Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)
Toteutuksen tunnus: TH00CA45-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.06.2024 - 29.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
19.08.2024 - 30.11.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 4 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Terveys ja hyvinvointi
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 56 - 65
- Koulutus
- Sosionomikoulutus
- Opettajat
- Mira Lehti
- Päivi Myllymäki
- Ryhmät
-
PSOSTK23Sosionomi (AMK), Turku, K23
- Opintojakso
- TH00CA45
Toteutuksella on 8 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 47 t 30 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 26.08.2024 klo 08:00 - 14:00 (6 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_C1039_Sigma
SIGMA
|
|
To 05.09.2024 klo 08:30 - 14:00 (5 t 30 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_B1026_Gamma
GAMMA
|
|
To 12.09.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_B1041_Omega
OMEGA
|
|
To 19.09.2024 klo 10:00 - 15:00 (5 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_C1035_Delta
DELTA
|
|
To 26.09.2024 klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_B1041_Omega
OMEGA
|
|
To 03.10.2024 klo 08:00 - 16:00 (8 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
Itsenäistä työskentelyä
|
|
To 10.10.2024 klo 08:30 - 15:30 (7 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
ICT_B1026_Gamma
GAMMA
|
|
To 17.10.2024 klo 08:00 - 16:00 (8 t 0 min) |
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3007 |
Itsenäistä työskentelyä
|
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Opetuspäivä pääosin torstai, viikot 35-42
ma 26.8.
8.30 -10.00 Opintojakson esittely ja tehtävät ML
10.15 - 14.00 Johtamisen perusteet
14.00-15.45 Itsenäinen työskentely
to 5.9. PM 8.30 - 14.00 Työyhteisö, organisaatiokulttuuri ja roolit; klo 14.00 - 15.45 itsen. työskentely
to 12.9. ML 12.15 - 16.00 Työlainsäädäntö ja esimiehen vastuu
to 19.9. PM 10.00 - 14.00 Työyhteisöviestintä; johtaminen viestintänä; klo 14.00 - 15.45 itsen. työskentely
to 26.9. ML 8.30 -11.30 Lainsäädäntötehtävien purku; klo 12.30 - 15.45 itsen. työskentely
to 3.10. itsenäinen työskentely
to 10.10. Työyhteisötehtävien esitykset 8.30 - 15.45 ML & PM
to 17.10. Itsenäinen työskentely
Työyhteisöraportin palautus 20.10.
Tavoitteet
• osaat toimia moniammatillisissa tiimeissä, työyhteisöissä ja toimintaympäristöissä
• saat valmiuksia toimia lähijohtajana
• tunnet johtamista tukevaa työlainsäädäntöä
• osaat arvioida omaa johtamisosaamistasi asiakkuuksien ja työhyvinvoinnin näkökulmasta
• ymmärrät työyhteisöviestinnän kokonaisuuden osana lähijohtamista ja osaat suunnitella viestintää strategisesti
Sisältö
• nykyajan johtamis- ja organisaatioteorioita
• hyvinvointipalvelujen lähijohtaminen ja sen tunnuspiirteitä
• lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö
• työyhteisön johtaminen käytännössä
• työyhteisötaidot hyvinvoivassa työyhteisössä
• työyhteisöviestinnän kokonaisuus ja osa-alueet, viestintäkulttuuri; johtamisviestintä ja viestintästrategiat
Oppimateriaalit
Tiedot saatavissa Itslearningista.
Opetusmenetelmät
Yhteistoiminnallinen oppiminen
Harjoitukset ja itsenäinen opiskelu
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei pidetä tenttiä.
Kansainvälisyys
Yhteistoiminnallinen oppiminen
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
neuvoteltava erikseen
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op = 135h opiskelijan työtä
Lähiopetus (36h) ja itsenäinen työskentely yhteensä 2op
Tehtävät (3op)
1) Työyhteisötaito-tehtävä (yksilötehtävä) HYV / HYL
2) Työlainsäädäntötehtävä (paritehtävä) HYV / HYL
3) Työyhteisö-tehtävä (ryhmätehtävä 2op) Arviointi: 0-5
Lisätiedot
Opintojakson Itslearning-tila.