Lukuvuosi 2020 - 2021

•   Opinnäytetyö MS00BP41-3011 09.03.2021-31.07.2023  30 op  (YICTTK21, ...) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opinnäytetyön suoritettuaan opiskelija:
  
  - osaa arvioida ja soveltaa tutkimustietoa kriittisesti
  - käyttää valittuja menetelmiä työelämän ongelmien erittelyyn ja ratkaisemiseen
  - pystyy itsenäiseen, vaativaan asiantuntijatyöhön, jossa johtaa omaa ja mahdollisesti myös muiden työskentelyä tavoitteellisesti
  - pystyy kommunikoimaan sekä toimimaan verkostoissa alansa tehtävissä sekä kansainvälisessä toiminnassa
  - osaa ottaa huomioon yhteisölliset ja eettiset näkökulmat alalleen ominaisilla tavoilla.

  Edeltävyysehdot

  -

  Opintojakson sisältö

  Keskeisessä osassa Master School -koulutusta on opintojen läpi kulkeva 30 opintopisteen laajuinen opinnäytetyö. Opinnäytetyö käynnistyy heti opintojen alussa, ja se läpäisee koko opintoajan, joskin on mahdollista, että tarvittaessa opinnäytetyö seuraa muita opintoja.
  
  Opinnäytetyö toteutetaan kehittämishankkeena, jossa on tutkimuksellinen ote ja tiivis kytkös käytännön työhön. Opiskelija toteuttaa opinnäytetyöhönsä sisältyvän kehittämistehtävän työpaikallaan, Turun ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeissa, luontevissa työelämäyhteyksissä tai muuten ohjaajan kanssa sovittavalla tavalla. Opinnäytetyön perustuu toimeksiantoon, mikäli se on mahdollista.
  
  Opinnäytetyö nojautuu perusteelliseen tiedonhankintaan ja analyysiin, ja kehittämisprosessissa hyödynnetään tehtävän kannalta tarkoituksenmukaisia menetelmiä hyvän tieteellisen käytännön periaatteita noudattaen. Opinnäytetyöhön sisältyy kehittämistoiminnan dokumentointi ja raportointi. Kehittämistoiminnassa ja siitä raportoimisessa tarvittavaan menetelmäosaamiseen opiskelija perehtyy tutkimus- ja kehittämismenetelmiä käsittelevällä opintojaksolla.
  
  Työskentely sisältää seuraavat osat:
  1. Opinnäytetyön idean esittely
  2. Opinnäytetyön suunnitelma
  3. Opinnäytetyösopimus
  4. Toteuttaminen, siihen liittyvä tutkimuksellinen tiedonhankinta ja työskentelyn dokumentointi alan käytänteiden mukaisesti ja opinnäytetyön kannalta mielekkäällä tavalla.
  5. Opinnäytteen ryhmäohjaukseen (”opinnäytetyökahvilaan”) ja yksilöohjaukseen osallistuminen.
  6. Tulosten esittely opinnäytetyön valmistuttua ammattialaa ja mahdollista toimeksiantajaa palvelevalla tavalla.
  7. Kypsyysnäyte: Opiskelijan on kirjoitettava opinnäytetyönsä alalta kypsyysnäyte, joka osoittaa perehtyneisyyttä ammattialaan ja suomen tai ruotsin kielen eli koulusivistyskielen taitoa. Mikäli koulusivistyskielen erinomainen taito on osoitettu jo aiemmissa opinnoissa, kypsyysnäyte toimii pelkästään ammattialaan perehtyneisyyden kokeena. Kypsyysnäyte arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.
  8. Opinnäytetyön tarkastus plagioinnintarkastusjärjestelmällä ja arviointi.
  
  Oppimismenetelmät: tutkimus- ja kehittämishanke, seminaareihin sekä ryhmä- ja yksilöohjaukseen osallistuminen.
  
  Pedagogiset toimintatavat: Opinnäytetyön ohjaajat toimivat sillanrakentajina niin, että opiskelijat tulevat osaksi kehittäjäyhteisöä. Opiskelijoiden toimijuutta ja vastuunottoa tuetaan esimerkiksi mentoroinnilla sekä vertaiskommentoinnilla pienryhmässä. Työelämän yhteistyökumppanit osallistuvat opinnäytetöiden prosessiin kunkin opinnäytetyön edellyttämällä tai mahdollistamalla tavalla. Kehittämishankkeen laajuus 30 opintopistettä vastaa työmääränä noin 810 tuntia eli noin 20 viikon kokopäiväistä työskentelyä.
  
  Opinnäytetyö arvioidaan asteikolla 1–5 soveltaen Turun AMK:n yamk-opinnäytetöiden arviointikriteereitä. Arviointi kohdistuu opiskelijan opinnäytetyöprosessin hallintaan ja opinnäytetyöstä viestimiseen suullisesti sekä kirjallisesti. Summatiivinen arviointi prosessin lopussa on opinnäytetyötä ohjaavien Turun AMK:n opettajien vastuulla, ja arviointiin osallistuu kaksi arvioijaa.

  ---

  Vastuuopettaja

  Juha Nikkanen

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  09.03.2021 - 31.07.2023

  Ilmoittautumisaika

  09.03.2021 - 31.07.2023

  • 30 op

  Ryhmä(t)

  • YICTTK21
  • YICTIK21

  Vastuuyksikkö

  Tekniikka ja liiketoiminta

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

Lukuvuosi 2021 - 2022

•   Luovat konseptit MS00BX31-3001 11.11.2021-31.12.2021  5 op  (YTAIKUS21) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  perehtyä luoviin ideointimenetelmiin ja ideoiden tunnistamiseen
  kehittää luovan idean esiteltäväksi ja toteuttamiskelpoiseksi konseptiksi
  tuottaa ja rakentaa käyttäjälähtöisiä tuote- ja palvelukonsepteja luovilla aloilla
  testata konseptia sidosryhmien kanssa
  kuvata konseptisuunnittelun prosessin
  soveltaa käyttäjälähtöisiä menetelmiä konseptisuunnittelussa tarkoituksenmukaisella tavalla

  Opintojakson sisältö

  konseptisuunnittelun prosessi
  ideointimenetelmät
  käyttäjälähtöiset menetelmät konseptin rakentamisessa

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen, henni.syrjanen@turkuamk.fi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Opettajan erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa tai Teamsissa

  Arvioinnin kohteet, ajoitus ja menetelmät

  Arvioinnin kohteet ja arviointimenetelmät ilmoitetaan kurssin alkaessa

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  11.11.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  01.05.2021 - 31.10.2021

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS21

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  neuvottele opettajan kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus 14 h
  Ryhmätyöskentely 40 h
  Itsenäinen työskentely 81 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  - perehtyä luoviin ideointimenetelmiin ja ideoiden tunnistamiseen
  - kehittää luovan idean esiteltäväksi ja toteuttamiskelpoiseksi konseptiksi
  - tuottaa ja rakentaa käyttäjälähtöisiä tuote- ja palvelukonsepteja luovilla aloilla
  - testata konseptia sidosryhmien kanssa
  - kuvata konseptisuunnittelun prosessin
  - soveltaa käyttäjälähtöisiä menetelmiä konseptisuunnittelussa tarkoituksenmukaisella tavalla
  
  Opintojakson sisältö:
  
  - konseptisuunnittelun prosessi
  - ideointimenetelmät
  - käyttäjälähtöiset menetelmät konseptin rakentamisessa
  
  11.11.2021 klo 8.00-12.00 online
  25.11.2021 klo 16.00-18.00 online
  2.12.2021 klo 8.00-12.00 online
  3.12.2021 klo 8.00-12.00 online

•   Oma johtajuusidentiteetti MS00BX34-3001 31.08.2021-31.12.2022  5 op  (YTAIKUS21) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiseskelija osaa:
  
  arvioida eri johtajuusteorioiden ja -mallien merkitystä oman johtajuusidentiteetin ja johtamisfilosofian kannalta
  hyödyntää systemaattista reflektiota ja omaa uratarinaa ammatillisten arvojensa ja tavoitteidensa selkiyttämiseen
  viestiä eri sidosryhmille omasta johtamisfilosofiastaan
  soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen ammatilliseen kehittymiseen
  rakentaa omaa johtajuusidentiteettiään vuorovaikutuksessa työyhteisönsä ja muun ammatillisen verkostonsa kanssa

  Opintojakson sisältö

  Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  Oma uratarina
  Itsensä johtamisen strategiat
  Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen, henni.syrjanen@turkuamk.fi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Opettajan erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa tai Teamsissa

  Arvioinnin kohteet, ajoitus ja menetelmät

  Arvioinnin kohteet ja arviointimenetelmät ilmoitetaan kurssin alkaessa

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  31.08.2021 - 31.12.2022

  Ilmoittautumisaika

  01.05.2021 - 30.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS21

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  Neuvottele opettajan kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus 6 h
  Ryhmätyöskentely 40 h
  Itsenäinen työskentely 89 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  - arvioida eri johtajuusteorioiden ja -mallien merkitystä oman johtajuusidentiteetin ja johtamisfilosofian kannalta
  - hyödyntää systemaattista reflektiota ja omaa uratarinaa ammatillisten arvojensa ja tavoitteidensa selkiyttämiseen
  - viestiä eri sidosryhmille omasta johtamisfilosofiastaan
  - soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen ammatilliseen kehittymiseen
  - rakentaa omaa johtajuusidentiteettiään vuorovaikutuksessa työyhteisönsä ja muun ammatillisen verkostonsa kanssa
  
  Opintojakson sisältö:
  
  - Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  - Oma uratarina
  - Itsensä johtamisen strategiat
  - Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  - Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa
  
  Opintojakson teemojen jakautuminen lukukausille 2021-2022:
  
  Syksy 2021 (2 op)
  - Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  - Oma uratarina
  
  Kevät 2022 (1 op)
  - Itsensä johtamisen strategiat
  
  Syksy 2022 (1 op)
  - Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  - Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa
  
  SYKSYN 2021 OPETUSPÄIVÄT (opintojakso jatkuu 31.12.2O22 asti)
  31.8. 2 h klo 13-15 (Campuksella)
  21.10. 2 h klo 16-18 online
  9.12. 2 h klo 16-18 online

•   Toiminnan johtaminen MS00BX29-3001 16.09.2021-31.12.2021  5 op  (YTAIKUS21) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  luoda strategian taide- ja kulttuuriorganisaatiolle
  kehittää brändiä taide- ja kulttuuriorganisaatiolle ja johtaa sidosryhmäviestintää
  johtaa dynaamista strategiaprosessia yhteisöllisesti
  johtaa taide- ja kulttuurialan tuotantoprosesseja osallistavasti

  Opintojakson sisältö

  taide- ja kulttuuriorganisaation strategia
  brändin ja sidosryhmäviestinnän johtaminen
  strategiaprosessin johtaminen
  tuotantoprosessien johtaminen

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Lukusuositus: W. Chan Kim,Renee Mauborgne, Sinisen meren strategia
  Opettajan erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa ja Teamsissa

  Arvioinnin kohteet, ajoitus ja menetelmät

  Arvioinnin kohteet ja arviointimenetelmät ilmoitetaan kurssin alkaessa

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  16.09.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  01.05.2021 - 01.09.2021

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS21

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  neuvottele opettajan kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus 16 h
  Ryhmätyöskentely 40 h
  Itsenäinen työskentely 79 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  -luoda strategian taide- ja kulttuuriorganisaatiolle
  -kehittää brändiä taide- ja kulttuuriorganisaatiolle ja johtaa sidosryhmäviestintää
  -johtaa dynaamista strategiaprosessia yhteisöllisesti
  -johtaa taide- ja kulttuurialan tuotantoprosesseja osallistavasti
  
  Opintojakson sisältö
  
  -taide- ja kulttuuriorganisaation strategia
  -brändin ja sidosryhmäviestinnän johtaminen
  -strategiaprosessin johtaminen
  -tuotantoprosessien johtaminen
  
  16.9.2021 08-12.00 Online
  30.9.2021 16.00-18.00 Online
  7.10.2021 08.00-12.00 Online
  28.10.2021 08.00-12.00 Online