämisen menetelmät (ryhmätehtävä): posteri valitusta menetelmästä ja vertaispalaute muiden ryhmien postereista
3. Kehittämistoiminnan johtaminen: essee (ryhmätehtävä)
4. Arviointi- ja juurruttamismenetelmät: essee (ryhmätehtävä)

Evaluation methods and criteria

Kehittämistoiminnan johtaminen ja Kehittämistoiminnan arviointi ja juurruttaminen: T1 - K5 (arviointikriteerit Itslearningissa)
Muut tehtävät: hyväksytty / hylätty

Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää kaikkien tehtävien suorittamista sovitussa aikataulussa.

Further information

Avoin AMK: maksimi 5 opiskelijaa.
On YAMK-opintoja eikä sovellu perustutkintoon.