Siirry suoraan sisältöön

Osallisuuden edistäminen ja yhteisöllinen työ (5 op)

Toteutuksen tunnus: TH00CA42-3015

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.06.2025 - 05.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
05.09.2025 - 07.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
4 op
Virtuaaliosuus
1 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
englanti
Paikat
36 - 45
Koulutus
Sosionomikoulutus
Opettajat
Niina Vuoristo
Susanna Virta
Ryhmät
PSOSS24EN
Degree Programme in Social Services, Early Childhood Education, S24
Opintojakso
TH00CA42
Toteutukselle TH00CA42-3015 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opetus pe, viikot 35-44
5.9. kello 9.30-14.30 Jakson aloitus ja Osallisuus ja sen tasot (NV)
12.9. kello 9.30 - Hanketyön aloitus
19.9. kello 9.30 - 14.30 Sosiaalipedagogiikka
26.9. kello 9.30-14.30 Osallistavat menetelmät (SV)
3.10. Rakenteellinen sosiaalityö / Itsenäinen työ (NV)
10.10. Hanketyö
17.10 Hanketyö (VÄLIOHJAUS?)
24.10. Hanketyö
31.10. 9.30 - 14.30 Hanketyön päätös

Tavoitteet

• ymmärrät, mitä osallisuus ja yhteisöllisyys ovat ja niiden merkityksen ihmisten hyvinvoinnille
• osaat edistää yhteisöllisyyttä sekä yksilöiden ja ryhmien osallisuutta eri menetelmin
• osaat hahmottaa ihmisen osana sosiaalista verkostoaan ja asuinympäristöään sekä hyödyntää verkoston voimavaroja asiakkaan hyväksi
• osaat toimia vaikuttamistyössä yhdessä asukkaiden ja asiakkaiden kanssa
• tunnet kuntien ja järjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävää ja ennaltaehkäisevää työtä ja osaat toimia näiden palvelujen parissa

Sisältö

• osallisuuden tasot
• kansalaisten, kuntalaisten, asiakkaiden ja sosiaalialan työntekijöiden vaikuttamisen tavat
• sosiaalipedagoginen lähestymistapa, inkluusio ja ekskluusio
• osallistavat ja yhteisölliset työmenetelmät kuten taidelähtöiset osallistamisen menetelmät ja verkostokartta
• aluetyö ja -analyysi

Opetusmenetelmät

Exercises
Independent studying
Blog-writing
RDI-work

Siirry alkuun