Development, Management and Entrepreneurship in Nursing (7 cr)
Code: TH00BU84-3004
General information
- Enrollment
-
02.12.2022 - 31.03.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
27.02.2023 - 31.05.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 7 cr
- Local portion
- 7 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Nursing
- Teachers
- Henna Lehtola
- Course
- TH00BU84
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
Työharjoittelu sisältöön vaikuttaa se, miten ja missä ohjatun harjoittelun suorittaa:
Projektiharjoittelu
Käytännön harjoittelujakso
Yrittäjyysosaaminen
Objective
DEVELOPMENT, MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP IN NURSING 7 ECTS YRHA
Objectives
Project-based training
Students will
• Practise project-based development of nursing
• Plan, perform and document nursing in a nursing development or enrichment project in cooperation with working life, a project or UAS’ business activities
• Project-based training can be included in practical training or linked to another training unit or project
Practical training
Students will
• Practise team management in nursing
• Practise assuming overall responsibility over the care of their training unit’s patients/customers in their working group and in multidisciplinary cooperation
• Reinforce their role as a member of a nursing team and advance on their path towards expertise in nursing
• Participate in the assessment and development of care
Entrepreneurship skills
Students will
• Complete practical training in a company, social enterprise, UAS’ business activities or another operating environment that has the characteristics of business activities
• Learn about the principles of business activities and how to apply them, ensuring profitability and managing customerships
• Learn about the laws, permit application processes and instructions related to business activities
• Learn about communications and marketing efforts related to business activities
• Learn about the rights and obligations of employees and employers
• Understand the success factors, innovation and constant development efforts of business activities
Contents:
• Characteristics of projects and the theory of carrying out projects
• Project plan, implementation and reporting
• Applying the theory of management in practice
• Cooperation and teamwork skills
• Applying the theory of quality management and development in practice
• The criteria of expertise in nursing and the path towards expertise
• Internal entrepreneurship
• Basic understanding of business activities, different companies and forms of business
• Marketing, communications and brands
• Labour legislation and collective agreements
Content
Contents
The contents vary according to the location of training and the objectives of the study unit
Materials
Aikaisemmat teoriaopinnot, prekliiniset harjoittelut ja ohjatut harjoittelut.
Mahdolliset poissaolot korvataan ensisijaisesti harjoittelussa.
Teaching methods
Työssäoppiminen
International connections
Työssäoppiminen
Completion alternatives
YRHAan voi saada osittain hyväksilukua, katso alla:
B) Hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakso (YRHA)
Opiskelija voi saada hyväksiluetuksi hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojakson YRHA, jos opiskelija on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä sotealalla ainakin noin vuoden ajan sekä lisäksi hänellä on lähiesihenkilö- ja/tai yrittäjyyskoulutusta.
Opiskelija anoo hyväksilukua Pepin sähköisen asioinnin kautta. Liitteenä tulee olla virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopio, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä sekä kopio suoritetuista koulutuksista.
Opiskelija voi hakea osittaista ahotointia (1-2 viikkoa) hoitotyön kehittäminen, johtaminen ja yrittäjyys opintojaksosta YRHA, jos hän on toiminut lähiesihenkilönä ja/tai yrittäjänä muualla kuin sote alalla. Tämä osittainen ahotointi tehdään hyvissä ajoin ennen harjoittelun alkamista keskustelemalla oman tutoropettajan sekä näyttämällä virallisen työtodistuksen/palvelutodistuksen kopion, josta ilmenee työsuhteen kesto, työaika ja työtehtävä. Harjoittelun päätyttyä tutoropettaja merkitsee harjoittelun hyväksytyksi Pepissä.
Student workload
Kokonaistuntimäärä on 189h - 6h (sis. perehdytys 2h, palaute 2h, Jobiili/ CV päivitys 2h)= 183h ohjatussa harjoittelussa.
Kliininen oppimistehtävä sisältyy tuntimäärään, oppimistehtävä löytyy Itsistä.
Assessment criteria, approved/failed
Hyväksytty suoritus edellyttää:
Ennen jakson alkua:
CV:n laatiminen ja pitäminen aktiivisena harjoittelujakson loppuun asti, perehdytystunnille osallistuminen
Jakson aikana:
Läsnäolo osastolla, tuntimäärän täyttyminen
Tavoitteiden laatiminen ja tavoitekeskustelu ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 1/3) Sun Harkassa, välikeskustelu ja itsearviointi ohjaajan sekä opettajan kanssa (arviointi 2/3) Sun Harkassa, loppuarviointi ja itsearvioinnin tekeminen ohjaajan ja opettajan kanssa (arviointi 3/3) Sun Harkassa.
Oppimistehtävän tekminen ja hyväksyminen.
Työvuoron hyväksyttäminen ohjaajalla, tuntimäärän täyttyminen.
Jakson jälkeen:
Palautetunnille osallistuminen.
Further information
Sun Harkka sovellukseen tuodaan tavoitteet, väliarviointi ja loppuarviointi sekä työvuorot.
Kustannukset opiskelija hoitaa itse.
Mahdolliset poissaolot harjoittelussa korvataan.