Cultural Diversity and Supporting Immigrant Integration (5 cr)
Code: TH00CA43-3002
General information
- Enrollment
-
02.12.2022 - 28.02.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.03.2023 - 31.07.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 39
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Laura Närvi
- Susanna Virta
- Course
- TH00CA43
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Jakso toteutuu tiistaisin kello 16-18
7.3. Jakson aloitus. Peruskäsitteet maahanmuutosta. (LN)
14.3. Aluetyö (SV)
21.3. Kulttuurinen kompetenssi ja monikulttuurinen ohjaaminen (SV)
28.3. Maahanmuuttopolitiikan linjaukset, turvapaikkaprosessi ja kotoutumista tukeva palvelujärjestelmä (LN)
4.4. Sukupuolen moninaisuus (SV)
11.4. Tentti
Objective
• you are able to identify societal, ecological and cultural factors behind international migration and refugeeship
• you are able to reflect on your own values, attitudes and prejudices
• you are able to collaborate with people from different cultures
• you know how to promote the equal treatment of people and act against racism and discrimination
• you know how to support the integration and agency of immigrants and immigrant families and groups
• you understand gender diversity and the importance of gender sensitivity in your work
Content
• the concept of culture, its levels and dimensions
• cultural competence and multicultural counselling competence
• global responsibility and human rights
• Finnish immigration policies, the asylum process and the service system that supports integration
• legislation concerning immigration, discrimination and equality
Exam schedules
Tentti on verkkotentti 11.4.2023.
Tenttimateriaali: Luennot ja ennakkotehtävien materiaalit
International connections
Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää 100 % läsnäoloa, josta 50 % tulee verkkotyöskentelyyn ja 50 % voi tehdä korvaavana tehtävänä. Poissaolon korvaava tehtävä ilmoitetaan Itslearningissä ko. opetuksen jälkeen.
Poissaolon korvaavat tehtävät tulee palauttaa 18.4. mennessä, tämän jälkeen korvaavia tehtäviä ei oteta vastaan vaan opiskelija siirtyy seuraavalle toteutukselle.
Ennakkotehtävät tulee palauttaa ennen ko. teeman opetusta