Human Resource Management (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3041248-3008
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.06.2021 - 06.09.2021
Ajoitus
30.08.2021 - 29.10.2021
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Kupittaan kampus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
15 - 40
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Mikko Niskanen
- Nicolas Le Grand
Ryhmät
-
Vaihtos21YrmyVaihtos21Yrmy
-
MODEntrepreneurshipAndSales2Entrepreneurship and Sales - Module 2
Tavoitteet
Having completed the course the student is able to
- understand how HRM can contribute to organizational performance
- recognize the principal functions of HR
- develop an understanding of how the principles and practices human resource management
- help firms to attract, retain, and develop its human capital.
Sisältö
- strategic management and Strategic HR management
- core processes and functions of HRM
- work analysis and job design
- recruitment process
- performance management and appraisal, reward management
Arviointiasteikko
H-5