Muutosjohtaminen vapaaehtoisorganisaatioissa (nonstop) (1 op)
Toteutuksen tunnus: KH00CO54-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.12.2022 - 30.06.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2023 - 31.07.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 1 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Yrittäjyys ja myynti
- Toimipiste
- Paikasta riippumaton
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Olli-Pekka Lehtisalo
- Ajoitusryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Koko: 500 . Avoin AMK : 500.)
- Pienryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää.
- Opintojakso
- KH00CO54
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Sisällön jaksotus
Kurssi on jaettu seitsemään osaan. Ensimmäinen kertoo vapaaehtoisorganisaation toiminnasta ja sen johtamisesta.
Kuusi seuraavaa kertovat kuudesta tunteesta, jotka liittyvät muutosprosessiin. Tunteen tunnistamisen jälkeen opiskelija oppii ymmärtämään, mistä tämä tunne johtuu ja mihin muutosprosessissa pitää puuttua tuon tunteen muuttamiseksi.
Kurssi sopii henkilöille, jotka ovat mukana vapaaehtoisorganisaatioiden toiminnassa ja jotka tavoittelevat organisaation toimintaan muutoksia. Kurssi sopii myös muissa kuin vapaaehtoisorganisaatioissa toimiville henkilöille.
Kurssin oppimistavoitteet ovat:
– opiskelija ymmärtää muutoksesta aiheutuvien tunteiden yhteyden muutoselementteihin
– opiskelija osaa nimetä tunteiden ja elementtien väliset yhteydet
– opiskelija ymmärtää muutosjohtamisen ja tunteiden välisen yhteyden
– opiskelija tunnistaa vapaaehtoisorganisaatiossa olevat kehittämistarpeet ja osaa määritellä niiden syy-seuraus-suhteen muutoksessa koettuihin tunteisiin
Kurssi toteutetaan nonstop-kurssina.
Tavoitteet
- opiskelija ymmärtää muutoksesta aiheutuvien tunteiden yhteyden muutoselementteihin
- opiskelija osaa nimetä tunteiden ja elementtien väliset yhteydet
- opiskelija ymmärtää muutosjohtamisen ja tunteiden välisen yhteyden
- opiskelija tunnistaa organisaatiossa olevat kehittämistarpeet ja osaa määritellä niiden syy-seuraus-suhteen muutoksessa koettuihin tunteisiin
Sisältö
Kurssi sopii henkilöille, jotka ovat mukana vapaaehtoisorganisaatioiden toiminnassa ja jotka tavoittelevat organisaation toimintaan muutoksia.
Kurssi sopii myös muissa kuin vapaaehtoisorganisaatioissa toimiville henkilöille.
Kurssi on jaettu seitsemään osaan. Ensimmäinen kertoo vapaaehtoisorganisaation toiminnasta ja sen johtamisesta.
Kuusi seuraavaa kertovat kuudesta tunteesta, jotka liittyvät muutosprosessiin. Tunteen tunnistamisen jälkeen opiskelija oppii ymmärtämään, mistä tämä tunne johtuu ja mihin muutosprosessissa pitää puuttua tuon tunteen muuttamiseksi.
Oppimateriaalit
Verkossa oleva materiaali.
Opetusmenetelmät
Suoritat kurssin verkko-oppimisympäristö itslearningissä täysin itsenäisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on suoritettavissa 31.7 saakka. Kurssin suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa avoinamk@turkuamk.fi.
Kansainvälisyys
Verkko-opiskelu
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Suoritat kurssin verkko-oppimisympäristö itslearningissä täysin itsenäisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on suoritettavissa 31.7. saakka. Kurssin suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa avoinamk@turkuamk.fi.
Kurssi päättyy lopputestiin.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty-hylätty. Hyväksytty opintosuoritus edellyttää kurssin testin suorittamista hyväksytysti. 70% lopputestistä pitää olla oikein suoritettu hyväksyttyyn suoritukseen.