Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Kyläkallio, K. Yritysjuridiikka. Edita 2013. Saatavilla myös e-kirjana.
Lisäksi oppimisen tueksi kirjat:
Karttunen – Laasanen – Sippel – Uitto – Valtonen: Juridiikan perusteet (viimeisin painos)
Suojanen – Savolainen – Korte – Vanhanen: Lakiopas – Juridiikan perusteet (viimeisin painos)
Opintojaksoilla on tarjolla myös opettajan tarjoamaa materiaalia.

Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia.

Opetusmenetelmät

Verkossa tapahtuva itsenäinen opiskelu. Nauhoitettuja verkkoluentoja, oppimista tukevia harjoituksia ja vapaaehtoisia ohjaustapaamisia

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Huomio! Toteutusta ei voi uusia.
Toimi ohjeiden mukaan ja tee tehtävät määräpäiviin menessä!

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kurssin alussa pakollinen tiedonetsintäharjoitus, joka tulee palauttaa 11.2.2024 klo 23.59 mennessä. Harjoituksen tekeminen ja palauttaminen on edellytys kurssilla jatkamiselle. Opiskelijat, jotka eivät ole palauttaneet harjoitusta määräajassa, poistetaan opintojaksolta.
Tehtävä arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. 4 arvioitavaa oppimistehtävää sekä muita itsenäisiä harjoituksia oppimisen tueksi. Tarkemmat ohjeet ja määräpäivät Moodlessa.

Sisällön jaksotus

Toteutus järjestetään 100% verkkototeutuksena, Kurssin toteutuksesta vastaa HaagaHelia. Kurssi on täysin itsenäisesti suoritettava verkko-opinto. Kurssi on aikataulutettu 8 viikon kestoiseksi.
Kurssi alkaa 5.2. jolloin Moodle, Haaga-Helian oppismisalusta, aukeaa ja kurssi päättyy 5.4.2024.

Tärkeää tietoa ilmoittautumisesta. Pelkkä Peppiin ilmoittautuminen ei riitä!
Ilmoittautuminen on pakollista myös Haaga-Heliaan. Toimi seuraavasti:

1. Ilmoittaudu toteutukselle erillisellä Haaga-Helian e-lomakkeella, joka on auki vain 15.-21.1.2024 välisenä aikana.
2. Odota, että saat Haaga-Helian opintotoimistolta sähköpostia, jossa on ohjeet ja linkki tunnistautumiseen. Tunnistautuminen tehdään suomi.fi -palvelun kautta, seuraa ohjeita.
3. Tee tunnistautuminen viimeistään 31.1.2024 mennessä.

Katso ilmoittautumisen tarkemmat ohjeet täältä: https://tuas365-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/maria_valivirtahavia_turkuamk_fi/EXdLHD9jDg9Pgkbw50JCfHcBJ-jMLK8eEW9oQHtvoS7rXw?e=LU3lUK
(kopioi osoite selaimen osoitekenttään)

Mikäli et toimi määräaikaan mennessä ohjeen mukaisella tavalla, sinua ei hyväksytä mukaan kurssille.
Toteutus aukeaa Moodlessa 5.2. Katso sieltä ensimmäisenä tehtävänä oleva infovideo.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:

Sopimusoikeuden tehtävä 20%,
Yhtiöoikeuden tehtävä 20%,
Kuluttajansuojatehtävä 30%,
Työoikeuden tehtävä 30%,

Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi. Lisäksi pakollinen tiedonhankintaharjoitus kurssin alussa. Tarkemmat ohjeet Moodlessa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija tunnistaa keskeisiä yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä ja niihin liittyviä keskeisiä oikeuslähteitä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tunnistaa yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä, löytää niihin sopivia oikeuslähteitä ja pystyy soveltamaan lähteitä perustilanteisiin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tunnistaa yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä, osaa hakea niihin tietoa monipuolisesti oikeuslähteistä ja pystyy soveltamaan tietoa itsenäisesti. Opiskelija sisäistää sääntelyn merkityksen yrityksen liiketoiminnassa.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Sisällön jaksotus

Tarkempi kuvaus lisätään, kun opettaja on varmistunut.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Karttunen, Laasanen, Sippel, Uitto, Valtonen: Juridiikan perusteet, Sanoma pro 2017
soveltuvin osin.

Lainsäädäntöä:
Laki varallisuusoikeudellisista oikeustoimista 228/1929
Toiminimilaki 128/1979
Laki elinkeinon harjoittamisen oikeudesta 122/1919
Kauppalaki 355/1987
Kuluttajansuojalaki 3/197
Laki sopimattomasta menettelystä elinkeinotoiminnassa 1061/1978
Liikesalaisuuslaki 595/2018
Velkakirjalaki 22/1974
Korkolaki 33/1982
Laki velan vanhentumisesta 728/2003
Laki saatavien perinnästä 513/1999
Osakeyhtiölaki 624/2006
Laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä 389/1988
Laki liikehuoneiston vuokrauksesta 482/1995
Laki asuinhuoneiston vuokrauksesta 481/1995

Opetusmenetelmät

Luento-opetus, tehtävät ja itsenäinen työskentely

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

6.3.2023

Sisällön jaksotus

1. Johdanto juridiikkaan ja oikeudellisiin peruskäsitteisiin
2. Sopimusoikeus
3. Elinkeino- ja organisaatio-oikeus
4. Velkasuhteet ja perintä
5. Työoikeus

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti ja opintojakson tehtävien hyväksytty suorittaminen

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Lähiopetusten materiaalit (Itsiin) + vapaaehtoista oheiskirjallisuutta

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, reflektoiva teksti + opettajan esittämät tehtävät.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä, tehtävien ja reflektoivan tekstin palautusaikataulu sovitaan lähiopetustunneilla.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja itsenäinen työ, case-opetus

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistumisen, asiaan perehtymisen sekä itsenäisten tehtävien tekemisen työmäärä vastaa kurssin laajuutta (5 op).

Sisällön jaksotus

Alustava sisältö & aikataulu:

Työoikeus (Mika Varjonen)
- Johdatus työsuhdeasioihin (13.1.2023)
- Työsuhteen juridinen elinkaari: rekrytointi-työsuhde-muutosneuvottelut-päättyminen (2.2.2023 ja 31.3.2023)
- Tehtävien läpikäyntiä, yhteenveto opitusta (25.5.2023)

Sopimusoikeus (Liisa Sippel)
- Sopimusoikeuden perusteet (27.4.2023)
- Erityiset sopimustyypit (27.4.2023)

Viestintäkanava ja lisätietoja

Itslearning

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioitava aineisto: Reflektoiva teksti ja itsenäiset tehtävät, joiden arvosanojen keskiarvo on kurssin arvosana. Läsnäolo lähitunneilla vaikuttaa arvosanaan.
Arvioinnin kohteena on kyky soveltaa kurssilla opetettua.

Hylätty (0)

Reflektoivassa tekstissä ja tehtävien suorittamisessa on vakavia puutteita tai niitä ei ole toimitettu lainkaan.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Reflektoivassa tekstissä ja tehtävissä osoittaa hallitsevansa opetetun alkeet, mutta näissä on huomattavia puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Reflektoiva teksti ja itsenäiset tehtävät hyvin tehty ja selkeästi esitetty. Opiskelija osoittaa hallitsevansa pääosin opetetun.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Reflektoivassa tekstissä ja tehtävien suorituksissa on arviointikriteerit huomioon ottaen useita huomattavia ansioita.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Sisällön jaksotus

Tarkempi kuvaus lisätään, kun opettaja on varmistunut.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali tulee ITS:iin

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, kurssin aineistoon perehtyminen ja itsenäiset tehtävät.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tehtävien palautusajankohdat sovitaan lähitunneilla

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja itsenäinen työ

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistumisen ja asiaan perehtymisen sekä itsenäisten tehtävien tekemisen työmäärä vastaa kurssin laajuutta (5 op)

Sisällön jaksotus

Sopimusoikeus
-sopimusoikeuden perusteet
-erityiset sopimustyypit
Markkinointioikeus
-kuluttajaan kohdistuva markkinointi
-kilpailijan kannalta sopimaton menettely
-kilpailulaki (esim. ns. kartellit)
Työoikeus
-työsopimuslaki
-yksityisyyden suoja työelämässä
-työehtosopimusjärjestelmä
Yhtiöoikeus
-päätöksenteko ja vastuu yhtiöissä
-osakeyhtiö
-asunto-osakeyhtiö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioitavia itsenäisiä tehtäviä on 4 kpl, joiden yhteispistemäärän ja oppitunneilla läsnäolon perusteella muodostuu arvosana (tarkennus ITS:ssä).
Tehtävissä arvioinnin kohteena on kyky soveltaa kurssiin liittyviä säännöksiä ja tehtävien vastausten täsmällisyys eli että vastaukset ovat täsmällisiä tehtäviin nähden ja niissä
on vastattu kysymyksiin kattavasti, mutta mitään asiaan liittymätöntä ei ole vastauksiin
sisällytetty.

Hylätty (0)

Tehtävien suorittaminen osoittaa arviointikohteina olevissa kyvyissä olevan vakavia puutteita.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osoittaa tehtävien suorituksissa hallitsevansa arviointikohteiden tarkoittamat minimikyvyt, mutta kyvyissä on huomattavia puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija osoittaa tehtävien suorituksissa hallitsevansa pääosin arviointikohteiden tarkoittamat kyvyt.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tehtävien suorituksissa on arviointikriteerit huomioon ottaen useita huomattavia ansioita.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali tulee ITS:iin

Opetusmenetelmät

Lähiopetus ja harjoitustehtävät

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja harjoitustehtävät

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistuminen, harjoitustehtävien tekeminen ja tentteihin
valmistautuminen vastaa 5 op:n työmäärää.

Sisällön jaksotus

Sopimusoikeus
-sopimusoikeuden perusteet
-erityiset sopimustyypit
Markkinointioikeus
-kuluttajaan kohdistuva markkinointi
-kilpailijan kannalta sopimaton menettely
-kilpailulaki (esim. ns. kartellit)
Työoikeus
-työsopimuslaki
-yksityisyyden suoja työelämässä
-työehtosopimusjärjestelmä
Yhtiöoikeus
-päätöksenteko ja vastuu yhtiöissä
-osakeyhtiö
-asunto-osakeyhtiö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

2 kpl tenttejä, joiden arvosanojen keskiarvosana on tenttien kokonaisarvosana.
Osallistuminen lähiopetukseen vaikuttaa kurssin arvosanaan.
Arvioinnin kohteena on kyky soveltaa kurssiin liittyviä säännöksiä ja tenttivastausten täsmällisyys eli että vastaukset ovat täsmällisiä kysymyksiin nähden ja niissä on vastattu kysymyksiin kattavasti, mutta mitään asiaan kuulumatonta ei ole vastauksiin sisällytetty

Hylätty (0)

Tenttien suorittaminen osoittaa tiedoissa olevan vakavia puutteita.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Tenttien suorittaminen osittaa opiskelijalla olevan minimitiedot, mutta tiedoissa on huomattavia puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tenttien suorittaminen osoittaa opiskelijalla olevan hyvät tiedot.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tenttien suorittaminen osoittaa opiskelijalla olevan erinomaiset tiedot.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali tulee ITS:iin

Opetusmenetelmät

Lähiopetus ja harjoitustehtävät

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja harjoitustehtävät

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistuminen, harjoitustehtävien tekeminen ja tentteihin
valmistautuminen vastaa 5 op:n työmäärää.

Sisällön jaksotus

Sopimusoikeus
-sopimusoikeuden perusteet
-erityiset sopimustyypit
Markkinointioikeus
-kuluttajaan kohdistuva markkinointi
-kilpailijan kannalta sopimaton menettely
-kilpailulaki (esim. ns. kartellit)
Työoikeus
-työsopimuslaki
-yksityisyyden suoja työelämässä
-työehtosopimusjärjestelmä
Yhtiöoikeus
-päätöksenteko ja vastuu yhtiöissä
-osakeyhtiö
-asunto-osakeyhtiö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

2 kpl tenttejä, joiden arvosanojen keskiarvosana on tenttien kokonaisarvosana.
Osallistuminen lähiopetukseen vaikuttaa kurssin arvosanaan.
Arvioinnin kohteena on kyky soveltaa kurssiin liittyviä säännöksiä ja tenttivastausten täsmällisyys eli että vastaukset ovat täsmällisiä kysymyksiin nähden ja niissä on vastattu kysymyksiin kattavasti, mutta mitään asiaan kuulumatonta ei ole vastauksiin sisällytetty

Hylätty (0)

Tenttien suorittaminen osoittaa tiedoissa olevan vakavia puutteita.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Tenttien suorittaminen osittaa opiskelijalla olevan minimitiedot, mutta tiedoissa on huomattavia puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tenttien suorittaminen osoittaa opiskelijalla olevan hyvät tiedot.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tenttien suorittaminen osoittaa opiskelijalla olevan erinomaiset tiedot.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali tulee optimaan

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, kurssin aineistoon perehtyminen ja itsenäiset tehtävät.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tehtävien palautusajankohdat sovitaan lähitunneilla

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja itsenäinen työ

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistumisen ja asiaan perehtymisen sekä itsenäisten tehtävien tekemisen työmäärä vastaa kurssin laajuutta (5 op)

Sisällön jaksotus

Sopimusoikeus
-sopimusoikeuden perusteet
-erityiset sopimustyypit
Markkinointioikeus
-kuluttajaan kohdistuva markkinointi
-kilpailijan kannalta sopimaton menettely
-kilpailulaki (esim. ns. kartellit)
Työoikeus
-työsopimuslaki
-yksityisyyden suoja työelämässä
-työehtosopimusjärjestelmä
Yhtiöoikeus
-päätöksenteko ja vastuu yhtiöissä
-osakeyhtiö
-asunto-osakeyhtiö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioitava aineisto: Itsenäiset tehtävät 4 kpl, joiden arvosanojen keskiarvo on kurssin arvosana. Läsnäolo lähitunneilla vaikuttaa arvosanaan.
Arvioinnin kohteena on kyky soveltaa kurssiin liittyviä säännöksiä ja itsenäisten tehtävien vastausten täsmällisyys eli että vastaukset ovat täsmällisiä tehtäviin nähden ja niissä
on vastattu kysymyksiin kattavasti, mutta mitään asiaan kuulumatonta ei ole vastauksiin
sisällytetty.

Hylätty (0)

Tehtävien suorittaminen osoittaa arviointikohteina olevissa kyvyissä olevan vakavia puutteita.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa tehtävien suorittamisen minimikyvyt, mutta kyvyissä on huomattavia puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Itsenäiset tehtävät hyvin tehty ja selkeästi esitetty. Opiskelija osoittaa hallitsevansa pääosin tehtävien suorittamisen edellyttämät kyvyt.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Itsenäisten tehtävien suorituksissa on arviointikriteerit huomioon ottaen useita huomattavia ansioita.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali tulee kurssialustalle.

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, kurssin aineistoon perehtyminen ja itsenäiset - ja / tai ryhmätyö tehtävät. Tentti.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tehtävien palautusajankohdat ja tentti sovitaan tarkemmin luennoilla. Molemmille luentokerroille on välttämätöntä osallistua saadakseen kurssin suoritetuksi. Runsaasti luentojen ulkopuolista tehtävää itsenäisellä ajalla.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Lähiopetus ja itsenäinen- ja / tai ryhmätyö työ + tentti.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistumisen ja asiaan perehtymisen, tentti sekä tehtävien tekemisen työmäärä vastaa kurssin laajuutta (5 op).

Sisällön jaksotus

Sopimusoikeus
-sopimusoikeuden perusteet
-erityiset sopimustyypit

Työoikeus
-työsopimuslaki
-työehtosopimusjärjestelmä

Viestintäkanava ja lisätietoja

HUOM! Kurssi on ainoastaan monimuoto-ryhmälle MKITIS 21 ja sen opiskelijoille. Kurssin molemmille luentopäiville on välttämätöntä osallistua kokonaisuudessaan, ja työskenellä ahkerasti luentojen ulkopuolisella ajalla.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioitava aineisto:Tentti ja tehtävät, jotka kaikki vaikuttavat kurssin arviointiin. Huomaa, että tentti on yksi osatehtävä.
Arvioinnin kohteena tentissä ja harjoitustehtävissä on kyky soveltaa kurssiin liittyvää aineistoa, ja itsenäisten tehtävien vastausten täsmällisyys on tärkeää eli se, että vastaukset ovat täsmällisiä tehtäviin nähden ja niissä on vastattu kysymyksiin kattavasti. Tarkemmat ohjeet varsinaisella kurssilla.

Hylätty (0)

Tehtävien suorittaminen osoittaa arviointikohteina olevissa kyvyissä olevan vakavia puutteita. Aikatauluja ei ole noudatettu.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa tentin ja tehtävien suorittamisen minimikyvyt, mutta kyvyissä on huomattavia puutteita. Tehtävät suppeita, lähteet vähäisiä jne.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tentti ja tehtävät on hyvin tehty ja selkeästi esitetty. Lähteitä on käytetty laajasti. Opiskelija osoittaa hallitsevansa pääosin tehtävien suorittamisen edellyttämät kyvyt. Tenttisuoritus on hyvä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tentissä ja tehtävien suorituksissa on arviointikriteerit huomioon ottaen useita huomattavia ansioita. Harjoitustehtävät ovat laajoja ja analyyttisiä, lähteitä käytetty runsaasti ja ansiokkaasti. Tenttisuoritus on erinomainen.