Work Community Competence (10 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

1.9 klo 13-16.00Kirjaston työyhteisön ongelmatilanteet ja niiden ennaltaehkäisy
2.9 klo 13-16.00 Erilaisuus työyhteisössä, tunneäly ja johtaminen, Thomas-analyysi.
29.9 klo 9-12.00 Tiimi-, alais- ja työyhteisötaidot, kokoustaidot
27.10 klo 9-12.00 Työturvallisuus ja yhteistoimintalaki
17.11 klo 13-16.00 Opintojakson lopetus

Objective

After completing the course, the student has developed his/her skills in some of the professional skills areas that are important to him/her, such as:
- Organizational structure, strategic leadership
- Personnel management, supervisor work
- Recognizing and exploiting people's diversity and motivation, rewarding
- Team, employee or work community skills, emotional intelligence
- Meeting, negotiating and sales skills
- HR functions such as recruitment, orientation, development, work safety or collaboration in the workplace

Content

The student creates his/her own personal study plan at the beginning of the course, and demonstrates his/her skills through a variety of reports, essays, presentations, or on-the-job tasks, topic related materials or deliverables, such as introductory materials, teaching materials, and more. In addition, contact days include facts-type lectures on some topics.

Materials

Oppimateriaali ja ohjeet oppimateriaalin hankintaan löytyy ITSlearning-ympäristöstä.

Teaching methods

Ryhmätyöt, ykslilötehtävät, itsenäinen opiskelu, opettajan fasilitoimat lähitapaamiset.

Pedagogic approaches and sustainable development

Konstruktiivinen ote, eli tiedon rakentelu
Ryhmätyöskentely
Käänteinen luokkahuone (flipped class room) eli ongelmalähtöinen ja ratkaisukeskeinen oppiminen

Completion alternatives

Sovitaan erikseen opettajien kanssa

Student workload

Opintojakso on laajuudeltaan 10 op, joka vastaa 270 h työmäärää.

Lähitunnit: 15 h
Lukupiirityöskentely pienryhmässä 100 h
Kirjareferaatit 100 h
Oppimispäiväkirja 40 h

Evaluation methods and criteria

Kirjallisuusreferaattien kirjoittaminen 40 % (kaikki kirjoitettu hyväksyttävästi ohjeiden mukaan = 5)
Loppuesitys 40 %. (arvioidaan asteikolla 1-5)
Oppimispäiväkirja 20% arvosanasta (kaikista viikoista kirjoitettu ohjeen mukaan = 5)
Aktiivinen osallistuminen lähitapaamisiin:

Yhden poissaolon voi korvata tekemällä ylimääräisen referaatin ko. aihepiiristä
Toinen poissaolo alentaa arvosanaa -1 arvosana
Kolme poissaoloa = hylätty

Failed (0)

Opiskelija ei ole osallistunut lähitunneille (yli 2 poissaoloa) eikä ole tehnyt opintojaksoon liittyviä tehtäviä.

Tarkemmat arviointikriteerit käydään läpi opintojakson alkaessa.