Competence ManagementLaajuus (5 cr)

Objective

The student shall be able to plan, develop and manage the competence of an organisation, team and individual connect vision and strategy to the development of staff competence evaluate the culture promoting staff competence and its special characteristics apply the theory of a learning organisation in development plans for staff competence assess the competence of an individual, team and staff devise methods and processes for the development of competence of an individual, team and staff and evaluate the development of operations

Content

Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen, menetelmät ja järjestelmät: Kehittyvä yksilö ja organisaatio Osaamiskäsite ja sen yhteydet osaamisen kehittymiseen Osaamispääoman merkitys ja johtaminen Osaamistarpeiden ennakointi (strategiatyö, skenaariot) Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistavoitteet, osaamiskartoitus) Osaamisen kehittäminen ja kehittämisohjelmat Osaamisen arvioinnista vaikuttavuuden tarkasteluun