Management, Quality Assurance and Employee Skills (2 cr)
Code: TH00BY56-3002
General information
- Enrollment
-
02.12.2024 - 18.03.2025
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
17.03.2025 - 11.04.2025
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- English
- Degree programmes
- Degree Programme in Midwifery
- Teachers
- Hanna Koivikko
- Jaana Tomppo
- Course
- TH00BY56
Realization has 5 reservations. Total duration of reservations is 14 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Thu 20.03.2025 time 10:00 - 11:30 (1 h 30 min) |
Info + erilaiset johtamistyylit, Johtaminen, laadunvarmistus, työntekijyysosaaminen ja yrittäjyys TH00BY56-3002 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
|
Thu 20.03.2025 time 12:30 - 15:00 (2 h 30 min) |
Laatu ja laadunvarmistus + epäasialliseen toimintaan puuttuminen, Johtaminen, laadunvarmistus, työntekijyysosaaminen ja yrittäjyys TH00BY56-3002 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
|
Mon 24.03.2025 time 10:00 - 11:30 (1 h 30 min) |
Yrittäjä vierailu, Johtaminen, laadunvarmistus, työntekijyysosaaminen ja yrittäjyys TH00BY56-3002 |
EDU_3029
Lovisa muunto byod
|
|
Mon 31.03.2025 time 09:00 - 11:30 (2 h 30 min) |
Työelämätaidot + työhyvinvointi, Johtaminen, laadunvarmistus, työntekijyysosaaminen ja yrittäjyys TH00BY56-3002 |
ICT_C2032
Teoriatila muunto
|
|
Tue 08.04.2025 time 10:00 - 16:00 (6 h 0 min) |
Yrittäjyys tiimitehtävän purku/seminaari, Johtaminen, laadunvarmistus, työntekijyysosaaminen ja yrittäjyys TH00BY56-3002 |
ICT_B2043
Teoriatila / kuvallisen ilmaisun tila
|
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Ajoitus: vk 12-15
Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
-Verkkokurssit (hyv/hyl)
Yrittäjyys
-tiimityöskentely ja yhteinen tuotos, joka arvioidaan 0-5
-yksityisyrittäjä kätilötyön kentältä
Työyhteisön kehittäminen, urakehitys
-työelämän yhteistyökumppani
Laatu ja laadunvarmistus
-tiimityöskentely, kirjallinen tuotos englanniksi (hyv/hyl)
Objective
The student:
· Knows the obligations and rights of the employer and the employee
· Understands the importance of ethics as the basis of leadership
· Gains abilities to manage occupational well-being and competence
· Can assess and develop the quality of nursing work at all stages of the care process and feels professional responsibility for ensuring the quality of care
· Learns the principles of entrepreneurship
Content
Contents
· Obligations and rights of the employer and the employee
· Work community skills and occupational well-being management
· Directing competence
· Quality and quality assurance in health care
· Entrepreneurship skills
Materials
löytyy ITS:ssä
Teaching methods
Opintojakso sisältää
-Oppimistapaamisia
-Tiimitehtäviä
-Verkkokurssit
Student workload
JOHTAMINEN, LAADUNVARMISTUS JA TYÖNTEKIJYYSOSAAMINEN 2 OP KJOSTE
(1 op = 27 opiskelijan työtuntia)
Tavoitteet
Opiskelija:
· Osaa työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
· Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
· Saa valmiuksia työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamiseen
· Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
· Tietää yrittäjyyden perusteet
Sisältö
· Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
· Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
· Osaamisen johtaminen
· Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
· Yrittäjyysosaaminen