Osaamisen johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija suunnittelee, kehittää ja johtaa organisaation, tiimin ja yksilön osaamista. Opiskelija osaa Liittää vision ja strategian henkilöstön osaamisen kehittämiseen Arvioida henkilöstön osaamista edistävää kulttuuria ja sen ominaispiirteitä Soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelmissa Arvioida yksilön, tiimin ja henkilöstön osaamista Suunnitella yksilön, tiimin ja henkilöstön osaamisen kehittämisen menetelmiä ja prosesseja sekä arvioida toiminnan kehittymistä

Sisältö

Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen, menetelmät ja järjestelmät: Kehittyvä yksilö ja organisaatio Osaamiskäsite ja sen yhteydet osaamisen kehittymiseen Osaamispääoman merkitys ja johtaminen Osaamistarpeiden ennakointi (strategiatyö, skenaariot) Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistavoitteet, osaamiskartoitus) Osaamisen kehittäminen ja kehittämisohjelmat Osaamisen arvioinnista vaikuttavuuden tarkasteluun