Siirry suoraan sisältöön

Tulevaisuuden ura - arvot, verkostot ja osaaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: MS00DD95-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.12.2024 - 16.02.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
24.02.2025 - 07.04.2025
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
3 op
Lähiosuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Opetuskielet
suomi
Paikat
5 - 25
Koulutus
Tradenomi (ylempi AMK), taide- ja kulttuurialan johtaminen
Opettajat
Elina Karaus
Opintojakso
MS00DD95

Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 0 min.

Aika Aihe Tila
Ma 24.02.2025 klo 16:00 - 18:15
(2 t 15 min)
Tulevaisuuden ura - arvot, verkostot ja osaaminen MS00DD95-3001
EDU_1090 Ringsberg esitystila byod
Ma 10.03.2025 klo 16:00 - 18:15
(2 t 15 min)
Tulevaisuuden ura - arvot, verkostot ja osaaminen MS00DD95-3001
EDU_1090 Ringsberg esitystila byod
Ma 24.03.2025 klo 16:00 - 18:15
(2 t 15 min)
Tulevaisuuden ura - arvot, verkostot ja osaaminen MS00DD95-3001
EDU_1090 Ringsberg esitystila byod
Ma 07.04.2025 klo 16:00 - 18:15
(2 t 15 min)
Tulevaisuuden ura - arvot, verkostot ja osaaminen MS00DD95-3001
EDU_1090 Ringsberg esitystila byod
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

Lähiopetus Kupittaan kampuksella joka toinen maanantai (paikka ilmoitetaan myöhemmin) aikavälillä 24.2.-7.4. klo 16.00 – 18.15.
Lähiopetus: 24.2., 10.3., 26.3. ja 7.4.

Tavoitteet

Opiskelija osaa analysoida omia taitojaan ja tavoitteitaan sekä muodostaa henkilökohtaisen osaamisprofiilin ja urasuunnitelman

Opiskelija osaa arvioida uravalintoja ja ammatillisia tavoitteita omien arvojen ja eettisten periaatteiden pohjalta, tavoitellen kestävää urapolkua.

Opiskelija osaa hyödyntää mentorointia urasuunnitelmansa konkretisoimiseksi ja ammatillisen verkostonsa laajentamiseksi

Opiskelija osaa kehittää ammatillista identiteettiään ja resilienssiään, vahvistaen kykyään sopeutua ja menestyä muuttuvissa työelämätilanteissa

Sisältö

• Oman osaamisen kartoitus ja tulevaisuuden osaamistarpeet
• Arvoja linjaava osaaminen
• Itsejohtajuus osana työhyvinvointia
• Verkostot ja kollegiaalisuus
• Tavoitteellinen urasuunnittelu sekä uramuotoilu

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali löytyy Itsistä.

Opetusmenetelmät

Opintojakso koostuu ennakkotehtävästä, neljästä lähitapaamisesta, ryhmätöistä sekä itse järjestämästään mentorointitapaamisesta. Opiskelija järjestää itse mentorointitapaamisen haluamansa yrityksen kanssa ja esittelee tapaamisen pääkohdat muulle opiskelijaryhmälle. Lähitapaamisten sisältö koostuu teemakohtaisista alustuksista sekä työpajatyyppisestä työskentelystä. Opiskelija työstää koko opintojakson ajan oppimispäiväkirjaa, jossa hän reflektoi lähitapaamisten ja välitehtävien kautta oppimiaan asioita.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Opintojaksossa yhdistellään opiskelijakeskeisiä ja vuorovaikutukseen perustuvaa pedagogiikkaa, sekä hyödynnetään soveltuvin osin muotoilulähtöistä oppimista (DBE)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole. Opintojakson suorittaminen edellyttää aktiivista osallistumista lähiopetukseen.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on laajuudeltaan 3 op, joka vastaa 81h opiskelijan työtä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty:
Opiskelija osallistuu aktiivisesti pari- sekä ryhmätyöskentelyyn,
Opiskelija sopii ja toteuttaa mentorointitapaamisen
Opiskelijaa tekee kaikki annetut tehtävät
Opiskelija laatii ja palauttaa oppimispäiväkirjan.

Hylätty:
Opiskelija ei ole suorittanut/ palauttanut annettuja tehtäviä.
Opiskelija ei ole osallistunut pari- tai ryhmätehtävien tekemiseen.
Opiskelija ei ole laatinut oppimispäiväkirjaa annettujen ohjeiden mukaisesti.

Lisätiedot

Sähköpostitse tai ItsLearningin kautta.

Siirry alkuun