Lukuvuosi 2022 - 2023

•   Luovat konseptit MS00BX31-3002 01.08.2022-31.12.2022  5 op  (YTAIKUS22) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  perehtyä luoviin ideointimenetelmiin ja ideoiden tunnistamiseen
  kehittää luovan idean esiteltäväksi ja toteuttamiskelpoiseksi konseptiksi
  tuottaa ja rakentaa käyttäjälähtöisiä tuote- ja palvelukonsepteja luovilla aloilla
  testata konseptia sidosryhmien kanssa
  kuvata konseptisuunnittelun prosessin
  soveltaa käyttäjälähtöisiä menetelmiä konseptisuunnittelussa tarkoituksenmukaisella tavalla

  Opintojakson sisältö

  konseptisuunnittelun prosessi
  ideointimenetelmät
  käyttäjälähtöiset menetelmät konseptin rakentamisessa

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Maarit Laiho

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen, henni.syrjanen@turkuamk.fi
  Maarit Laiho, maarit.laiho@turkuamk.fi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Opettajan erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa tai Teamsissa

  Arvioinnin kohteet, ajoitus ja menetelmät

  Arvioinnin kohteet ja arviointimenetelmät ilmoitetaan kurssin alkaessa

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2022 - 05.09.2022

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS22

  Pienryhmät

  • Vain avoimen AMK:n opiskelijoille (Koko: 3. Avoin amk: 3.)

  Lisätietoja

  Avoimelle amk:lle 3 paikkaa

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  Neuvottele opettajan kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus ja ryhmätyöskentely 14 h
  Itsenäinen työskentely 121 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  - perehtyä luoviin ideointimenetelmiin ja ideoiden tunnistamiseen
  - kehittää luovan idean esiteltäväksi ja toteuttamiskelpoiseksi konseptiksi
  - tuottaa ja rakentaa käyttäjälähtöisiä tuote- ja palvelukonsepteja luovilla aloilla
  - testata konseptia sidosryhmien kanssa
  - kuvata konseptisuunnittelun prosessin
  - soveltaa käyttäjälähtöisiä menetelmiä konseptisuunnittelussa tarkoituksenmukaisella tavalla
  
  Opintojakson sisältö:
  
  - konseptisuunnittelun prosessi
  - ideointimenetelmät
  - käyttäjälähtöiset menetelmät konseptin rakentamisessa
  
  13.10.2022 klo 9.00-13.00 online
  3.11.2022 klo 16.00-18.00 online
  1.12.2022 klo 9.00-13.00 online
  8.12.2022 klo 9.00-13.00 online

•   Oma johtajuusidentiteetti MS00BX34-3002 30.08.2022-31.12.2023  5 op  (YTAIKUS22) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiseskelija osaa:
  
  arvioida eri johtajuusteorioiden ja -mallien merkitystä oman johtajuusidentiteetin ja johtamisfilosofian kannalta
  hyödyntää systemaattista reflektiota ja omaa uratarinaa ammatillisten arvojensa ja tavoitteidensa selkiyttämiseen
  viestiä eri sidosryhmille omasta johtamisfilosofiastaan
  soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen ammatilliseen kehittymiseen
  rakentaa omaa johtajuusidentiteettiään vuorovaikutuksessa työyhteisönsä ja muun ammatillisen verkostonsa kanssa

  Opintojakson sisältö

  Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  Oma uratarina
  Itsensä johtamisen strategiat
  Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Maarit Laiho

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen, henni.syrjanen@turkuamk.fi
  Maarit Laiho, maarit.laiho@turkuamk.fi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Opettajien erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa tai Teamsissa

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  30.08.2022 - 31.12.2023

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2022 - 05.09.2022

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS22

  Opiskelijamäärä (min - max)

  0 - 30

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  Neuvottele opettajien kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus 4 h
  Ryhmätyöskentely 40 h
  Itsenäinen työskentely 91 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  - arvioida eri johtajuusteorioiden ja -mallien merkitystä oman johtajuusidentiteetin ja johtamisfilosofian kannalta
  - hyödyntää systemaattista reflektiota ja omaa uratarinaa ammatillisten arvojensa ja tavoitteidensa selkiyttämiseen
  - viestiä eri sidosryhmille omasta johtamisfilosofiastaan
  - soveltaa itsensä johtamisen strategioita tietoiseen ja tavoitteelliseen ammatilliseen kehittymiseen
  - rakentaa omaa johtajuusidentiteettiään vuorovaikutuksessa työyhteisönsä ja muun ammatillisen verkostonsa kanssa
  
  Opintojakson sisältö:
  
  - Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  - Oma uratarina
  - Itsensä johtamisen strategiat
  - Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  - Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa
  
  30.8.2022 13.30-16.00 osa aloituspäivän ohjelmaa (lähipäivä)
  22.9.2022 16.00-18.00 online
  8.12.2022 16.00-18.00 online
  
  Syksyllä 2022 opintojakso koostuu kahdesta osa-alueesta:
  1. Oma uratarina (alkaa 30.8., jatkuu 8.12.)
  2. Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit (22.9.)
  
  Opintojakson teemojen jakautuminen lukukausille 2022-2023:
  
  Syksy 2022 (2 op)
  - Johtajuusteoriat ja -mallit sekä erilaiset johtamistyylit
  - Oma uratarina
  
  Kevät 2023 (1 op)
  - Itsensä johtamisen strategiat
  
  Syksy 2023 (1 op)
  - Arvojen, etiikan ja tunneälyn merkitys johtamisessa
  - Yhteistoiminnallisuuden ja verkostojen merkitys johtamisessa
  
  Opintojakso on suunnattu ryhmälle YTAIKUS22.

•   Toiminnan johtaminen MS00BX29-3002 01.08.2022-31.12.2022  5 op  (YTAIKUS22) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  luoda strategian taide- ja kulttuuriorganisaatiolle
  kehittää brändiä taide- ja kulttuuriorganisaatiolle ja johtaa sidosryhmäviestintää
  johtaa dynaamista strategiaprosessia yhteisöllisesti
  johtaa taide- ja kulttuurialan tuotantoprosesseja osallistavasti

  Opintojakson sisältö

  taide- ja kulttuuriorganisaation strategia
  brändin ja sidosryhmäviestinnän johtaminen
  strategiaprosessin johtaminen
  tuotantoprosessien johtaminen

  ---

  Vastuuopettaja

  Henni Syrjänen

  Maarit Laiho

  Ohjausvastuut

  Henni Syrjänen
  Maarit Laiho

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Oppimateriaali

  Lukusuositus: W. Chan Kim,Renee Mauborgne, Sinisen meren strategia
  Opettajan erikseen ilmoittama alan materiaali

  Oppimismenetelmät

  ryhmätyö, yksilötehtävät, itsenäinen opiskelu, työskentely Zoomissa ja Teamsissa

  Arvioinnin kohteet, ajoitus ja menetelmät

  Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää kaikkien oppimistehtävien palauttamista. Arvioinnin kohteena ovat oppimistehtävät. Arviointiin vaikuttavat:
  a) tehtävänannon mukainen suoritustapa
  b) käsittelyn perusteellisuus ja syvällisyys
  c) edellytetyn lähdemateriaalin käyttö (suppea-laaja)
  d) pohdinnan analyyttisyys ja ratkaisujen perusteleminen

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2022 - 05.09.2022

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • YTAIKUS22

  Koulutus

  Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen

  Arviointiasteikko

  H-5

  Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

  Neuvottele opettajan kanssa

  Pedagogiset toimintatavat

  Konstruktiivinen ote eli tiedon rakentelu
  Vertaisarvioinnit ja ryhmätyöskentely
  Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

  Oppimistehtävät ja opiskelijan työn mitoitus

  Online-opetus 16 h
  Ryhmätyöskentely 40 h
  Itsenäinen työskentely 79 h
  
  yhteensä 135 h (=5 op)

  Sisältö ja ajoitus

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
  
  -luoda strategian taide- ja kulttuuriorganisaatiolle
  -kehittää brändiä taide- ja kulttuuriorganisaatiolle ja johtaa sidosryhmäviestintää
  -johtaa dynaamista strategiaprosessia yhteisöllisesti
  -johtaa taide- ja kulttuurialan tuotantoprosesseja osallistavasti
  
  Opintojakson sisältö
  
  -taide- ja kulttuuriorganisaation strategia
  -brändin ja sidosryhmäviestinnän johtaminen
  -strategiaprosessin johtaminen
  -tuotantoprosessien johtaminen
  
  15.9.2022 klo 09-13.00 Online
  29.9.2022 klo 16.00-18.00 Online
  6.10.2022 klo 09.00-13.00 Online
  27.10.2022 klo 09.00-13.00 Online

  Arviointikriteerit

  Tehtäviä ei ole palautettu määräaikaan mennessä. Palautetut tehtävät ovat ylimalkaisia/eivät vastaa tehtävänantoon/tehtävissä on havaittavissa plagiointia.

  Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2)

  Tehtävät on palautettu määräaikaan mennessä. Opiskelija osoittaa oppimistehtävissään hallitsevansa kurssin sisällöt pintapuolisesti. Tehtävissä ei ole havaittavissa plagiointia.

  Arviointikriteerit - hyvä (3-4)

  Tehtävät on palautettu määräaikaan mennessä. Opiskelija osoittaa oppimistehtävissään hallitsevansa kurssin sisällöt hyvin sekä osaavansa myös soveltaa oppimaansa. Tehtävissä ei ole havaittavissa plagiointia.

  Arviointikriteerit - kiitettävä (5)

  Tehtävät on palautettu määräaikaan mennessä. Opiskelija osoittaa oppimistehtävissään kurssin sisältöjen monipuolista ja syvällistä hallintaa ja soveltamisosaamista. Tehtävissä ei ole havaittavissa plagiointia.

Lukuvuosi 2023 - 2024

Koulutukseen ei ole liitetty toteutuksia.