Coaching Leadership (5 cr)

Code: C-02504-YHLYH500-3008

General information

Enrollment: 15.06.2024 - 26.08.2024
Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.08.2024 - 15.12.2024
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 5 cr

Institution: Jyväskylä University of Applied Sciences, Pääkampus

Teaching languages: Finnish

Seats: 15 - 15

Course: C-02504-YHLYH500

No reservations found for realization C-02504-YHLYH500-3008!

Evaluation scale

0-5

Materials

Ristikangas, M-R. & Ristikangas, V. 2010. Valmentava johtajuus. Helsinki: WSOYpro Oy. Aaltonen, T., Pajunen, H. & Tuominen, K. 2011. Syty ja Sytytä – Valmentavan johtamisen filosofia. Talentum: Helsinki. Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus. Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen. Basam Books. ISBN: 9789527337684 Carlsson, M. & Forssell, C. 2017. Esimies ja Coaching – Oivaltava coaching johtamisen työkaluna. Tietosanoma: Tallinna. Grunbaum, L. & Ristikangas, M. 2021. Valmentava esimies. Alma. Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus. Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen. Basam Books. ISBN: 9789527337684 Uutela, U. 2019. Valmentava esimiestyö työhyvinvointia ja työssä oppimista tukemassa. Fenomenografinen tapaustutkimus esimiesten ja työntekijöiden käsityksistä. Acta electronica Universitatis Lapponiensis 256, ISBN 978-952-337-144-6, ISSN 1796-6310. Kansainväliset artikkelit esim. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, Human Resource Development International, Engineering Management Journal, Leadership & Organization Development Journal, Organization Development Journal.

Teaching methods

Webinaarit, kirjallisuus/artikkelitehtävä, harjoitustehtävät/casen toteutus, casen sparraus (virtuaalisesti), kehittämistehtävä sisältäen itsearvioinnin, sekä verkkokeskustelut.

Exam schedules

Opintojaksolla ei ole tenttiä. Oppimistehtävät tehdään ja palautetaan opintojakson aikana ja niiden aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa.

Completion alternatives

Hyväksilukeminen (korvaaminen ja sisällyttäminen) Muulla tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Opinnollistaminen Tarkemmat ohjeet löytyvät tutkintosäännöstä ja opinto-oppaasta.

Student workload

Kirjallisuuteen perehtyminen 40 h Vuorovaikutteiset luennot ja ohjausklinikat 20 h Ryhmäkeskustelut ja toisten valmentaminen/sparraaminen 15 h Itsenäiset tehtävät 60 h