Leadership Change (5 cr)
Code: TH00BP36-3005
General information
- Enrollment
-
02.12.2023 - 25.01.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
24.01.2024 - 15.05.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Master School
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master of Management and Leadership in Health Care
- Teachers
- Anne Rouhelo
- Sanna-Maria Nurmi
- Scheduling groups
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Size: 5 . Open UAS : 5.)
- Small groups
- Open UAS quota. Please enroll without selecting this group
- Course
- TH00BP36
Realization has 1 reservations. Total duration of reservations is 5 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Wed 15.05.2024 time 09:00 - 14:00 (5 h 0 min) |
Johtajuuden muutos TH00BP36-3005 |
Toteutetaan etänä:
|
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Kevään 2024 opintojakso toteutuu monimuotototeutuksena (eli opetusta järjestetään kampuksella ja verkossa).
Opintojakson keskeiset sisällöt:
· Itsensä johtaminen ja johtajuudessa kehittyminen
· Työyhteisön moninaisuus ja moniammatillisuus johtamisessa
· Tiedolla johtaminen ja johtamisviestintä johtamisessa
· Työlainsäädäntö johtamisessa
· Johtamisosaamisen soveltaminen eri toimintaympäristöissä
Aikataulu:
24.1.2024 klo 12.30–14.00 Opetus toteutuu kampuksella
25.1.2024 klo 12.30–15.30 Etäopetus zoomin välityksellä
28.2.2024 klo 9.00–11.30 Etäopetus zoomin välityksellä
20.3.2024 klo 9.00–11.30 Etäopetus zoomin välityksellä
15.5.2024 klo 9.00–14.00 Etäopetus zoomin välityksellä
Objective
After completing the course, the student is able to:
· Analyse and develop themselves as leaders
· Recognise the significance of diversity and multiprofessionality for leadership
· Recognise the importance of leadership for well-being at work
· Apply strategic and competence leadership, service guidance and service provision, as well as financial and business competence in the leadership and management of work communities
Content
· Self-management and development as a leader
· Diversity and multiprofessionality of the work community in leadership work
· Knowledge-based management and leadership communication in leadership work
· Labour legislation in leadership work (procedures related to employment relationships and contracts)
· Application of leadership competence in different operating environments
Materials
Ilmoitettu Itslearning-oppimisympäristössä.
Teaching methods
Lähiopetus/etäopetus, ryhmätyöskentely ja oppimistehtävät.
Exam schedules
Ei tenttiä.
International connections
Innovaatiopedagogiikka on keskiössä kaikissa Turun ammattikorkeakoulun (YAMK) koulutuksissa. Opiskelijat opiskelevat työnsä ohessa ongelmalähtöisesti ja teoriaa käytäntöihin soveltaen. Tämä opintojakso sisältää lähiopetusta, pienryhmätyöskentelyä sekä itsenäistä opiskelua.
Etäopetuksessa perehdytään opintojaksolle keskeiseen teoriaan sekä keskustellaan ja jaetaan kokemuksia käsiteltävistä aiheista. Pienryhmätyöskentelyssä korostuvat itseohjautuvuus, vertaisoppiminen sekä dialoginen vuorovaikutus. Yksilötehtävissä perehdytään opintojakson kirjallisuuteen, harjoitellaan tiedonhankintaa ja jalostamista sekä jäsenneltyä asioiden esitystapaa.
Completion alternatives
Ei erillistä valinnaista suoritustapaa.
Student workload
Yksilöllinen oppimistehtävä (2 op), hyl./T1-K5
Lukupiiritehtävä (2 op), hyv./hyl.
Opetukseen osallistuminen (1 op)
Further information
YAMK - opintoja, ei sovellu AMK - opintoihin. Avoin AMK maksimi: viisi opiskelijaa.